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11 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Außenauftritt professionell – interne Realität ernüchternd

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Cs2 ITEC GmbH & Co. KG in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Einzelne engagierte Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Konsequente Sparpolitik selbst bei essenziellen Themen
- Mangelnde Führungskompetenz auf oberster Ebene
- Unzureichende Hygienestandards
- Diskrepanz zwischen Außenwirkung und interner Realität
- Fragwürdiger Umgang mit kritischen Stimmen

Verbesserungsvorschläge

- Grundlegende Investitionen in Hygiene und Arbeitsumgebung
- Externe Schulung der Geschäftsführung im Bereich Führung & Kommunikation
- Transparenter und professioneller Umgang mit Kritik
- Ehrliche Auseinandersetzung mit Mitarbeiterfeedback statt Imagekontrolle
- Nachhaltige Investitionen in Personalentwicklung statt kurzfristiger Kostenoptimierung

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Atmosphäre als angespannt und wenig wertschätzend empfunden. Offene Kritik schien nicht wirklich erwünscht zu sein, was langfristig eher zu Zurückhaltung als zu Engagement führt.

Image

Der Außenauftritt steht in einem spürbaren Kontrast zur internen Realität. Kritische Bewertungen scheinen unerwünscht zu sein. Es entsteht der Eindruck, dass eher am öffentlichen Bild gearbeitet wird als an den tatsächlichen Ursachen von Unzufriedenheit.

Karriere/Weiterbildung

-Werden angeboten. Allerdings nur in der kostengünstigsten Variante über die Lernplattform Udemy.

Gehalt/Benefits

Entwicklungsmöglichkeiten wirken begrenzt. Perspektiven werden eher in Aussicht gestellt als aktiv gefördert. Im Branchenvergleich aus meiner Sicht nicht wettbewerbsfähig. Zusatzleistungen oder echte Anreize sind kaum vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Über gesetzliche Mindestanforderungen hinaus habe ich kein besonderes Engagement wahrgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen entsteht vor allem aus der gemeinsamen Bewältigung schwieriger Rahmenbedingungen nicht durch eine unterstützende Unternehmenskultur.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wurde nach meinem Eindruck nicht gezielt gefördert oder besonders wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe das Führungsverhalten als wenig reflektiert erlebt. Themen wie Feedbackkultur, Mitarbeiterentwicklung oder moderne Führung wirkten nicht priorisiert. Eine gezielte Weiterbildung im Bereich Führungskompetenz würde aus meiner Sicht erheblich zur Verbesserung beitragen.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten habe ich als deutlich renovierungsbedürftig und teilweise ungepflegt wahrgenommen. Insbesondere der Zustand der Sanitäranlagen entsprach aus meiner Sicht nicht einem professionellen Standard. Investitionen in Infrastruktur oder Arbeitsqualität wirkten stark budgetgetrieben. Notwendige Verbesserungen wurden nach meinem Eindruck häufig zurückgestellt.

Kommunikation

Kommunikation erfolgt überwiegend einseitig. Transparenz über Entscheidungen fehlt häufig. Kritische Rückmeldungen werden nach meinem Eindruck eher als Störung denn als Chance verstanden.

Gleichberechtigung

Formell vorhanden, praktisch ohne erkennbare Initiative oder klare Haltung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben könnten Potenzial bieten, werden jedoch durch organisatorische Defizite und fehlende Wertschätzung deutlich entwertet.


Work-Life-Balance

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Unterste Schublade! Fangt hier bloß nicht an

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Cs2 ITEC GmbH & Co. KG in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich weg bin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben, quasi alles bis auf die netten Kolleginnen und Kollegen.
Ganz ganz miese Stimmung im ganzen Laden nach meiner Einschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Einfach dicht machen, mit dem Inhaber und dem Geschäftsführer wird es nie besser werden

Arbeitsatmosphäre

Meinem empfinden nach ist es geprägt von Angst, von mir als Geschrei empfundenes Verhalten des Geschäftsführers, von mir als XXXXX empfundene Büroräumen, von mir als XXXXXX empfundene Toiletten, uvm. Alles nur meine Meinung, denn die Cs2 ITEC lässt die Bewertungen hier sofort anprangern, anstatt mal etwas zu verbessern.

Work-Life-Balance

Man stempelt und kann auf sowie abbauen

Gehalt/Benefits

Meiner Meinung nach wird alles getan, die neuen Mitarbeiter so billig wie möglich einzustellen, aber das ist nur mein Empfinden.

Kollegenzusammenhalt

Leid verbindet

Vorgesetztenverhalten

Meinem Empfinden nach unter aller Kanone… das fängt beim Inhaber an, überträgt sich auf den Geschäftsführer und den Druck kriegen die Teamleiter ab, als auch alle anderen Angestellten. Zwischenmenschlicher Umgang so schlecht wie noch nirgends anders! BODENLOS! Alles nur meine Meinung, denn die Cs2 ITEC lässt die Bewertungen hier sofort anprangern, anstatt mal etwas zu verbessern.

Arbeitsbedingungen

Meines Empfinde nach sind das uralte PCs, alte Tastaturen, Mäuse und Headsets (igitt). Ich finde die Räumlichkeiten gehören dringend saniert , ich empfinde alles als lieblos. Alles nur meine Meinung, denn die Cs2 ITEC lässt die Bewertungen hier sofort anprangern, anstatt mal etwas zu verbessern.

Kommunikation

Unter aller Kanone

Interessante Aufgaben

Fand ich sehr monoton


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Bin froh da weg zu sein

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cs2 ITEC GmbH & Co. KG in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fand ich: die meisten Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sieht man an der Bewertung.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man sich die Kritik einfach mal zu Herzen nehmen und nicht jede noch so schlechte Bewertung löschen lassen. Ich musste nun das dritte mal (sowie 4 weitere ex-Kollegen) belegen das ich tatsächlich in diesen Unternehmen gearbeitet habe und ja, ich werde es von mir aus noch zehn weitere Male tun ;) für das, dass ihnen diese Bewertungen ja angeblich so egal sind, steckt aber ganz schön viel Elan dahinter diese entfernen zu lassen.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen sind super. Das war’s aber auch schon.

Work-Life-Balance

Auch hier ist die Wahrheit nicht gewünscht. Die unten erwähnte Gleitzeit existiert nicht. Früher Feierabend machen ist nicht gewünscht, gibt ja keine Überstunden. Minusstunden müssen aber selbstverständlich ausgeglichen werden.

Karriere/Weiterbildung

Habe niemanden erlebt der eine Weiterbildung gemacht hat. Für was auch. Hocharbeiten kann man sich nicht. Der Job wird immer der selbe bleiben, egal was man für einen Titel besitzt.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben geschrieben sind die meisten Kollegen super. Man kann sich aber auch nicht mit jedem verstehen.

Vorgesetztenverhalten

Manch einer ist in seiner Position fehlbesetzt. Fehler werden nicht eingesehen.

Arbeitsbedingungen

Auch hier darf leider nicht die Wahrheit geschrieben werden.

Kommunikation

Leider darf man hier nicht die Wahrheit schreiben da die Bewertung sonst gelöscht wird. Die Sterne müssen dann als Aussage reichen.

Gehalt/Benefits

Kein Kommentar. Es wird einem immer erzählt was es für super tolle Möglichkeiten gibt. Es passiert aber nichts. Merken die Leute auch relativ schnell, deshalb bleibt auch niemand lange.

Gleichberechtigung

Hat man gute zahlen wird man super behandelt. Schlechte Zahlen führen dazu, dass man um einiges schlechter behandelt wird. Gerne auch mal vor den anderen Kollegen was meiner Meinung nach gar nicht geht.

Interessante Aufgaben

Der wohl eintönigste und langweiligste Job den es gibt. 8 Stunden am Tag telefonieren und Menschen überzeugen eine schlecht bezahlte Stelle anzunehmen. Mit einer einfachen Ausbildung ist man dafür schon überqualifiziert.

3Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Mir hat der Job nicht gefallen und vor allem nicht das Unternehmen und ich bin dankbar, dass ich weg bin.

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cs2 ITEC GmbH & Co. KG in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zwischen vielen Kollegen gab es einen guten Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Druck von oben, die Aufgaben, der Umgang mit Mitarbeitenden, die Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Siehe alle anderen Punkte.

Arbeitsatmosphäre

Mit den meisten Kollegen kann man sich sehr gut verstehen. Ansonsten wurde meiner Meinung nach nicht aktiv zu einer guten Arbeitsatmosphäre beigetragen.

Work-Life-Balance

Es gibt zwar Home Office und theoretisch auch Gleitzeit, aber man muss spätestens zu einer bestimmten Zeit morgens anfangen und muss bis mindestens 16:00 Uhr arbeiten. Überstunden werden weder nicht bezahlt, aber es wird ganz genau darauf geachtet, ob man Minusstunden macht.

Karriere/Weiterbildung

Habe davon nichts mitbekommen.

Gehalt/Benefits

Meiner Meinung nach unterdurchschnittlich und es gibt auch wenig Möglichkeiten, um etwas mehr zu erhalten, obwohl das oft versprochen wird.

Kollegenzusammenhalt

Jeder soll für sich arbeiten. Trotzdem halten die meisten Kollegen zusammen und unterstützen sich.

Vorgesetztenverhalten

Es wird mit viel Druck geführt und wenig Verständnis für die Mitarbeiter gezeigt. Zudem sind die vorgegebenen Ziele größtenteils sehr unrealistisch. Ich hätte mir mehr Führungskompetenzen gewünscht.

Arbeitsbedingungen

Es gibt weder Laptop noch Telefon/Handy für das Arbeiten im Home Office. Es wird vorausgesetzt, dass man seine privaten Geräte dafür nutzt. Wenn man seine Rufnummer nicht unterdrückt hat man am Ende des Tages seine private Nummer an unzählige fremde Leute weitergegeben. Zudem ist das Mobiliar im Büro sehr veraltet, vor allem die Stühle.

Kommunikation

Solange die Zahlen stimmen ist alles super. Aber läuft es mal nicht so wie gewünscht wird die Kommunikation sehr harsch und es wird viel Druck gemacht.

Gleichberechtigung

Es wird zwar kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht, aber es werden abwechselnd verschiedene Mitarbeiter heruntergemacht, wenn die Leistung nach Meinung der Vorgesetzten nicht stimmt.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist gleich und eintönig. So viele Menschen wie möglich anrufen, um ihnen schlecht bezahlte Stellen anzudrehen. Für mich waren diese Aufgaben wenig abwechslungsreich.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

5Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Flexible und Freundlicher Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cs2 ITEC GmbH & Co. KG in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie haben in Corona pandemi keine Kündigung gegeben.

Verbesserungsvorschläge

Alles superb!!

Image

Ich habe einen positive Gesamteindruck .

Gehalt/Benefits

Immer Verhandlungbar.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cs2 ITEC GmbH & Co. KG in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket ist wirklich super und ich freue mich hier weiterhin arbeiten zu dürfen.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir spontan nichts ein. Vielleicht Angebote zu Weiterbildungen oder Zertifikaten.

Arbeitsatmosphäre

Auch im Home Office kann man eine gute Arbeitsatmosphäre haben. Man spricht trotzdem häufig mit Kollegen und kann auch mal lachen.

Work-Life-Balance

Home Office ist wirklich toll für die Work-Life Balance. Man spart Zeit und Geld (Sprit).

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen kann man sich bestens miteinander austauschen - trotz Home Office.

Vorgesetztenverhalten

Sympatisch, freundlich, zuvorkommend. Hier freut man sich auch mal auf ein Gespräch, da dieses immer auf Augenhöhe ist. Man hat stets das Gefühl der Gesprächspartner hat auch ein Interesse daran, die eigenen Wünsche umzusetzen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist jederzeit möglich und immer freundlich, zielführend und hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind durchaus interessant, könnten aber manchmal gerne mehr Routine beinhalten. Das ist hauptsächlich gut, kann aber auch anstrengend sein.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

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Guter Umgang

4,3
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Cs2 ITEC GmbH & Co. KG in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang, wenn man gefragt ist und seinen Wert kennt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kundenprojektspezifisch.

Verbesserungsvorschläge

Der ein oder andere online Kurs für ein paar Euro tut nicht weh.
Attestpflicht ab ersten Tag sollte man auf die Probezeit begrenzen.

Arbeitsatmosphäre

Kundenprojektspezifisch. Wurde aber zu Beginn ein paar mal gefragt ob das Projekt passt.

Work-Life-Balance

Kundenprojektspezifisch. War bei mir dementsprechend sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Von selbst kommt leider nichts. Aktives nachfragen ist hier gefragt.

Kollegenzusammenhalt

Kundenprojektspezifisch. Ansonsten sieht man sich auf der Weihnachtsfeier.

Vorgesetztenverhalten

Kundenprojektspezifisch

Arbeitsbedingungen

Kundenprojektspezifisch. Ansonsten ist das Auftreten professionell und man fühlt sich gut begleitet.

Kommunikation

Ein Ansprechpartner. Offene Kommunikation wenn man möchte.

Gehalt/Benefits

Kenne deinen Wert und du wirst zufrieden sein. Ich wurde gut bezahlt.

Interessante Aufgaben

Kundenprojektspezifisch. Beim ersten Projekt wird gut darauf geachtet. Auch danach wird versucht etwas passendes zu finden aber gelingt nicht immer.

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Mein Beginn der Karriere in Deutschland

4,9
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cs2 ITEC GmbH & Co. KG in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wohlgefühl und Zufriedenheit

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung meiner Firma Cs2 ITEC

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cs2 ITEC GmbH & Co. KG in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und das Verständnis für mich finde ich sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Klagen

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeit mit euch Cs2 ITEC macht viel Spaß und die Kommunikation ist sehr gut. Erreichbarkeit und Rückmeldung ist sehr gut. Meine Arbeitsaufgaben beim Kunden Siemens in Konstanz passt gut zu mir. Der Prozess Weiterbildungsmaßnahmen könnte mehr Informationen erhalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Entwicklungsdienstleistung mit sehr hoher Nachhaltigkeit und Erfahrung

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Cs2 ITEC GmbH & Co. KG in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anerkennung, Höflichkeit, Sachlichkeit. soziales Engagement,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, was ich von mir geben könnte.

Verbesserungsvorschläge

"Geiles" Unternehmen. Ich arbeite gerne hier. Schwierigkeiten entstehen kaum - und wenn, werden diese ausgeräumt. Unsere Niederlassung in München ist nun schon im dritten Jahr. Meine Mitarbeiter unterstützen mich, wo sie können. Gleiches gilt von meinen Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mit meinen Mitarbeitern ein kollegiales / sehr gutes Verhältnis

Image

Unser Image ist meiner Meinung nach in Ordnung. Wir sind bei unserem Kunden sehr gut bekannt. "Mein Ruf eilt mir voraus." Originalaussage vom Kunden.

Work-Life-Balance

Manchmal ist halt doch sehr viel zu tun.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja, wenn es notwendig ist und erforderlich ist.

Gehalt/Benefits

Ist in Ordnung, Klar ist, dass das Gehalt immer mehr sein darf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein versteht sich von selber. Gleiches gilt für das Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Unsere Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig - auch ohne Anweisungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann aus meiner Erfahrung sagen, dass auch "ältere" Kollegen bei uns im Team eingebunden sind. Projekttechnisch erfahren sie sehr viel Unterstüttzung.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten. Ihr Verhalten macht einen sehr guten Eindruck auf mich. Ich fühle mich gut aufgenommen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Ich habe bisher keine Klagen aufnehmen müssen.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte hier und da besser sein. Dennoch binde ich meine Mitarbeiter in allgemeiner und Projektkommunikation nach besten Wissen ein.

Gleichberechtigung

Natürlich sind unsere Mitarbeiter gleichberechtigt und werden auch so behandelt.

Interessante Aufgaben

Wenn man bedenkt, dass wir in der Entwicklung tätig sind und bei sehr vielen Projekten involviert sind, kann man vier Sterne vergeben.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.