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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,2Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 1,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 1,3Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • RabatteRabatte
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bei Problemen ( auch persönliche) immer ein offenes Ohr und auch Lösungen. Uns wird geholfen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

GCH Mangement
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wechsel der Direktion
Besseres Kantinenessen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Crowne Plaza Düsseldorf ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


allgemein schlechte Bezahlung, keine Wertschätzung guter Arbeit. In Krisenzeiten schaut das Management nur auf sich selbst, Mitabeiter werden ohne Unterstützung in die Kurzarbeit geschickt oder gar entlassen. Nach der Krise sucht man dann wieder händeringend Fachkräfte.
Da braucht man sich nicht wundern, dass hier keiner mehr arbeiten will
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


alles was Geld kostet wird abgesagt oder nur zähneknirschend bewilligt
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Crowne Plaza Düsseldorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Crowne Plaza Düsseldorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Crowne Plaza Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Crowne Plaza Düsseldorf als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Crowne Plaza Düsseldorf
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Crowne Plaza Düsseldorf
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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