Tolle Erfahrung; Man muss es ausprobieren und wird es lieben oder lassen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
unkompliziert, flache Hierarchien, Wünsche können geäußert werden und werden meist umgesetzt, nach jedem vollendetem Vertrag gibt es eine Gehaltserhöhung, man kann nach jedem Vertrag in dem jeweiligen Land für einen Urlaub bleiben und bekommt den Rückflug trotzdem bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wäre eine Festeinstellung mit Sozialleistungen, der Rest ist super!
Arbeitsatmosphäre
Super! Wie überall kann man sich nicht aussuchen mit wem man seinen Vertrag fährt und da man mehrere Monate aufeinander hockt, kann es natürlich immer mal zu Auseinandersetzungen kommen. Ich fahre gerade meinen 7. Vertrag und hatte bisher keine ernsthaften Probleme mit Kollegen. Am Ende haben wir doch alle ein Ziel und das ist ein guter Umsatz, zufriedene Gäste und im besten Falle eine Provision für jeden von uns.
Kommunikation
Cruisevision ist eine kleine Firma, die mittlerweile Fotografen und Kamermänner/-frauen auf fast 15 Schiffe schickt. Natürlich wird hier von jedem Team eine gewisse Eigeninitiative erwartet und man muss am Ende der Welt auch manchmal improvisieren oder spontan sein, da nicht auf jede Frage in Sekunden geantwortet werden kann. Im Ernstfall, wie z.B. Serverausfällen oder Druckerproblemen, habe ich bisher immer Unterstützung binnen Minuten bekommen, egal wie groß die Zeitverschiebung oder ob es Sonntag war. Die gesamte Kommunikation läuft über das Netz, weil Zeitverschiebung, Entfernung und Auslandstarife eine andere Kommunikation einfach unrealistisch machen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Wir haben alle ein Ziel und sind ein Departement auf dem Schiff. Meist verbringen wir auch die Freizeit zusammen und jeder Vertrag schweißt einen mit den neuen Kollegen zusammen.
Work-Life-Balance
Jedem sollte klar sein, dass wir auf ein Kreuzfahrtschiff geschickt werden um Geld zu verdienen und dass auf Kreuzfahrtschiffen 365 Tage im Jahr und 24 Stunden am Tag gearbeitet wird. Natürlich haben wir Pausen, die aber nie zur selben Zeit sind und manchmal auch nicht geplant werden können. Mit der richtigen Einstellung können sich die Ausflüge, die wir begleiten, und das individuelle Fotografieren ein bisschen wie Urlaub anfühlen. Jeden Tag sind wir draußen und können die Orte erkunden, für was die Gäste viel Geld bezahlen. Je nach Vertrag kann man sehr lange von zu Hause weg sein, das sollte klar sein. Mein längster Vertrag waren 8 Monate und das fühlt sich währenddessen unendlich lang und und im Nachhinein viel zu kurz. Normale Verträge dauern ca. 4 Monate. Wer das nicht aushält, der wird von diesem Job auch nicht begeistert sein. Für mich persönlich hat sich das Wegbleiben immer um das 10fache ausgezahlt mit all den Erlebnissen und Erfahrungen die ich gemacht habe. Und ein großer Vorteil ist, dass man am Ende des Vertrages nach Hause kommt und wirklich frei hat, frei für mehrere Wochen und mit Geld.
Vorgesetztenverhalten
Man hat eigentlich wenig Kontakt und wenn, dann ziemlich locker. Jedes Teammitglied und jeder Manager ist für sich selbst verantwortlich und bei schlechten Umsätzen kommt natürlich mal die Frage von "Oben". Das läuft aber meistens auf freundschaftlicher Basis und solang jeder sein Bestes gibt, gibt es auch keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Da gibt es viel zu sagen: Ich habe in jetzt fast 5 Jahren über 90 Länder bereist und fotografiert, von der Strecke her bin ich über 10 mal um die Welt gefahren, ich habe Post nach Hause geschickt von der nördlichsten Post auf Spitzbergen und von der südlichsten in Ushuaia, ich war in mehreren Wüsten Jeep fahren und bin auf vielen Gletschern gelaufen, ich habe jeden Kontinent und jedes Meer befahren und ich habe über 700.000 Fotos dabei gesammelt.
Gleichberechtigung
Je länger man dabei ist, desto mehr Geld bekommt man und das ist auch gerecht. Ausflugswünsche können immer geäußert werden und es wird möglichst versucht, dass jeder mal mit darf.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitsbedingungen
Es kann hart sein und man hat lange Arbeitszeiten, für mich hat das herumkommen das aber immer ausgeglichen und selbst nach einem 8-monatigen Vertrag war ich jetzt nicht körperlich am Ende, da gibt es wesentlich härtere Jobs an Bord.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt eine private Auslandskrankenversicherung und ist im Schadensfall ein wenig abgesichert. Das Gehalt ist normal für Jobs auf einem Kreuzfahrtschiff. Es ist deutlich geringer als an Land aber dafür zahlt man nichts für Essen und Unterkunft und kann mit einem Koffer voll Geld nach Hause gehen am Ende und einfach mal ein paar Wochen nichts tun. Umso länger man dabei ist, desto mehr Geld gibt es und nach einer Weile lohnt es sich sogar...
Image
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Karriere/Weiterbildung
Man kann aufsteigen zum Manager. Meistens fängt man auf Mein Schiff an und kommt vielleicht, wenn die Postion frei ist, zu Hapag Lloyd und geht auf Weltreise oder auf Expedition. Man lernt umsatzorientiert zu fotografieren und bildet sich durch den täglichen Einsatz der Kamera natürlich selbst weiter. Reisen ist ja auch irgendwie eine Weiterbildung.