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CSA 
Group 
Bayern 
GmbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,4
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Prüfer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vor 3 Monaten habe ich mich bei CSA beworben und habe nie eine Rückmeldung erhalten. Schade, ziemlich respektlos!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch seitens der Personalabteilung total überzogen und nachher nicht mal die Courage persönlich abzusagen.

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Prüftechniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Durch die Personalführung(damit ist die HR Abteilung und nicht die einzelnen Teams gemeint) und auch durch die Gehaltsvorstellung der Firma gehen ihnen bestimmt fähige Leute verloren.

Bewerbungsfragen

  • Warum stehen sie morgens auf?
  • Warum arbeiten sie nicht?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lange Rede kurzer Sinn, Bewerbungsgespräch sieht anders aus. Personalgespräch nur blabla

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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3 Woche nach Interview kommt ein Absage

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 als Tester beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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