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Crowne Plaza Hamburgals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Crowne Plaza Hamburg Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,08
Vorgesetztenverhalten
2,81
Kollegenzusammenhalt
3,75
Interessante Aufgaben
3,13
Kommunikation
3,25
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,08
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,25
Umgang mit älteren Kollegen
3,38
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,88
Image
3,13
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 3 von 4 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 4 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 4 Bewertern kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 2 von 4 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 4 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 21.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zu wenig Personal. Es wird alles gemacht.Aber nichts mit Liebe zum Beruf,sondern eben weil es gemacht werden muss.Ich persönlich bin froh das ich das Haus hinter mir habe. Zum Schluss war es wirklich eine Qual morgen auf zustehen.

Vorgesetztenverhalten

Langjährige Mitarbeiter werden raus gemobbt / geklagt.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern herrscht ein guter Zusammenhalt. Obwohl da auch jeder mit sich beschäftigt ist.

Interessante Aufgaben

Nein es gibt strenge vorgaben.Wann was wie zutun ist.

Kommunikation

Zweimal im Jahr großes Mitarbeitertreffen.Interessiert hat es aber wirklich keinen,weil die Zahlen und das Haus eh schön geredet werden.

Gleichberechtigung

Wiedereinsteigerinnen haben es schwer.Werden auch so behandelt.Als Halbtagskräfte ohne Verantwortung werden sie Abgestempelt.Eingestellt wir wie es kommt.Ohne Quote zu berüchsichtigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden keine eingestellt.Die schon da sind werden nicht geschätzt ,sie haben ja einen höheren Krankenstand und Bewegen sich ja auch nicht mehr so schnell.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Programme für Förderung und Aufstieg.Weiterbildungen erfolgen Anhand vorgegebener Standardisierungen.Nicht auf Mitarbeiter individuell abgestimmt

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn nach Minimum Tarif.Keine Bausparzulage.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage, im Sommer oft trotzdem warm.Schon alles in die Jahre gekommen. Kein Geld für neue Investionen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird an einem Umweltprogramm teilgenommen.(Katalogaufnahme)

Work-Life-Balance

Es gibt Vorschriften bei der Urlaubsplanung! 5 Tage müssen in den ersten beiden Monaten genommen werden. Ich glaube 60 % müssen auch Anfang des Jahres fest verplant werden.Überstunden sind die Regel,werden aber aufgeschrieben und abgefeiert.

Image

Nein der Ruf ist schon Lange ruiniert.Beispiele sind kein Azubis.Kaum Bewerbungen von Qualifizierten Personal auf freie Stellen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Crowne Plaza Hamburg
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Crowne Plaza Hamburg? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 11.Feb. 2011
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

angepasst an den Hamburger Tarif, in anderen Bundesländern wird sicher mehr bezahlt, aber Hamburg ist schöner!

Verbesserungsvorschläge

  • regelmäßige Abteilungsevents

Pro

zu meiner Zeit war viel Spielraum neues zu probieren und zu testen.

Teilweise auch "out of the box" Projekte

Contra

leider haben einige immer am ewig gestrigen gehangen, das macht es nicht immer einfach und teilweise erschwert es auch einiges.

Sicher ist die Erfahrung von langjährigen Kollegen nicht zu unterschätzen, aber alles entwickelt sich weiter...

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Crowne Plaza Hamburg
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2008
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.März 2009
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Fairer Umgang mit Arbeitnehmern
  • Förderung der Arbeitnehmer
  • Gleichberechtigung der Arbeitnehmer
  • Freundlicher und offener Umgang mit den Arbeitnehmern
  • Arbeitnehmer bei Konflikten direkt und ohne vorheriger Meinung auf ein bestehendes Problem ansprechen
  • Bei Beförderungen oder Neubestezungen von Stellen, die bereits im Haus arbeitenden Mitabreiter bevorzugen
  • Immer auch ein lächenl und ein offenes Ohr für die Arbeitnehmer haben und ihnen mit Respekt gegenüber tretten
  • Mehr in die Zufriedenheit der Mitarbeiter investieren
Arbeitsatmosphäre
1,33
Vorgesetztenverhalten
1,25
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,33
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,50

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten
  • Firma
    Crowne Plaza Hamburg
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 12.März 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Trotz "Ketten-Hotel" ein freundlicher und familiärer Umgang mit den Mitarbeitern, die dem Hotel das gewisse Etwas, die Seele, verleihen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Crowne Plaza Hamburg
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe