Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schöne Lage im grünen, sehr interessantes Themengebiet, überwiegend nette Kollegen.
Den Umgang.
Die Mitarbeiter bedeutend mehr wertschätzen!
Allein das, könnte die Produktivität, die positive Entwicklung, die Kundenzufriedenheit und das Ausnutzen der vorhandenen Potentiale beträchtlich steigern!
Im Unternehmen herrscht eine unangenehme negative Spannung.
Das Image bei Mitarbeitern und leider auch bei Kunden ist alles andere als gut und bedauerlicherweise deckt sich das auch mit der Realität.
Wird nicht so umgesetzt wie versprochen.
Teilweise wird einem ein Strick daraus gedreht und man ist zudem hin und her gerissen zwischen dem Arbeitsaufkommen und dem Leistbaren, in der gesetzlich zulässigen Zeit.
Im Grunde wird man für Überstunden bestraft.
Das gute ist, es gibt Möglichkeiten sich im gewissen Rahmen selbst eine Balance zu schaffen.
Allein die Einarbeitung wird schon schwach umgesetzt.
Persönliche Entlohnung sehr gut, doch Lohngefüge eher schlecht.
Sozialleistungen: Keine!
30 Tage Urlaub
Einer der positiveren Faktoren.
Natürlich gibt es Kollegen, mit denen es schwieriger ist, doch nicht mehr als in anderen Unternehmen auch.
Schwieriger ist das Arbeitsklima und der Umgang mit den Angestellten, dies ist für den Kollegialen Zusammenhalt kontraproduktiv und fördert gegenseitige Missgunst. Dadurch ziehen nicht alle „an einem Strang“.
Es sind einige ältere Kollegen im Unternehmen, von dessen Know-how sehr profitiert wird.
Ob die Wertschätzung dessen vorhanden ist, ist schwer zu sagen.
Jedoch bekommen manch jüngere und unerfahrene Kollegen eine deutlich bessere Entlohnung.
Ist leider nicht von Respekt geprägt.
Bei Vorstellungsgesprächen hieß es: „Führungskräfte brauchen einen guten, starken Charakter und hohe soziale Kompetenzen“.
Da lagen die Erwartungen hoch und es war ein Hauptgrund die Stelle anzutreten.
Bedauerlicherweise stellte sich diese Aussage als Floskel heraus und die Realität enttäuschte auf ganzer Strecke.
Das schlimmste ist, dies zieht sich durch sehr viele Führungsebenen.
Mittelmäßiges oder nicht angemessenes Equipment, Arbeitskleidung wird versprochen doch nicht zur Verfügung gestellt, benötigte Werkzeuge gibt es nicht, Ausstattung im Unternehmen teilweise veraltet, dringender Sanierungsbedarf.
Teilweise aber auch modernisierte Bereiche.
Es wird oft laut, eine sachliche Kommunikation auf Augenhöhe ist leider selten möglich.
Zudem wird mit vielen Informationen hinter’m Berg gehalten.
Sehr unterschiedliche und ungerechte Behandlungen.
Sehr unfaires Gehaltsgefüge.
Der Aufgaben- und Unternehmensbereich ist definitiv spannend und das Klientel sehr interessant.
Leider bleibt das Potenzial ungenutzt und man steht sich selbst im Weg.
Tolle Produkte mit großem Potential.
Die Sparpolitik,
Mehr in die Mitarbeiter investieren, Fortbildungen anbieten, Ausstattung verbessern, die Wertschätzung erhöhen.
altmodisch an jeder Ecke. Personalmangel wirkt sich auf die Stimmung aus.
Wird immer schlechter. Kunden warten oft sehr lange.
Kommt drauf an in welchem Bereich man arbeitet.
Dieselflotte, Gebäude sehr alt und schlecht isoliert.
Weiterbildung gibt es nicht.
Einer hat das sagen, alle anderen schwimmen mit.
Billig ist noch viel zu teuer.
Irgendwie keine durchgängige klare Linie.
Es wird Tarif gezahlt
Grundsätzlich wiederholt sich alles nach einiger Zeit.
- Direktes Vorgesetztenverhalten
- Interessante Projekte
Arbeitgeberfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- mehr wert auf work Life Balance legen
- bessere Strukturen schaffen
- an Kommunikationswegen arbeiten
Innerhalb der Branche soweit mir bekannt gutes Image
Lange Arbeitszeiten
Keine wirkliche Gleitzeit
Weiterbildung wird in gewissem Rahmen gefördert, wenn man danach fragt.
Gehalt eher überdurchschnittlich, aber man muss dran bleiben.
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten
Keine besonderen Maßnahmen
Mitarbeiter aus Fertigung genießen soziale Vorzüge aus Tarifvertrag
Sehr fordernd
Keine Frauen in Führungspositionen
kein behindertengerechter Zugang