Gute Work-Life-Balance mit kollegialem Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima, alle sind per du
Kommunikation
Schnelle Kommunikationswege mittels E-Mail, Skype etc. erleichtern insbesondere auch die Zusammenarbeit mit den Kollegen aus Übersee. Wöchentliche Team-Meetings, vierteljährliche All-Staff Meetings, Intranet etc.
Kollegenzusammenhalt
Wird hier sehr groß geschrieben!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit, Möglichkeit in besonderen Situationen von Zuhause zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Der Mitarbeiter wird als Mensch geschätzt. Halbjährliche Development Dialogue Gespräche mit dem Vorgesetzten ermöglichen eine offene Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Neue und abwechslungsreiche Aufgaben, auch dank der globalen Präsenz der Unternehmensgruppe
Gleichberechtigung
Keine konkreten Unterschiede zu erkennen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr kollegial - egal ob jung oder alt
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Firmenausflüge, Team-Building-Events, Betriebsfeiern etc. sorgen für Motivation und einen guten Zusammenhalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lokale Green Teams wurden gegründet um das Unternehmen noch umweltbewusster zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem Grundgehalt gibt es noch viele Leistungen on top: AG-Zuschuss in die Altersvorsorge, Fitness-Zulage, Zielbeteiligung, kostenlose Gesundheitschecks, vergünstigt Tanken, kostenloser Kaffee/Tee/Wasser etc.
Image
Gut. Könnte jedoch insbesondere auf regionaler Ebene noch verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen stellt jährlich ein Budget zur Verfügung, dass die Mitarbeiter für Schulungen und Seminare verwenden dürfen. Job Shadowing und interne Weiterbildungen sind ebenfalls möglich. Firmeninternes Karriereprofil der Mitarbeiter um eine interne Weiterentwicklung zu fördern.