9 von 100 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nette Kollegen und Vorgesetzte. Großen Teils sehr lockere Arbeitsatmosphäre.
Projekte oft eher langweilig. Qualität angegebener Arbeiten auch oft eher durchschnittlich. Viel Strahlwirkung über ewig alte oder fachfremde Referenzen.
Arbeitsatmosphäre ist entspannt. Der Kontakt zu den Teamleitern ist locker ohne unprofessionell zu sein. Home-Office auch seit Corona möglich.
Schon eine gute Portion mehr Schein als sein
Es ist viel Selbstorganisation gefragt, aber niemand wird hier zu überstunden gedrängt, eher im Gegenteil.
Weiterbildung: 5 Sterne, Karriere eher 2-3.
Naturgemäß weitaus schlechter als der Durchschnitt.
Gut, man hilft sich, quatscht an der Kaffeemaschine und es wird auch Mal essen zusammen bestellt.
Professionell, aber großenteils keine Führungkräfte, einfach Abteilungsälteste bzw. Mitarbeiter mit größter fachlichen Kompetenz. Aber immer ansprechbar und hilfsbereit soweit ich es gesehen habe.
Verbesserungswürdig, aber daran wurde zuletzt gearbeitet. Gerade nach der Umstellung auf die Mai Gruppen-Struktur für viele etwas unsicher.
Hier kommt das aber: Gerade im Online-Marketing-Bereich viele Kleinstkunden. Oft 0815 Verfahren, viel Druck, hohe Erwartungen (die auch durch den Vertrieb verkauft werden).
Sehr menschlicher, freundlicher, verständnisvoller Arbeitgeber.
wenn, dann umziehen in Bereich innerhalb des S-Bahn Rings :) Mehr Teamevents!
Gute Arbeitsatmosphäre! Motiviert, stets freundlich und mit vielen Ideen. Jedem wird sein Freiraum gelassen und es ist stets Platz Kreativität.
Sehr gut, viele Kunden sind bereits seit mehreren Jahren mit der Agentur glücklich. Es ist keine Ausnahme, dass ehemalige Kunden wieder auf mediaworx zurückkommen, weil sie die Zusammenarbeit mochten. Stets auf Augenhöhe mit dem Kunden, man wird nicht als purer Dienstleister gesehen.
Darauf wird definitiv geachtet. Überstunden können abgefeiert werden, sind aber absolut nicht verlangt. Jeder hat im Schnitt nicht mehr als 3 Projekte. Man kann sich immer melden, wenn es zu viel wird und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Die Möglichkeit ist da, wird aber eventuell zu wenig fokussiert angegangen.
Gehalt ist gut, vor allem weil man hier auch neben der Arbeit noch ein Leben haben kann. Wer mehr leistet, kann auch nach mehr fragen. Flexibilität bezüglich Urlaubstagen wäre wünschenswert.
Beste Kollegen, die ich bisher hatte. Leider wird der Zusammenhalt nicht durch unternehmensweite Events gefördert. Mag an Corona liegen, im Sommer hätte das aber stattfinden können.
Sehr gut, viele Mitarbeiter sind bereits seit +15 Jahren im Unternehmen.
Super. Flache Hierarchie, stets ein offenes Ohr, freundlich und interessiert. Und vorallem: kompetent.
Prinzipiell sehr gut, die Lage der Agentur ist aber leider ungünstig. Rummelsburg liegt für viele zu weit weg.
Hier wird auch während Corona versucht, teamintern stets transparent zu kommunizieren. Durch das viele HO gibt es nicht mehr viel persönlichen Austausch, man findet aber immer nette Kollegen zum austauschen.
Gut. Es könnte mehr Frauen geben, vor allem in Führungspositionen.
Kommt wie immer bei einer Agentur auf das Projekt an. Da es viele Banken und Versicherungen im Portfolio gibt, mag das nicht für jeden ein spannende Bereich sein. Technisch gesehen gibt es aber immer wieder spannende Herausforderungen. Viel Mitdenken und über-den-Tellerrand-hinausdenken ist gefragt und wird gefördert.
Durch Corona etwas eingeschränkt, ansonsten super Stimmung
Aktuell komplett Remote, mal sehen wie es nach Corona wird
Meine Schulungen wurden alle bewilligt
Mir wird immer super geholfen
Immer hilfsbereit, manchmal etwas schwer zu greifen
Für mich passt alles
Jeder hilft jedem, schnelle Kommunikation
Ich bin zufrieden, mehr geht natürlich immer
Sehe hier keine Unterschiede
Ganz anders als in meinem vorherigen Job
Gerade in Corona-Zeiten, wenn alle im Homeoffice arbeiten, zeigt sich, wie stark das Team-Gefühl untereinander wirklich ist. Bei Klaro kann man wirklich behaupten, dass das Team etwas besonderes ist. Meine anfängliche Sorge, den Arbeitgeber in Corona-Zeiten zu wechseln, war im Rückblick völlig unbegründet. Klaro ist ein solider, zuverlässiger Arbeitgeber. Das Team soll zudem weiter aufgestockt werden.
Ich hätte nichts dagegen, wenn das Büro weiter in Richtung City liegen würde ;)
Ich erlebe hier ein sehr wertschätzendes Miteinander. Ich kann sehr eigenverantwortlich arbeiten, die Geschäftsführung vertraut den Mitarbeitern.
Natürlich macht man mal etwas länger, wenn was fertig werden muss. Das ist aber eher die Ausnahme. Ich persönlich fange immer früh an und kann dann auch entsprechend früh Feierabend machen. Ich hatte noch nie Probleme, wichtige private Termine wahrzunehmen oder wenn es zuhause mal eng mit der Kinderbetreuung oder Homeschooling wurde. Gerade jetzt zu Corona wird fast ausschließlich aus dem Homeoffice gearbeitet.
Karriere im klassischen Sinne ist hier eher schwierig. Weiterbildungen werden aktiv angeboten (z.B. begleitet aktuell ein Kommunikations-Coach das Team). Man darf aber natürlich auch einfordern ;)
Der Spaß kommt hier definitiv nicht zu kurz. Trotzdem arbeiten alle sehr konstruktiv, alle ziehen an einem Strang. Klaro ist sehr familiär, gleichzeitig sehr offen.
Hier findet wirklich alles auf Augenhöhe statt.
Hier gibt es absolut nichts zu mäkeln. Wenn nicht gerade alle wegen Corona im Homeoffice sitzen, arbeiten wir in einem Großraumbüro. Wer "seine Ruhe benötigt", zieht sich in einen Konfi zurück oder greift auf die Noise-Cancelling-Kopfhörer zurück. Wer zwischendurch eine kühle Cola oder Nervennahrung benötigt, im Kühlschrank findet man immer was.
Hier habe ich weder das Gefühl, dass ich zu wenige Informationen bekomme (Jeden Montag gibt es kurze Updates von Geschäftsführung und aus allen Bereichen Es gibt regelmäßig One-to-Ones, außerdem Quartals-Reviews), noch habe ich das Gefühl, ich sitze in zu vielen Meetings, die mich von meiner eigentlichen Arbeit abhalten.
Wie bei den meisten Jobs gibt es immer mal Aufgaben, die eher unter Routine laufen, andere die dann auch wirklich spannend sind.
Eigentlich sonst alles, vor allem auch die Teamevents
Ggf könnte die Geschäftsführung noch mehr Transparenz schaffen, wo die Reise mit dem Unternehmen hingehen soll.
Weiterbildungspläne, Höhenverstellbare Tische, Außendarstlung verbessern
Kein Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern. Jeder hilft jedem, alle wollen was erreichen.
Die meisten Kunden scheinen langjährig betreut zu werden. Etwas Verbessrrungspotenzial sehe ich aber bei unserer Außendarstellung, da wir mehr können als wir zeigen.
Vor Corona vielleicht eher 3-4 Sterne aufgrund der eher zurückhaltenden Einstellung zu Home-Office. Dafür gibt es fast nie Überstunden und man kann den Tag flexibel planen.
Man muss selbst aktiv werden. Dann kriegt man auch entspr. Weiterbildungen eingeräumt.
Das Team ist fachlich und menschlich absolut top
Mein direkter Vorgestzter betreut mich fachlich sehr gut, ggfs. wäre noch etwas mehr Feedback seitens der Geschäftsführung drin.
Super Büro, aktuell etwas knapp mit dem Platz. Höhenverstellbarer Tisch wäre cool.
Ich kann mich mit allen gut austauschen. Wir nutzen Slack und Skype. Lediglich das eingestaubte Wiki müsste mal aktualisiert werden.
Aus meiner Sicht war der gesamte Ablauf während Corona - so gut man das überhaupt planen kann - gut gemacht.
Ich bin zufrieden. Mehr geht immer. Allerdings ist mir das gute Miteinander auch was wert. Es gab einen Bonus im Corona-Jahr
Einwandfrei, wüsste da nix was nicht passt.
Eigentlich sind die Projekte immer ziemlich spannend, aber es fallen halt manchmal leider auch 0815 Aufgaben an.
super team, offene und ehrliche arbeitsatmosphäre, alle wollen hier einen guten job machen
es fehlen an einigen stellen definierte prozesse
mehr Infos an die Mitarbeiter (Wo geht die Reise hin?)
proaktiver Weiterbildungen anbieten
mehr bürofläche? zumindest wenn es so weitergeht.
Super Team, jeder hilft jedem. Insbesondere als ich angefangen bin habe ich viel Hilfe bekommen
Gefühlt arbeiten die Kunden gern mit LEONEX zusammen, was die Arbeit insgesamt recht interessant und abwechslungsreich macht.
keine überstunden, manchmal ordentliches arbeitspensum, aber auch verständnis wenn man mal nicht hinterherkommt und hilfe benötigt. Home-Office mittlerweile möglich, etwas abzug weil es länger gedauert hat als in anderen agenturen.
man muss selbst aktiv werden, dann ist aber auch einiges möglich.
super team, ganz anders als bei meinem früheren arbeitgeber
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, ein bisschen mehr Infos/Transparenz wäre super, um zu sehen wo wir stehen, wo es hingeht. Gerade jetzt zu Corona-Zeiten und bei den vielen neuen gesichtern.
ich kann mich über meine arbeitsausstattung nicht beschweren. Aber ich habe auch nicht so die riesigen Anforderungen.
an der einen oder anderen Stelle verbesserungswürdig, vor allem für die neu hinzugekommenen Mitarbeiter.
Die an sich sehr positive Atmosphäre leidet manchmal etwas unter dem Projektdruck in manchen Abteilungen, da die Nachfrage der Kunden sehr hoch ist. Qualifiziertes Personal wird aber auch ständig zur Verstärkung gesucht
idR muss man sich zwar selbst darum bemühen, hat aber den Vorteil, dass man sich auch mehr die Themen auch aussuchen kann. Sinnvolle Weiterbildungen wurden bisher auch immer fix genehmigt. Die Kosten wurden auch voll übernommen.
Eine Full Service Agentur, bei der sich intern die Mitarbeiter aus den verschiedensten Bereichen auch weiterhelfen, um ein Problem zu analysieren und zu lösen. Kein "Schuld" herumschieben oder delegieren.
Das Alter, ob jünger oder älter, ob Azubi oder studiert, hat bisher nie eine Rolle gespielt.
An sich gut, manchmal fehlten aber Gespräche / Ankündigungen zu Änderungen bei eben diesen Themen.
In der Vergangenheit kamen einige Defizite Mal auf. Es wurde jedoch auf Führungsebene auch mit externen verschiedene Workshops erarbeitet und die komplette Belegschaft eingebunden. Vor dem "Defizit" und danach empfinde ich die Kommunikation als sehr gut zwischen Unternehmen und Mitarbeiter.
Während der Covid19 Pandemie war die Kommunikation überragend und sehr transparent und hat nicht nur einen, wie immer sicheren Arbeitsplatz bei LEONEX vermittelt, sondern auch Chance und positive Entwicklungen aufgezeigt.
Je nach Stelle, Bereich und Kunden ein sehr spezieller oder breiter Aufgabenbereich.
Es wurde schnell eine gute Lösung gefunden. Weiterhin hatten Mitarbeiter die Möglichkeit Materialien aus dem Office wie z.B. Monitore mitzunehmen und für das Home Office zu nutzen.
Einfach nur ein tolles Team - sowohl fachlich als auch menschlich!
Findet alles auf einer Augenhöhe statt ohne den gegenseitigen Respekt zu verlieren.
Trotz Corona wurden für jeden die richtigen Arbeitsbedingungen geschaffen.
Es finden regelmäßige Meetings statt, sodass man jederzeit up to date ist.
Eine Selbstverständlichkeit!