Empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Obst, Wasser, Kaffee, Jobbike und viele andere Goodies (Yogskurs, Kantine) und Mitarbeitervorteile.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schritte digitalisieren um mehr Papier einzusparen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist angenehm
Kommunikation
Die Kommunikation ist okay, an manchen Stellen noch etwas ausbaufähig (was manchen Informationsfluss anbelangt).
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Kolleginnen sind alle sehr nett und sehr hilfsbereit. Man teilt sich abreiten auf und hilft sich untereinander.
Work-Life-Balance
Von den Arbeitszeiten her sehr angenehm, mit Absprache sind Gleittage oder früher gehen kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Man hat seine Aufgaben die man erledigt, lernt aber hier und da immer was dazu.
Gleichberechtigung
Wenn man sich anstrengt und sein Willen zeigt stehen einen alle Türen offen.
Arbeitsbedingungen
Es wird einem alles gestellt vom Laptop, Tastatur und Maus, selbst Monitore für Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte in Zeiten der Digitalisierung besser sein. Aktuell wird leider viel zu viel Papier verschwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltlich ist noch etwas Luft nach oben für die Aufgaben und die zusätzlichen Aufgaben die man leistet.
Image
Es wird sich viel für gute Zwecke eingesetzt, es werden viele Schulungen für andere Betriebe gehalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gut gefördert. Mitarbeiter werden auch weitergebildet.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Schön, dass Du die Flexibilität und das angenehme Betriebsklima hier bei uns so schätzt. Wir sind selbst sehr stolz auf unseren Zusammenhalt und nehmen das hilfsbereite Verhalten untereinander im Arbeitsalltag deutlich wahr. Außerdem freut es mich, dass unsere Benefits so gut bei dir ankommen!
Mit Deinem Vorschlag, zukünftig noch mehr Prozesse bei CRS medical zu digitalisieren, um Papier einzusparen, bringst Du einen wichtigen Punkt an. Unser Weg ist klar: Wir wollen Digitalisierung jeden Tag vorantreiben – in einigen Bereichen funktioniert das auch bereits ganz gut und wir arbeiten schon komplett papierlos, in anderen Bereichen ist da, wie Du es angedeutet hast, mit Sicherheit noch Optimierungsbedarf. Daher komme gerne mit Deinen Ideen und Punkten auf mich zu, wenn wir hier Verbesserungen herbeiführen können.
Das gleiche gilt auch für die Kommunikation: Es ist immer wichtig, ein Feedback zu erhalten, welche Informationen ankommen und welche Kommunikationskanäle am liebsten von den Mitarbeitenden genutzt werden.
In beiden Bereichen haben wir schon einige Voraussetzungen für die Zukunft geschaffen und ich kann Dir versichern, dass wir in Zukunft weitere wichtige Schritte unternehmen werden. Dabei ist es uns aber wichtig, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während dieses Prozesses immer bestmöglich mitzunehmen. Wir sind froh, dass wir Dich als Teil unseres Teams auf dieser Reise dabeihaben und freuen uns weiterhin auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir.
Viele Grüße
Juliane
Culture & Communication