Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cs2 ITEC die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation erfolgt überwiegend einseitig. Transparenz über Entscheidungen fehlt häufig. Kritische Rückmeldungen werden nach meinem Eindruck eher als Störung denn als Chance verstanden.
Der Zusammenhalt unter Kollegen entsteht vor allem aus der gemeinsamen Bewältigung schwieriger Rahmenbedingungen nicht durch eine unterstützende Unternehmenskultur.
Ich habe das Führungsverhalten als wenig reflektiert erlebt. Themen wie Feedbackkultur, Mitarbeiterentwicklung oder moderne Führung wirkten nicht priorisiert. Eine gezielte Weiterbildung im Bereich Führungskompetenz würde aus meiner Sicht erheblich zur Verbesserung beitragen.
Die Aufgaben könnten Potenzial bieten, werden jedoch durch organisatorische Defizite und fehlende Wertschätzung deutlich entwertet.
Meinem empfinden nach ist es geprägt von Angst, von mir als Geschrei empfundenes Verhalten des Geschäftsführers, von mir als XXXXX empfundene Büroräumen, von mir als XXXXXX empfundene Toiletten, uvm. Alles nur meine Meinung, denn die Cs2 ITEC lässt die Bewertungen hier sofort anprangern, anstatt mal etwas zu verbessern.
Ich habe die Atmosphäre als angespannt und wenig wertschätzend empfunden. Offene Kritik schien nicht wirklich erwünscht zu sein, was langfristig eher zu Zurückhaltung als zu Engagement führt.