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CruiseVision TV GmbHCruiseVision TV GmbHCruiseVision TV GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    20%
    Gut (5)
    20%
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    8%
    Genügend (13)
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  • 3 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

CruiseVision TV GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,55 Mitarbeiter
1,28 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In welchem Job kann man schon in dauerhaften Urlaubsfeeling arbeiten?

Vorgesetztenverhalten

Hatte immer ein super Verhältnis zum Mangager an Bord. Sicher aber auch Personenabhängig

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen an Bord ist man Tag und Nacht zusammen. Da entwickelt man schon fast zwangsläufig Freundschaften, auch zu Personen, die man sonst möglichweise nicht näher kennenlernen würde. Eine Erfahrung fürs Leben!

Interessante Aufgaben

Fotos schießen, auf dem Schiff und bei Ausflügen. Immer ist was neues zu sehen!

Karriere / Weiterbildung

Aufstieg zum Manager möglich. Man darf sich halt nicht aufführen wie ein Vollpfosten (gibt es eben auch immer wieder)

Gehalt / Sozialleistungen

Bei guten Verkäufen stimmt das Gesamtpaket aus Unterbringung und Geld. Sonst kann es auch mal enger werden...

Work-Life-Balance

Wie schon viele hier schreiben macht man keinen Dienst nach Vorschrift. Andererseits, wo bekommt man das heutzutage noch...?

Image

CruiseVision ist Bord eine große Nummer

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CruiseVision TV GmbH
  • Stadt
    Schenefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super! Wie überall kann man sich nicht aussuchen mit wem man seinen Vertrag fährt und da man mehrere Monate aufeinander hockt, kann es natürlich immer mal zu Auseinandersetzungen kommen. Ich fahre gerade meinen 7. Vertrag und hatte bisher keine ernsthaften Probleme mit Kollegen. Am Ende haben wir doch alle ein Ziel und das ist ein guter Umsatz, zufriedene Gäste und im besten Falle eine Provision für jeden von uns.

Vorgesetztenverhalten

Man hat eigentlich wenig Kontakt und wenn, dann ziemlich locker. Jedes Teammitglied und jeder Manager ist für sich selbst verantwortlich und bei schlechten Umsätzen kommt natürlich mal die Frage von "Oben". Das läuft aber meistens auf freundschaftlicher Basis und solang jeder sein Bestes gibt, gibt es auch keine Probleme.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Wir haben alle ein Ziel und sind ein Departement auf dem Schiff. Meist verbringen wir auch die Freizeit zusammen und jeder Vertrag schweißt einen mit den neuen Kollegen zusammen.

Interessante Aufgaben

Da gibt es viel zu sagen: Ich habe in jetzt fast 5 Jahren über 90 Länder bereist und fotografiert, von der Strecke her bin ich über 10 mal um die Welt gefahren, ich habe Post nach Hause geschickt von der nördlichsten Post auf Spitzbergen und von der südlichsten in Ushuaia, ich war in mehreren Wüsten Jeep fahren und bin auf vielen Gletschern gelaufen, ich habe jeden Kontinent und jedes Meer befahren und ich habe über 700.000 Fotos dabei gesammelt.

Kommunikation

Cruisevision ist eine kleine Firma, die mittlerweile Fotografen und Kamermänner/-frauen auf fast 15 Schiffe schickt. Natürlich wird hier von jedem Team eine gewisse Eigeninitiative erwartet und man muss am Ende der Welt auch manchmal improvisieren oder spontan sein, da nicht auf jede Frage in Sekunden geantwortet werden kann. Im Ernstfall, wie z.B. Serverausfällen oder Druckerproblemen, habe ich bisher immer Unterstützung binnen Minuten bekommen, egal wie groß die Zeitverschiebung oder ob es Sonntag war. Die gesamte Kommunikation läuft über das Netz, weil Zeitverschiebung, Entfernung und Auslandstarife eine andere Kommunikation einfach unrealistisch machen.

Gleichberechtigung

Je länger man dabei ist, desto mehr Geld bekommt man und das ist auch gerecht. Ausflugswünsche können immer geäußert werden und es wird möglichst versucht, dass jeder mal mit darf.

Umgang mit älteren Kollegen

kein Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Man kann aufsteigen zum Manager. Meistens fängt man auf Mein Schiff an und kommt vielleicht, wenn die Postion frei ist, zu Hapag Lloyd und geht auf Weltreise oder auf Expedition. Man lernt umsatzorientiert zu fotografieren und bildet sich durch den täglichen Einsatz der Kamera natürlich selbst weiter. Reisen ist ja auch irgendwie eine Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Man bekommt eine private Auslandskrankenversicherung und ist im Schadensfall ein wenig abgesichert. Das Gehalt ist normal für Jobs auf einem Kreuzfahrtschiff. Es ist deutlich geringer als an Land aber dafür zahlt man nichts für Essen und Unterkunft und kann mit einem Koffer voll Geld nach Hause gehen am Ende und einfach mal ein paar Wochen nichts tun. Umso länger man dabei ist, desto mehr Geld gibt es und nach einer Weile lohnt es sich sogar...

Arbeitsbedingungen

Es kann hart sein und man hat lange Arbeitszeiten, für mich hat das herumkommen das aber immer ausgeglichen und selbst nach einem 8-monatigen Vertrag war ich jetzt nicht körperlich am Ende, da gibt es wesentlich härtere Jobs an Bord.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

kein Kommentar

Work-Life-Balance

Jedem sollte klar sein, dass wir auf ein Kreuzfahrtschiff geschickt werden um Geld zu verdienen und dass auf Kreuzfahrtschiffen 365 Tage im Jahr und 24 Stunden am Tag gearbeitet wird. Natürlich haben wir Pausen, die aber nie zur selben Zeit sind und manchmal auch nicht geplant werden können. Mit der richtigen Einstellung können sich die Ausflüge, die wir begleiten, und das individuelle Fotografieren ein bisschen wie Urlaub anfühlen. Jeden Tag sind wir draußen und können die Orte erkunden, für was die Gäste viel Geld bezahlen. Je nach Vertrag kann man sehr lange von zu Hause weg sein, das sollte klar sein. Mein längster Vertrag waren 8 Monate und das fühlt sich währenddessen unendlich lang und und im Nachhinein viel zu kurz. Normale Verträge dauern ca. 4 Monate. Wer das nicht aushält, der wird von diesem Job auch nicht begeistert sein. Für mich persönlich hat sich das Wegbleiben immer um das 10fache ausgezahlt mit all den Erlebnissen und Erfahrungen die ich gemacht habe. Und ein großer Vorteil ist, dass man am Ende des Vertrages nach Hause kommt und wirklich frei hat, frei für mehrere Wochen und mit Geld.

Image

kein Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Wünschenswert wäre eine Festeinstellung mit Sozialleistungen, der Rest ist super!

Pro

unkompliziert, flache Hierarchien, Wünsche können geäußert werden und werden meist umgesetzt, nach jedem vollendetem Vertrag gibt es eine Gehaltserhöhung, man kann nach jedem Vertrag in dem jeweiligen Land für einen Urlaub bleiben und bekommt den Rückflug trotzdem bezahlt

Contra

keine Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CruiseVision TV GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 16.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

An Bord der Schiffe steht und fällt es mit den Kollegen! Ich habe ein Traumhaftes wie ebenso ein schreckliches Team führen dürfen. Man darf das nicht an einen kurzen Zeitraum festnageln.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wie in jeder Firma gute und weniger gute Vorgesetzte. Ich persönlich habe das immer eher positiv wahrgenommen. Selbst wenn es mal Kritik hagelt darf man wie in jedem Beruf den Kopf nicht in den Sand stecken und die Schuld bei Anderen suchen.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier ist es wieder abhängig von den Kollegen. Von Traumhaft bis enttäuschend habe ich alles erleben dürfen. Ich erinnere mich aber lieber an die tollen Kollegen und Momente mit diesen zurück!

Interessante Aufgaben

Von der Fotosession an der Gangway, auf Ausflügen über Hochzeiten und Shootings für Zeitschriften war alles dabei. Super interessant und immer wieder herausfordernd.

Kommunikation

Die Kommunikation wurde im Verlauf der Verträge immer besser.

Gleichberechtigung

Konnte nie Jemand drüber klagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Niemand bevorzugt behandelt. Auch die älteren Kollegen haben das selbige Arbeitspensum zu erfüllen. Das ist Jedem Kollegen gegenüber Fair.

Karriere / Weiterbildung

Eine Karriere ist natürlich eher begrenzt möglich. Es ist eine kleine Firma und an Bord gibt es mit den nur 3 vorhandenen Positionen jetzt nicht den großen Aufstieg. Einige Kollegen haben es jedoch vom Fotografen -> Foto Manager hin zum Landseitigen Büro geschafft. Wer diesen Weg anstrebt kann da sicher auch Seinen Weg finden.

Gehalt / Sozialleistungen

Beim Gehalt kommt es wirklich auf die eigenen Umstände an! Als junger Single ist es sicher absolut okay und eine super Chance die Welt zu entdecken! Hat man jedoch auch sein Leben an Land ist die Vergühtung eher mager.

Arbeitsbedingungen

Naja, auf den "alten" Schiffen könnte schon mal wieder etwas an der Technik investiert werden. Die Computer zur Bildbearbeitung sind halt stetig in gebrauch und das nutzt ab. Wenn man dann einen Lahmen Rechner zur Bearbeitung hat ... ist es ärgerlich denn diese Zeit geht von der Freizeit ab.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Arbeiten mit einem digitalen System spricht für sich. Anders als bei anderen Schiffen werden nur die bestellten Bilder ausgedruckt.

Work-Life-Balance

Wenn man Seinen Job kann und organisiert arbeitet bleibt auch Zeot für sich. Das ist jedoch völlig abhängig von den eigenen Fähigkeiten!

Image

Es gibt viele die die Arbeitsbelastung nicht standhalten konnten, mit anderen Vorstellungen an Bord gekommen sind oder sich schlichtweg an Bord nicht wohlgefühlt haben. Da liest man dann an dieser sowie anderer Stelle negative Kommentare. Vieles von dem zu lesenden kann ich nicht bestätigen! Fakt ist das hier diesbezüglich nur eine Einseitige Informationsflut besteht. Hier sollten sich einige Leute mal an die eigenen Nase fassen und sich fragen ob es fair wäre wenn die Firma die entsprechenden "Gegengeschichten" öffentlich zur schau stellen würde.
Als Leser muss man sich da wirklich versuchen selbst ein Bild von zu machen. Gerade die extrem unterschiedlichen Aussagen spiegeln diesen Umstand wieder!

Verbesserungsvorschläge

  • Eine noch engere Zusammenarbeit mit den Kollegen an Bord. Speziell was die Weiterentwicklung der Produckte betrifft. Die Kolegen an Bord haben das Wissen aus dem Täglichen Business und wissen was umsetzbar ist und was weniger Sinnvoll ist.

Pro

Das ich mich bisher immer auf Cruise Vision verlassen konnte. Ich bin immer mehr oder weniger pünktlich bezahlt worden, wusste vor meinem Abstieg IMMER wann ich wieder auf das nächste Schiff sollte. Das war stabil und Fair

Contra

Das an als Freiberuflicher Mitarbeiter an Bord geht. Gerade für die Kolleginnen und Kollegen die das nur ein oder zwei Mal machen wolen ist es ein vergleichsweise großer Aufwand. Und ob es sich dann Steuerlich Lohnt muss auch wieder Jeder für sich abwägen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CruiseVision TV GmbH
  • Stadt
    Schenefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    20%
    Gut (5)
    20%
    Befriedigend (2)
    8%
    Genügend (13)
    52%
    2,55
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    100%
    1,28
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

CruiseVision TV GmbH
2,41
28 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,35
26.639 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,36
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