5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Direktion
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre über längere Zeit als zunehmend belastend empfunden. Aus meiner Sicht fehlte es an einer wertschätzenden und professionellen Führungskultur. Entscheidungen waren für mich häufig nicht nachvollziehbar, Kritik wurde meiner Wahrnehmung nach nicht konstruktiv aufgenommen und der Umgang mit Mitarbeitenden wirkte teilweise respektlos.
Wer ein offenes Miteinander, transparente Kommunikation und eine faire Führung erwartet, sollte sich vor einer Bewerbung gut informieren. Meine persönlichen Erfahrungen haben leider dazu geführt, dass ich diesen Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kann.
Positiv hervorheben möchte ich lediglich die Kolleginnen und Kollegen, die trotz der schwierigen Rahmenbedingungen ihr Bestes gegeben haben. Die eigentlichen Probleme lagen aus meiner Sicht nicht im Team, sondern in der Art der Führung und der Unternehmenskultur.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hauptsache das Management hat genug
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuss gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nichts
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Offene Kommunikation mit den Mitarbeitern, klare Linie im Krisenmanagement
Auch an die "kleinen" Leute denken
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Klare und offene Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
alles was Geld kostet wird abgesagt oder nur zähneknirschend bewilligt
Gehalt/Benefits
allgemein schlechte Bezahlung, keine Wertschätzung guter Arbeit. In Krisenzeiten schaut das Management nur auf sich selbst, Mitabeiter werden ohne Unterstützung in die Kurzarbeit geschickt oder gar entlassen. Nach der Krise sucht man dann wieder händeringend Fachkräfte.
Da braucht man sich nicht wundern, dass hier keiner mehr arbeiten will
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bei Kurzarbeit werden die Mitarbeiter allein gelassen. Bei dem schlechten Grundgehalt droht manchen sogar die Existenz zu verlieren
Kommunikation
es herrscht eine Minuskommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber, auch mit Tarifvertrag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Problemen ( auch persönliche) immer ein offenes Ohr und auch Lösungen. Uns wird geholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GCH Mangement
Verbesserungsvorschläge
Besseres Kantinenessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Service
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hotel mit viel Potenzial, dass nicht genutzt wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Crowne Plaza Düsseldorf durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Crowne Plaza Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Crowne Plaza Düsseldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.