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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Recht umweltfreundlich
für motivierte und aufstrebene Azubis und Jungfacharbeiter ein sehr gutes Ausgangsprodukt um schnell viel operative und adminestrative Aufgaben zu erfüllen. Probleme werden gemeinsam angegangen und versucht zu lösen. Auf das Wohlfühlklima, speziel der Azubis wird sehr viel Wert gelegt.
Fair und sozialzuwenig
Gut am Arbeitgeber finde ich, das er sich für einen stark macht, dich in jeder Hinsicht unterstützt und dich an Entscheidungen die das Hotel betrifft mit einbezieht.
Es wird intensiv geschult, intern Mitarbeiterförderung betrieben. Es gibt zahlreiche Extras für die Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meiner empfindung nach ist eine Schulung pro jahr in der man erklärt bekommt wie man staubsaugt und wischt für Auszubildende im 2. Lehrjahr keine richtige Schulung.
so ziemlich alles
Teilweise zu gutherzig und liberal.
Zuwenig lohn
Völlige Inkonsequenz der Direktion. "Kleine" Mitarbeiter dürfen machen was sie wollen - klauen, Alkohol konsumieren, massiv verspäten ohne Meldung oder Entschuldigung, entscheiden wann sie Feierabend machen und welche Aufgaben sie machen, Arbeitsverweigerung, mangelnde Körperhygiene
Verbesserungsvorschläge
Die nächste Generation übernehmen lassen
Gibt es durchaus
Änderung auf Managementebene
Renovierung der Arbeitsgänge/-plätze und verbessertes Equipment. Mehr Konsequenz bei Azubis.
Genauer darauf zu schauen, welche Auszubilden für unser Unternehmen auch wirklich geeignet sind.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Crowne Plaza Berlin City Centre ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man wird von notwendigen Meetings ausgeschlossen. Für andere Abteilungsleiter ist es bereits zu viel einen neuen Mitarbeiter in den Email Verteiler aufzunehmen.
Die Kommunikation ist hier fast nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Aufgrund der Pandemie ist das Angebot geringer geworden.
Qualitativ und quantitativ jedoch zumeist vorbildlich.
gar keine Möglichkeit, selbst wenn Vorschläge angebracht wurden
Nur wenn man nach oben ruckelt und ständig nach unten tritt.
wer Will und sich Mühe gibt der bekommt vieles, teilw. mehr als die vertragliche "Position" sagt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Crowne Plaza Berlin City Centre wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Crowne Plaza Berlin City Centre schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Crowne Plaza Berlin City Centre als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Crowne Plaza Berlin City Centre als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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