39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Einzelne engagierte Kollegen
- Konsequente Sparpolitik selbst bei essenziellen Themen
- Mangelnde Führungskompetenz auf oberster Ebene
- Unzureichende Hygienestandards
- Diskrepanz zwischen Außenwirkung und interner Realität
- Fragwürdiger Umgang mit kritischen Stimmen
- Grundlegende Investitionen in Hygiene und Arbeitsumgebung
- Externe Schulung der Geschäftsführung im Bereich Führung & Kommunikation
- Transparenter und professioneller Umgang mit Kritik
- Ehrliche Auseinandersetzung mit Mitarbeiterfeedback statt Imagekontrolle
- Nachhaltige Investitionen in Personalentwicklung statt kurzfristiger Kostenoptimierung
Ich habe die Atmosphäre als angespannt und wenig wertschätzend empfunden. Offene Kritik schien nicht wirklich erwünscht zu sein, was langfristig eher zu Zurückhaltung als zu Engagement führt.
Der Außenauftritt steht in einem spürbaren Kontrast zur internen Realität. Kritische Bewertungen scheinen unerwünscht zu sein. Es entsteht der Eindruck, dass eher am öffentlichen Bild gearbeitet wird als an den tatsächlichen Ursachen von Unzufriedenheit.
-Werden angeboten. Allerdings nur in der kostengünstigsten Variante über die Lernplattform Udemy.
Entwicklungsmöglichkeiten wirken begrenzt. Perspektiven werden eher in Aussicht gestellt als aktiv gefördert. Im Branchenvergleich aus meiner Sicht nicht wettbewerbsfähig. Zusatzleistungen oder echte Anreize sind kaum vorhanden.
Über gesetzliche Mindestanforderungen hinaus habe ich kein besonderes Engagement wahrgenommen.
Der Zusammenhalt unter Kollegen entsteht vor allem aus der gemeinsamen Bewältigung schwieriger Rahmenbedingungen nicht durch eine unterstützende Unternehmenskultur.
Erfahrung wurde nach meinem Eindruck nicht gezielt gefördert oder besonders wertgeschätzt.
Ich habe das Führungsverhalten als wenig reflektiert erlebt. Themen wie Feedbackkultur, Mitarbeiterentwicklung oder moderne Führung wirkten nicht priorisiert. Eine gezielte Weiterbildung im Bereich Führungskompetenz würde aus meiner Sicht erheblich zur Verbesserung beitragen.
Die Räumlichkeiten habe ich als deutlich renovierungsbedürftig und teilweise ungepflegt wahrgenommen. Insbesondere der Zustand der Sanitäranlagen entsprach aus meiner Sicht nicht einem professionellen Standard. Investitionen in Infrastruktur oder Arbeitsqualität wirkten stark budgetgetrieben. Notwendige Verbesserungen wurden nach meinem Eindruck häufig zurückgestellt.
Kommunikation erfolgt überwiegend einseitig. Transparenz über Entscheidungen fehlt häufig. Kritische Rückmeldungen werden nach meinem Eindruck eher als Störung denn als Chance verstanden.
Formell vorhanden, praktisch ohne erkennbare Initiative oder klare Haltung.
Die Aufgaben könnten Potenzial bieten, werden jedoch durch organisatorische Defizite und fehlende Wertschätzung deutlich entwertet.
Dass ich weg bin
Siehe oben, quasi alles bis auf die netten Kolleginnen und Kollegen.
Ganz ganz miese Stimmung im ganzen Laden nach meiner Einschätzung.
Einfach dicht machen, mit dem Inhaber und dem Geschäftsführer wird es nie besser werden
Meinem empfinden nach ist es geprägt von Angst, von mir als Geschrei empfundenes Verhalten des Geschäftsführers, von mir als XXXXX empfundene Büroräumen, von mir als XXXXXX empfundene Toiletten, uvm. Alles nur meine Meinung, denn die Cs2 ITEC lässt die Bewertungen hier sofort anprangern, anstatt mal etwas zu verbessern.
Man stempelt und kann auf sowie abbauen
Meiner Meinung nach wird alles getan, die neuen Mitarbeiter so billig wie möglich einzustellen, aber das ist nur mein Empfinden.
Leid verbindet
Meinem Empfinden nach unter aller Kanone… das fängt beim Inhaber an, überträgt sich auf den Geschäftsführer und den Druck kriegen die Teamleiter ab, als auch alle anderen Angestellten. Zwischenmenschlicher Umgang so schlecht wie noch nirgends anders! BODENLOS! Alles nur meine Meinung, denn die Cs2 ITEC lässt die Bewertungen hier sofort anprangern, anstatt mal etwas zu verbessern.
Meines Empfinde nach sind das uralte PCs, alte Tastaturen, Mäuse und Headsets (igitt). Ich finde die Räumlichkeiten gehören dringend saniert , ich empfinde alles als lieblos. Alles nur meine Meinung, denn die Cs2 ITEC lässt die Bewertungen hier sofort anprangern, anstatt mal etwas zu verbessern.
Unter aller Kanone
Fand ich sehr monoton
Geschwindigkeit, Flexibilität, Unterstützung und Hilfsbereitheit bei allen Fragen
Fand ich: die meisten Kollegen.
Sieht man an der Bewertung.
Vielleicht sollte man sich die Kritik einfach mal zu Herzen nehmen und nicht jede noch so schlechte Bewertung löschen lassen. Ich musste nun das dritte mal (sowie 4 weitere ex-Kollegen) belegen das ich tatsächlich in diesen Unternehmen gearbeitet habe und ja, ich werde es von mir aus noch zehn weitere Male tun ;) für das, dass ihnen diese Bewertungen ja angeblich so egal sind, steckt aber ganz schön viel Elan dahinter diese entfernen zu lassen.
Die meisten Kollegen sind super. Das war’s aber auch schon.
Auch hier ist die Wahrheit nicht gewünscht. Die unten erwähnte Gleitzeit existiert nicht. Früher Feierabend machen ist nicht gewünscht, gibt ja keine Überstunden. Minusstunden müssen aber selbstverständlich ausgeglichen werden.
Habe niemanden erlebt der eine Weiterbildung gemacht hat. Für was auch. Hocharbeiten kann man sich nicht. Der Job wird immer der selbe bleiben, egal was man für einen Titel besitzt.
Wie oben geschrieben sind die meisten Kollegen super. Man kann sich aber auch nicht mit jedem verstehen.
Manch einer ist in seiner Position fehlbesetzt. Fehler werden nicht eingesehen.
Auch hier darf leider nicht die Wahrheit geschrieben werden.
Leider darf man hier nicht die Wahrheit schreiben da die Bewertung sonst gelöscht wird. Die Sterne müssen dann als Aussage reichen.
Kein Kommentar. Es wird einem immer erzählt was es für super tolle Möglichkeiten gibt. Es passiert aber nichts. Merken die Leute auch relativ schnell, deshalb bleibt auch niemand lange.
Hat man gute zahlen wird man super behandelt. Schlechte Zahlen führen dazu, dass man um einiges schlechter behandelt wird. Gerne auch mal vor den anderen Kollegen was meiner Meinung nach gar nicht geht.
Der wohl eintönigste und langweiligste Job den es gibt. 8 Stunden am Tag telefonieren und Menschen überzeugen eine schlecht bezahlte Stelle anzunehmen. Mit einer einfachen Ausbildung ist man dafür schon überqualifiziert.
Zwischen vielen Kollegen gab es einen guten Zusammenhalt.
Der Druck von oben, die Aufgaben, der Umgang mit Mitarbeitenden, die Bezahlung
Siehe alle anderen Punkte.
Mit den meisten Kollegen kann man sich sehr gut verstehen. Ansonsten wurde meiner Meinung nach nicht aktiv zu einer guten Arbeitsatmosphäre beigetragen.
Es gibt zwar Home Office und theoretisch auch Gleitzeit, aber man muss spätestens zu einer bestimmten Zeit morgens anfangen und muss bis mindestens 16:00 Uhr arbeiten. Überstunden werden weder nicht bezahlt, aber es wird ganz genau darauf geachtet, ob man Minusstunden macht.
Habe davon nichts mitbekommen.
Meiner Meinung nach unterdurchschnittlich und es gibt auch wenig Möglichkeiten, um etwas mehr zu erhalten, obwohl das oft versprochen wird.
Jeder soll für sich arbeiten. Trotzdem halten die meisten Kollegen zusammen und unterstützen sich.
Es wird mit viel Druck geführt und wenig Verständnis für die Mitarbeiter gezeigt. Zudem sind die vorgegebenen Ziele größtenteils sehr unrealistisch. Ich hätte mir mehr Führungskompetenzen gewünscht.
Es gibt weder Laptop noch Telefon/Handy für das Arbeiten im Home Office. Es wird vorausgesetzt, dass man seine privaten Geräte dafür nutzt. Wenn man seine Rufnummer nicht unterdrückt hat man am Ende des Tages seine private Nummer an unzählige fremde Leute weitergegeben. Zudem ist das Mobiliar im Büro sehr veraltet, vor allem die Stühle.
Solange die Zahlen stimmen ist alles super. Aber läuft es mal nicht so wie gewünscht wird die Kommunikation sehr harsch und es wird viel Druck gemacht.
Es wird zwar kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht, aber es werden abwechselnd verschiedene Mitarbeiter heruntergemacht, wenn die Leistung nach Meinung der Vorgesetzten nicht stimmt.
Jeder Tag ist gleich und eintönig. So viele Menschen wie möglich anrufen, um ihnen schlecht bezahlte Stellen anzudrehen. Für mich waren diese Aufgaben wenig abwechslungsreich.
Das Miteinander, die kurzen Wege, man kann Verbesserungsvorschläge einbringen, es ist nicht zu eingefahren, die Aufgaben sind spannend und die Arbeit kurzweilig und wenn es mal nicht so läuft wird auch eine Lösung gemeinsam gefunden, damit es wieder weiter gehen kann.
Es ist sehr familiär und man achtet und sorgt sich umeinander. Wir sind per Du und man begegnet sich auf Augenhöhe. Man kann sein, so wie man ist.
Die Firma hat bei seinen Kunden einen sehr guten Stand und Ruf.
Es hat sich viel getan und den Bedürfnissen der Mitarbeiter wird im Rahmen der Möglichkeiten eines Mittelständlers viel ermöglicht. Es gibt Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Gleitzeit, viele Teilzeitangestellte, Väter die in Elternzeit gehen, 30 Tage Urlaub. Es wird immer versucht auf private Bedürfnisse einzugehen.
Eine Karriere ist definitiv möglich und Weiterbildungen auch. Natürlich kann man die Strukturen und Möglichkeiten eines Mittelständlers nicht mit einem Konzern vergleichen. Da können wir nicht mithalten. Trotzdem versuchen wir auf die Mitarbeiter einzugehen und Lösungen zu finden, damit Sie sich langfristig wohl fühlen.
Man kann sich sehr gut entwickeln und unabhängig von der Betriebsdauer auch schnell viel verdienen.
Habe ich bisher nicht besser erlebt als in dieser Firma - außer in Corona Zeiten gab es auch immer schöne Events vom Besuch des Bergs, Essen im Biergarten oder sportliche Events.
Alle Altersstrukturen vertreten und ein guter, respektvoller Umgang miteinander.
Auch wenn man nicht immer einer Meinung ist, hatte ich noch nie bessere Vorgesetzten.
Direkt, offen aber freundlich im Rahmen flacher Hierarchien und per Du. Es wird sich Zeit genommen und Dinge besprochen.
Eine Frau in der Geschäftsleitung und Teams bunt gemixed, alles vertreten und jeder kann sich entfalten.
Ich bin sehr zufrieden. Die Arbeit ist am Menschen, Abwechslungsreich, herausfordernd, interessant und kurzweilig.
Glasklare Kommunikation, alle Absprachen werden dokumentiert und geteilt.
Ist halt ne Zeitarbeitsfirma/ Arbeitnehmerüberlassung
In jedem Kontakt den ich mit meinen Vorgesetzten hatte wurde stehts ein freundlicher Umgang gepflegt.
Es wurde regelmäßig darauf hingewiesen, dass ich Hilfe bekomme, wenn ich sie brauche.
Firma ist generel unbekannt und der Name hilft nicht.
Als Leiharbeiter hatte CS2-ITEC wenig einfluss hierauf.
Die im Vertrag geregelten Stunden waren fair, der Arbeitsplatz hat Überstunden verboten.
Als einziger Leiharbeiter am Arbeitsplatz, habe ich keine Referenzen heirfür,
die Vorgesetzten waren allerdings immer hilfsbereit und ggf. erreichbar.
Kannte keine anderen Kollegen, schwer einzuschätzen
1A mit Stern.
Freundlich, Hilfsbereit und haben sich Zeit genommen.
Vorgesetzte haben meine Wünsche und Probleme respektiert.
Durch den Arbeitsplatz bedingt, nicht durch Arbeitgeber
Regeln standen im vornherein in Schriftform fest,
Bei Problemen/ Abweichungen war stehts jemand telefonisch erreichbar und ein "Protokol" wurde per E-Mail nachgeschickt.
Anweisungen waren eindeutig, nachlesbar und haben sich nicht geändert.
Hätte mir mehr gewünscht.
War nicht lang genug in der Firma um von Weinachts- oder Urlaubsgeld profitieren zu können.
Schwer einzuschätzen, weil ich niemand anderen in meiner Position kannte,
habe mich jedoch nie vernachlässigt oder betrogen gefühlt.
Der Arbeitsplatz war besonders in den ersten Wochen Monoton und hätte mich nach 2 Wochen fast zum Kündigen bewegt.
Wegen eines Fehlers beim Arbeitsplatz wurde ich an der falschen Stelle eingesetzt, was sich über meine Vorgesetzten beheben lies.
Dannach war die Arbeit deutlich besser und Abwechslungsreicher.
Arbeitsatmosphäre ist in unserem Team OK. Man arbeitet hier definitiv gerne miteinander.
Ist (meistens) perfekt. Natürlich hat man ab und mal mehr zu tun als üblich, aber im großen und ganzen gibt es nichts auszusetzen.
Zusammenhalt ist auf jeden Fall gegeben, auch wenn wir alle im Home-Office sitzen. Man hilft sich Gegenseitig aus und muss sich nicht scheuen zu Fragen oder um Hilfe zu bitten.
Wir sind ein recht junges Team, aber der Umgang untereinander ist so, wie er sein soll. Daher wird auch mit älteren Personen sehr Kollegial umgegangen.
Schwer zu bewerten, da wir meist unter uns sind und ohne "Aufpasser" agieren.
Kann man sich nicht beschweren
An der Kommunikation hapert es manches Mal. Dafür kann man aber auch über alles reden und Probleme aus dem Weg schaffen.
Ist mehr als angemessen.
Ist gegeben.
Definitiv. Es wird nie langweilig.
Sie haben in Corona pandemi keine Kündigung gegeben.
Alles superb!!
Ich habe einen positive Gesamteindruck .
Immer Verhandlungbar.
Das Gesamtpaket ist wirklich super und ich freue mich hier weiterhin arbeiten zu dürfen.
Fällt mir spontan nichts ein. Vielleicht Angebote zu Weiterbildungen oder Zertifikaten.
Auch im Home Office kann man eine gute Arbeitsatmosphäre haben. Man spricht trotzdem häufig mit Kollegen und kann auch mal lachen.
Home Office ist wirklich toll für die Work-Life Balance. Man spart Zeit und Geld (Sprit).
Unter Kollegen kann man sich bestens miteinander austauschen - trotz Home Office.
Sympatisch, freundlich, zuvorkommend. Hier freut man sich auch mal auf ein Gespräch, da dieses immer auf Augenhöhe ist. Man hat stets das Gefühl der Gesprächspartner hat auch ein Interesse daran, die eigenen Wünsche umzusetzen.
Die Kommunikation ist jederzeit möglich und immer freundlich, zielführend und hilfsbereit.
Die Aufgaben sind durchaus interessant, könnten aber manchmal gerne mehr Routine beinhalten. Das ist hauptsächlich gut, kann aber auch anstrengend sein.
So verdient kununu Geld.