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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Essenszulage
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDas Miteinander, die kurzen Wege, man kann Verbesserungsvorschläge einbringen, es ist nicht zu eingefahren, die Aufgaben sind spannend und die Arbeit kurzweilig und wenn es mal nicht so läuft wird auch eine Lösung gemeinsam gefunden, damit es wieder weiter gehen kann.
Tolle Kollegen mit gutem Zusammenhalt - Aufgabengebiet - Parkplatzsituation - Ständige Drang, Arbeitsabläufe zu verbessern und Arbeitsatmosphäre gut aufrecht zu erhalten.
Brücke in die Wahrheit
Zwischen vielen Kollegen gab es einen guten Zusammenhalt.
Fand ich: die meisten Kollegen.
Wenn dein Job endet, that is over! Das kann super gefährlich für dein Lebenlauf sein (nächste Arbeitgeber werden nicht wissen, ob du gefeuert wurdest).
Der Druck von oben, die Aufgaben, der Umgang mit Mitarbeitenden, die Bezahlung
Ist halt ne Zeitarbeitsfirma/ Arbeitnehmerüberlassung
Sieht man an der Bewertung.
Kundenprojektspezifisch.
Wahrscheinlich hättet ihr mir mehr sagen können, wie die Welt hier wirklich funktioniert, obwohl ihr sehr viel mich eben so geholfen habt.
Vielleicht sollte man sich die Kritik einfach mal zu Herzen nehmen und nicht jede noch so schlechte Bewertung löschen lassen. Ich musste nun das dritte mal (sowie 4 weitere ex-Kollegen) belegen das ich tatsächlich in diesen Unternehmen gearbeitet habe und ja, ich werde es von mir aus noch zehn weitere Male tun ;) für das, dass ihnen diese Bewertungen ja angeblich so egal sind, steckt aber ganz schön viel Elan dahinter diese entfernen zu lassen.
Siehe alle anderen Punkte.
Fällt mir spontan nichts ein. Vielleicht Angebote zu Weiterbildungen oder Zertifikaten.
Alles superb!!
Der am besten bewertete Faktor von Cs2 ITEC ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich habe viele gesehen.
Alle Altersstrukturen vertreten und ein guter, respektvoller Umgang miteinander.
Wir sind ein recht junges Team, aber der Umgang untereinander ist so, wie er sein soll. Daher wird auch mit älteren Personen sehr Kollegial umgegangen.
Kannte keine anderen Kollegen, schwer einzuschätzen
keine Erfahrung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cs2 ITEC ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Eine Karriere ist definitiv möglich und Weiterbildungen auch. Natürlich kann man die Strukturen und Möglichkeiten eines Mittelständlers nicht mit einem Konzern vergleichen. Da können wir nicht mithalten. Trotzdem versuchen wir auf die Mitarbeiter einzugehen und Lösungen zu finden, damit Sie sich langfristig wohl fühlen.
Habe niemanden erlebt der eine Weiterbildung gemacht hat. Für was auch. Hocharbeiten kann man sich nicht. Der Job wird immer der selbe bleiben, egal was man für einen Titel besitzt.
Habe davon nichts mitbekommen.
Von selbst kommt leider nichts. Aktives nachfragen ist hier gefragt.
