Am ersten Tag gekündigt ohne vorherige Imformationen….. Budget doch nicht ausreichend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation: Obwohl das Gesetz eine Kündigung des Arbeitsvertrags vor Dienstantritt verbietet, hätte man die Situation im Voraus klar kommunizieren können. Dann hätte man sich frühzeitig nach einer anderen Stelle umsehen können, anstatt sich über einen Monat lang auf diese Position zu freuen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planning…. Arbeitskräfte sind nicht da um die Missmanagement des Unternehmens zu kompensieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro in München ist klein! Ich war da insgesamt zwei mal. Verfügt über das Minimum und ist dunkel. Keine Mitarbeiter vor Ort.
Image
Keiner kennt der Laden. Und jetzt durch diese Unprofessionalität wird es nur schlechter.
Work-Life-Balance
Same hier
Kollegenzusammenhalt
Kann ich schlecht beurteilen. Aber aufgrund meiner Erfahrung kann nicht mehr als ein Stern geben.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht! Manager braucht definitiv Kommunikationsskills-Training.
Kommunikation
Anscheinend nicht existierend. HR Ruft an und schreibt ständig vor des Startdatums und schickt Termine und plant onboarding. Manager teilte mir am ersten Arbeitstag, dass das Budget nicht mehr da ist. Er muss noch HR informieren und Kündigungsfrist anfragen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war für ein Junior ganz ok aber nicht das beste
Interessante Aufgaben
Hier wieder schlecht zu beurteilen. Aber das Büro in München ist in erster Linie da nur für die Aufträge eines bekannten Auftraggeber in München.