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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Crowne Plaza Berlin City Centre die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Crowne Plaza Berlin City Centre
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Crowne Plaza Berlin City Centre
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Tage, an denen ich ungern zur Arbeit gegangen bin, ließen sich an einer Hand abzählen.

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4,0
Work-Life-Balance

Mehrarbeit wird mit Guttagen/ Gutstunden abgegolten.
Für alles andere habe ich nach freiem Willen einen ARBEITSvertrag unterschrieben.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Ein sehr angenehmes Miteinander, gute Vertrauensbasis, menschlich einwandfrei.
Einen Stern Abzug jedoch, da dem Unternehmen die klare Vision/ der klare Fokus abhanden gekommen ist.

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4,0
Kommunikation

Hab`s besser, aber auch schon schlimmer erlebt.

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4,0
Interessante Aufgaben

die Aufgaben sind durchaus interessant.
Ich habe hier selbst außerhalb meines Einsatzgebiets sehr viele Dinge erlernt - vielen Dank dafür

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

normalerweise kein Stern

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