10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Cryotherm GmbH & Co. KG Bewertungen
Cryotherm
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Leider eine Warnung an alle Bewerber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt und Branche
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Mitarbeitern gegenüber mehr Respekt aufbringen. Dazu gehört Ehrlichkeit und eine gewisse Reflexionsfähigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Leider eine unangenehme Atmosphäre, durch das Verhalten der Vorgesetzten
Image
Der schlechte Umgang mit Mitarbeitern hat sich in der Region rumgesprochen.
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten. Kein Home Office. Kein Zeitausgleich für Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden aus Kostengründen nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltsverhandlung möglich. GF erinnert sich nicht mehr an frühere Absprachen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird Beize auf die Wiese gekippt…
Kollegenzusammenhalt
Es gab Kollegen, die einen viel unterstützt haben. Leider haben die auch alle gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
GF ist cholerisch. Brüllt und bleibt nicht immer bei der Wahrheit. Leider muss man jedes Gespräch protokollieren, ansonsten wird behauptet es habe nie stattgefunden.
Arbeitsbedingungen
Es gibt wenig Unterstützung.
Aufgaben bleiben beim Projektveranwortlichen hängen. Leider hat das Unternehmen keine Erfahrung mit Projektdokumentation.
Kommunikation
Unklare Kommunikation. Es werden ohne vertragliche Grundlage Deadlines gesetzt.
Gleichberechtigung
Fertigung war im Tarif. Büro „AT“, aber Bezahlung war nicht oberhalb des Tarifs. Mittlerweile ist auch die Fertigung nicht mehr tariflich gebunden.
Interessante Aufgaben
Projekte können spannend sein. Leider bringt das Unternehmen weder die Manpower, noch die Infrastruktur mit, um diese zeitgerecht abzuschließen
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Potential welches einfach verschwendet wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wie Menschen behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Eine Atmosphäre aus Angst und Druck. Jederzeit kann man von den Vorgesetzten angebrüllt oder unter der Gürtellinie beleidigt werden.
Image
Die Kunden warten ewig auf Lieferungen und werden dann enttäuscht. Zum Teil sagen die Kunden offen, dass sie nicht mehr dort bestellen wollen.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende und besonders ohne Vergütung oder Ausgleich. Wer mit 30 Minuten plus am Tag geht wird gefragt ob er einen halben Tag Urlaub hat. Leider keine Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gewährt. Selbst die Einarbeitung ist eine Katastrophe. Die Karriere ist nach dem Eintritt quasi schon zu Ende.
Gehalt/Benefits
Entweder tariflich für die Fertigung oder außer- und untertariflich für alle Anderen. Sozialleistungen sind unbekannt für ATler
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gefährliche Chemikalien werden in den Ausguss geschüttet. Corona wurde nur auf dem Papier berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind nett. Allerdings wird durch das Verhalten der Vorgesetzten ein interner Kampf der Abteilungen hervorgerufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bis zum Zusammenbruch verheizt (Überstunden und Arbeitslasten viel zu hoch)
Vorgesetztenverhalten
Es wird gebrüllt, gelogen und beleidigt. Das Verhalten der meisten Vorgesetzten ist eher manisch und viele Ups 'n Downs am Tag machen die Reaktionen unabsehbar.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet, kaputt oder nicht ausreichend vorhanden.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden. Wenn etw a s kommuniziert wird muss grundsätzlich der Wahrheitsgehalt angezweifelt werden. Besser erst glauben wenn es passiert ist. Der Buschfunk funktioniert allerdings hervorragend.
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter umgarnen die Vorgesetzten und werden erheblich bevorzugt. Der Rest wird als Schmutz unter den Schuhen gesehen.
Interessante Aufgaben
Die Leitungen sind meistens gleich. Die Sonderprojekte sind spannend und lehrreich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr viel Potenzial, leider vollkommen ungenutzt. Ein grundsätzliches Umdenken ist hier zwingend erforderlich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Lage im grünen, sehr interessantes Themengebiet, überwiegend nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter bedeutend mehr wertschätzen!
Allein das, könnte die Produktivität, die positive Entwicklung, die Kundenzufriedenheit und das Ausnutzen der vorhandenen Potentiale beträchtlich steigern!
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen herrscht eine unangenehme negative Spannung.
Image
Das Image bei Mitarbeitern und leider auch bei Kunden ist alles andere als gut und bedauerlicherweise deckt sich das auch mit der Realität.
Work-Life-Balance
Wird nicht so umgesetzt wie versprochen.
Teilweise wird einem ein Strick daraus gedreht und man ist zudem hin und her gerissen zwischen dem Arbeitsaufkommen und dem Leistbaren, in der gesetzlich zulässigen Zeit.
Im Grunde wird man für Überstunden bestraft.
Das gute ist, es gibt Möglichkeiten sich im gewissen Rahmen selbst eine Balance zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Allein die Einarbeitung wird schon schwach umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Persönliche Entlohnung sehr gut, doch Lohngefüge eher schlecht.
Sozialleistungen: Keine!
30 Tage Urlaub
Kollegenzusammenhalt
Einer der positiveren Faktoren.
Natürlich gibt es Kollegen, mit denen es schwieriger ist, doch nicht mehr als in anderen Unternehmen auch.
Schwieriger ist das Arbeitsklima und der Umgang mit den Angestellten, dies ist für den Kollegialen Zusammenhalt kontraproduktiv und fördert gegenseitige Missgunst. Dadurch ziehen nicht alle „an einem Strang“.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind einige ältere Kollegen im Unternehmen, von dessen Know-how sehr profitiert wird.
Ob die Wertschätzung dessen vorhanden ist, ist schwer zu sagen.
Jedoch bekommen manch jüngere und unerfahrene Kollegen eine deutlich bessere Entlohnung.
Vorgesetztenverhalten
Ist leider nicht von Respekt geprägt.
Bei Vorstellungsgesprächen hieß es: „Führungskräfte brauchen einen guten, starken Charakter und hohe soziale Kompetenzen“.
Da lagen die Erwartungen hoch und es war ein Hauptgrund die Stelle anzutreten.
Bedauerlicherweise stellte sich diese Aussage als Floskel heraus und die Realität enttäuschte auf ganzer Strecke.
Das schlimmste ist, dies zieht sich durch sehr viele Führungsebenen.
Arbeitsbedingungen
Mittelmäßiges oder nicht angemessenes Equipment, Arbeitskleidung wird versprochen doch nicht zur Verfügung gestellt, benötigte Werkzeuge gibt es nicht, Ausstattung im Unternehmen teilweise veraltet, dringender Sanierungsbedarf.
Teilweise aber auch modernisierte Bereiche.
Kommunikation
Es wird oft laut, eine sachliche Kommunikation auf Augenhöhe ist leider selten möglich.
Zudem wird mit vielen Informationen hinter’m Berg gehalten.
Gleichberechtigung
Sehr unterschiedliche und ungerechte Behandlungen.
Sehr unfaires Gehaltsgefüge.
Interessante Aufgaben
Der Aufgaben- und Unternehmensbereich ist definitiv spannend und das Klientel sehr interessant.
Leider bleibt das Potenzial ungenutzt und man steht sich selbst im Weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr schlechtes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte und Geschäftsführer entlassen, dann gehts vielleicht
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Stimmung.
Keine klaren Vorgaben von vielen Vorgesetzten und oft persönliche Kritik.
Work-Life-Balance
Unflexible Arbeitszeiten, kein Überstundenkonto
Karriere/Weiterbildung
Wird erst groß angekündigt und dann kommt nichts
Kollegenzusammenhalt
Die meisten halten zusammen.
Ein paar einzelne können allerdings kein Geheimnis für sich behalten
Kommunikation
Hier lügt sich jeder was zurecht
Gleichberechtigung
Jeder wird anders bezahlt und behandelt.
Interessante Aufgaben
Interessant ja, wenn man genug Zeit bekommen würde.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offener Umgang mit Personal
Personal als Mensch ansehen nicht als Material oder werkzeug
Arbeitsatmosphäre
Man wird vom Vorgesetzten nur unter Druck gesetzt
Einzig die Kollegen machen es etwas besser
Image
Kunden warten viel zu lange auf Bestellungen
Work-Life-Balance
Du bist die ganze Woche unterwegs und hast kaum Wochenende
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur wenig Chancen auf Weiterbildung in dem Betrieb
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute in dem Betrieb man konnte die Kollegen alles fragen
Vorgesetztenverhalten
Nur Druck gemacht keine konstruktive Kritik
Kommunikation
Von Kommunikation ist kaum zu reden es wird nur gesagt mach das und das ohne genaue Angaben
Interessante Aufgaben
Es sind immer die gleichen Aufgaben
Arbeitsbedingungen
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Mittelstand mit thatcherischem Touch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben, Kollegen, Gehalt
Verbesserungsvorschläge
die Mitarbeiter sind keine Kostenstelle, sondern eine Resource, die dementsprechend behandelt werden soll.
Arbeitsatmosphäre
Tiefpunkt am Montag während der Projektbesprechung (Anhörung ist ein geeigneteres Wort), verbessert sich dank der Kollegen im Laufe der Woche.
Image
die Firma scheint ihre besten Jahre hinter sich zu haben.
Karriere/Weiterbildung
fing gut an, wurde von Jahr zu Jahr immer weniger.
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Nette, hilfreiche, lustige Kollegen!
Arbeitsbedingungen
oft kräftezehrend
Kommunikation
am Anfang kommt man sich wie in einem Morast vor aber nach einer Weile in der Firma weiß man ganz gut wem, wie, wann gesagt werden soll.
Interessante Aufgaben
in Projektengineering verreist man oft, auch im Ausland. Die Projekten waren meist sehr interessant.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Verstaubtes Unternehmen will sich nicht modernisieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte mit großem Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Sparpolitik,
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Mitarbeiter investieren, Fortbildungen anbieten, Ausstattung verbessern, die Wertschätzung erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
altmodisch an jeder Ecke. Personalmangel wirkt sich auf die Stimmung aus.
Image
Wird immer schlechter. Kunden warten oft sehr lange.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an in welchem Bereich man arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieselflotte, Gebäude sehr alt und schlecht isoliert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Einer hat das sagen, alle anderen schwimmen mit.
Arbeitsbedingungen
Billig ist noch viel zu teuer.
Kommunikation
Irgendwie keine durchgängige klare Linie.
Gehalt/Benefits
Es wird Tarif gezahlt
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich wiederholt sich alles nach einiger Zeit.
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
super
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fordernder Arbeitgeber in interessantem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Direktes Vorgesetztenverhalten
- Interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeberfreundliche Arbeitszeitgestaltung
Verbesserungsvorschläge
- mehr wert auf work Life Balance legen
- bessere Strukturen schaffen
- an Kommunikationswegen arbeiten
Image
Innerhalb der Branche soweit mir bekannt gutes Image
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten
Keine wirkliche Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird in gewissem Rahmen gefördert, wenn man danach fragt.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher überdurchschnittlich, aber man muss dran bleiben.
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besonderen Maßnahmen
Mitarbeiter aus Fertigung genießen soziale Vorzüge aus Tarifvertrag
Arbeitsbedingungen
Sehr fordernd
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen
kein behindertengerechter Zugang
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Befriedigend: 2.08 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cryotherm durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Cryotherm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cryotherm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.