Kompetenz und Topservice
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und gegenseitige Unterstützung im Team und zwischen den verschiedenen Teams und Standorten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Verlässlichkeit hinsichtlich der Entwicklungsplanung wegen häufiger Neuausrichtungen
Verbesserungsvorschläge
Bindung ans Unternehmen fördern,
Betriebsrente, Ergebnisbeteiligung von Verhaltenskontrolle trennen
Arbeitsatmosphäre
fast familiär
Image
oft werden auf Kundenseite die bestehenden technischen oder vertraglichen Einschränkungen nicht verstanden oder akzeptiert, denen der Dienstleister als Fachbetrieb verpflichtet ist
Work-Life-Balance
gut gestaltbar
Karriere/Weiterbildung
klare Konzepte für konkrete Planungen müssen bereitgestellt werden, damit Beschäftigte Perspektiven erkennen
Gehalt/Benefits
Aufstiegsmöglichkeiten sind verbesserungsbedürftig, tarifvertragliches Korsett verhindert feinere Bezahlungsabstimmung für Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
miteinander und füreinander
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungsaustausch bzw. -weitergabe wird groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
konkret und freundschaftlich
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung mit hoher Qualität und freier Zugang für alle zu allen Informationsmedien und gültigen Vorschriften
Kommunikation
offen und umfänglich