Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

csi 
entwicklungstechnik 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

231 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

231 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Sehr schwierige Zeiten, Umbruch/Veränderung ist harte Arbeit.

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei csi entwicklungstechnik GmbH in Weissach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie. Es kann sehr schnell reagiert werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell sehr starker Fokus auf Zahlen. Innovationen und Investitionen in die Zukunft leider gerade nicht Prio 1.

Verbesserungsvorschläge

Transparentere und klarere Kommunikation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting TeamPersonalreferentin

Liebe Kollegin,​ lieber Kollege,

danke dir für deine positive Bewertung. Die kurzen Wege, das schnelle Handeln und vor allem den Zusammenhalt unter Kollegen schätzt du besonders. Dieses Miteinander, das csi ausmacht, trägt uns durch diese herausfordernden Zeiten.

Wenn du mit uns darüber sprechen möchtest, wie wir unsere Kommunikation gemeinsam noch besser gestalten können, melde dich gerne bei unserem Team oder unter menschenundkultur@csi-online.de.​

Viele Grüße ​
Team Menschen & Kultur

Nicht mehr das, was es einmal war

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei csi entwicklungstechnik GmbH in Neckarsulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Gehälter. Es wird gern Verantwortung verteilt, aber der Gehalt steigt nicht mit der Verantwortung.

Arbeitsatmosphäre

Hat sehr gelitten mit der letzten Kündigungswelle. Die Mitarbeiter spüren, dass es nicht gut läuft

Image

Automobilindustrie ist in Deutschland sehr am Leiden, also Image aktuell eher schlecht

Work-Life-Balance

Wenn man sich nicht ausnutzen lässt, kann man hier wirklich gut arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Hier weder schlecht noch besonders gut. Für mich passt es

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle super nett und Hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden werden sogar noch geschont und bloß nicht belastet. Die Jungen werden trotz mangelhafter Bezahlung verheizt.

Vorgesetztenverhalten

Je höher die Ebene, desto weniger versteht man die Entscheidungen. Direkte Vorgesetzte haben meist keine Handhabe mehr und müssen auch nur den Mist ausbaden von oben.

Arbeitsbedingungen

Gebäude in die Jahre gekommen, hier könnte mal wieder etwas passieren

Kommunikation

Es wird nicht fair und offen kommuniziert. Erst ist alles in Ordnung und dann fliegen 30% der Belegschaft raus

Gehalt/Benefits

Wer Gut verhandelt kann hier auch gut verdienen. Kollegen die häufiger wechseln oder von extern kommen profitieren allerdings mehr. Durchschnittlich ist es aber eine schlechte Bezahlung

Gleichberechtigung

Alle haben hier die selben Chancen. Aber man muss grundsätzlich immer für sein Recht und Ansehen kämpfen. Von alleine passiert leider nichts mehr

Interessante Aufgaben

Aufgaben eigentlich super, aber Sie nehmen stark ab, da die Autoindustrie extrem schwächelt. Stattdessen darf man jetzt externe Dienstleister steuern, welche die Konstruktion übernehmen.

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting TeamPersonalreferentin

Liebe Kollegin,​ lieber Kollege,

danke, dass du so ehrlich schilderst, wie du die aktuelle Situation erlebst. ​
Deine Bewertung zeigt, wie sehr die letzten Monate für dich von Unsicherheit und fehlender Transparenz geprägt waren und wie sich das auf Vertrauen und Stimmung ausgewirkt hat. ​

Wie du schon erwähnt hast, ist auch csi von der Automobilkrise betroffen. Die Maßnahmen, die aufgrund dessen getroffen werden mussten, waren für uns alle ein harter Einschnitt.

Umso wichtiger ist der Punkt, den du ebenfalls benennst: Der starke Zusammenhalt unter Kollegen. Für uns ist klar: Dieses Miteinander soll nicht verloren gehen, sondern wieder stärker im Alltag spürbar werden. ​

Wenn du deine Gedanken dazu weiter einbringen möchtest, freuen wir uns über einen Austausch - gerne direkt im Büro mit unserem Team oder über menschenundkultur@csi-online.de.​

Viele Grüße ​
Dein Team Menschen & Kultur

Mehrfachbewertung

Die Perspektive fehlt.

2,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei csi entwicklungstechnik GmbH in Gaimersheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht kommuniziert. Wenn es Entscheidungen gibt dann von oben herab ohne die Mannschaft mit einzubeziehen.

Verbesserungsvorschläge

Perspektiven für die Zukunft aufzeigen und gemeinsam erarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Bewertung in Bezug auf die Geschäftsführung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting TeamPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass du dir immer wieder die Zeit nimmst, deine Gedanken ehrlich mit uns zu teilen. ​

Es freut uns zu lesen, dass du dich in der Zusammenarbeit mit den Kollegen wohlfühlst. ​
Gleichzeitig sprichst du an, dass Kommunikation fehlt und Entscheidungen häufig von oben getroffen werden, ohne dass genügend Austausch entsteht. Wenn zudem die Perspektive unklar bleibt, entsteht das Gefühl, nicht mitgenommen zu werden. Das wird in deinem Feedback deutlich. ​

Wenn du konkreter über deine Erfahrungen sprechen möchtest, melde dich gerne direkt bei uns oder nutze unsere E-Mail-Adresse menschenundkultur@csi-online.de.​

Viele Grüße​
Dein Team Menschen & Kultur

Nicht empfehlenswert

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei csi entwicklungstechnik in Gaimersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Fachkompetenz der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ungleichheit beim Umgang mit den Mitarbeitern. Und die Vetternwirtschaft bei einigen Teams.

Verbesserungsvorschläge

Die GF sollte sich mehr mit den MA unterhalten und "Kritik" nicht persönlich nehmen, sondern zum Anlass für Veränderungen benutzen. Vor allem muss sie vertraulich bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen ist sie super! Mit den Vorgesertzen schlecht.

Image

wird immer schlechter

Work-Life-Balance

Sehr gut! Seit fast einem Jahr nahezu 100% Kurzarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Bei flachen Hierarchien sind die Karrierechancen nicht so hoch.
Die Weiterbildung ist ganz gut, wenn auch nicht immer sinnvoll, da sie z.T. ohne Rücksprache oder Abstimmung vorgegeben wird.

Gehalt/Benefits

werden immer schlechter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussen schon nach innen spricht man nur davon.

Kollegenzusammenhalt

Habe ich noch nie besser erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind halt einfach zu teuer.

Vorgesetztenverhalten

Die schlechtesten Vorgesetzten die ich je hatte.
Seit dem sich der Firmengründer und Geschäftsführer immer mehr zurückgezogen hat und die Leitung durch die Führungskräfte aus Neckarsulm übernommen wurde ist es nur kontinuierlich schlechter geworden. Erschreckend ist vor allem, dass die GF nicht merkt wie unfähig die Führungsebenen darunter sind. Bezeichnend für diese Unfähigkeit ist nicht nur das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern und dem Umgang mit Kritik und den immer schlechter werden Umfragewerten (die werden mittlerweile schon nicht mehr durchgeführt) sondern auch durch die katastrophale Auftragslage. Zuletzt durch die z.t. willkürlichen Entlassungen von vielen sehr guten Mitarbeitern mit teilweise über 20 Jährige Firmenzugehörigkeit und schließen von mehrere Abteilungen getoppt.

Kommunikation

Wenn man mit dem Vorgesetzte befreundet ist erfährt man alles wenn nicht nur das nötigste.

Gleichberechtigung

Man muss dem Vorgesetzten Bauchpinseln dann geht das problemlos.

Interessante Aufgaben

In der Vergangenheit hatten wir sehr interessante Aufgaben, die aber leider immer weniger wurden.


Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting TeamPersonalreferentin

Liebe Kollegin,​ lieber Kollege,

danke für dein offenes Feedback.​

Du schreibst, dass der Zusammenhalt unter Kollegen für dich etwas war, das du so noch nie besser erlebt hast. Das freut uns zu lesen, gerade weil solche Erfahrungen im Arbeitsalltag nicht selbstverständlich sind.​

Gleichzeitig beschreibst du deutlich, wie unzufrieden du mit Führung, Entscheidungen und dem Umgang mit Mitarbeitenden bist. Der Eindruck von Ungleichbehandlung und fehlender Transparenz über längere Zeit hat dich stark belastet. Das können wir gut nachvollziehen.​

Wenn du möchtest, melde dich gern unter menschenundkultur@csi-online.de oder direkt bei unserem Team. So können wir vertraulich über deine Erfahrungen mit deinen Vorgesetzten im Detail sprechen.​

Viele Grüße ​
Dein Team Menschen & Kultur

sclechte Entscheidungen getroffen

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei csi entwicklungstechnik in Gaimersheim gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ohne wirklich ein Ziel.

Kommunikation

minimale Kommunikation und nur von oben nach unten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting TeamPersonalreferentin

Liebe:r Ex-Kollege:in,

wir bedanken uns für Dein Feedback zu Deinen Erfahrungen bei csi. Wir entnehmen Deiner Bewertung, dass Du mit dem Arbeitsklima und Deinem Aufgabenspektrum bei uns sehr zufrieden warst. Hinsichtlich Kommunikation und Fortbildung hattest Du offensichtlich andere Vorstellungen. Hier würden wir gerne näher erfahren, was Du Dir gewünscht hättest: Nutze dafür gerne die Möglichkeit uns ein detailliertes Feedback an recruiting@csi-online.de zu schicken.

Wir wünschen Dir beruflich weiterhin viel Erfolg!

Viele Grüße
csi Recruiting Team

Mehrfachbewertung

Belegschaft Top, Gehalt Flop

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei csi entwicklungstechnik GmbH in Weissach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt der Belegschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das vorhandene Gender-Pay-Gap

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitenden Fair bezahlen

Karriere/Weiterbildung

Schulungsangebot vorhanden

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich als Angestellter

Kollegenzusammenhalt

Aus Kollegen wurden Freunde

Umgang mit älteren Kollegen

Selten als inkompetent dargestellt

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden teilweise begründet, Kommunikation zu Mitarbeitenden eher schlecht

Kommunikation

Kommunikation der Geschäftsleitung gegenüber der Belegschaft mangelhaft

Gleichberechtigung

Gender-Pay-Gap ist vorhanden

Interessante Aufgaben

Teils sehr eintönig, jedoch im großen und ganzen okey.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting TeamPersonalreferentin

Liebe:r Kolleg:in,

wir bedanken uns für Dein Feedback. Wir freuen uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt bei csi positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir auch Punkte wahr, mit denen Du nicht zufrieden warst. Diese Themen nehmen wir ernst und bitten Dich, uns hier nähere Auskünfte zu geben. Somit können wir Dein Anliegen noch genauer verstehen. Wir freuen uns daher über eine Kontaktaufnahme von Dir über recruiting@csi-online.de.

viele Grüße
csi Recruiting Team

Mehrfachbewertung

Wirtschaftskriese

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei csi entwicklungstechnik in Neckarsulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr hohe Qualität der Ausbildung

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sind das potential ......
Wir Gefühl leben und fördern

Arbeitsatmosphäre

Fehlende Verlässlichkeit der OEMs im Hinblick auf Projekte und Termine führen zur Verunsicherung

Image

Immer noch gut, hängt von der Professionalität des Kunden ab

Work-Life-Balance

Kurzarbeit, viel Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung momentan sehr gering

Gehalt/Benefits

Der Branche entsprechend

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich seht gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung, Entwicklung bedeutet auch die extra Meile zu gehen

Kommunikation

Immer ein Thema

Interessante Aufgaben

Wenn vorhanden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting TeamPersonalreferentin

Liebe:r Kollege:in,

wir bedanken uns für Dein Feedback zu csi. Wir freuen uns, dass Du unter Anderem die Qualität unserer Ausbildung und die Arbeitsbedingungen positiv hervorhebst. Wenn Du uns konkreteren Input zu einzelnen Themen geben möchtest, kannst Du uns jederzeit über die E-Mail-Adresse recruiting@csi-online.de erreichen.

Wir danken Dir für Deinen Einsatz!

Viele Grüße

csi Recruiting Team

Mehrfachbewertung

Nicht empfehlenswert

1,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei csi entwicklungstechnik in Neckarsulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sprungbrett zu den OEMs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hat kein Sinn.

Verbesserungsvorschläge

Nein

Gehalt/Benefits

Verhandlungsgeschick

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nur darüber geredet

Vorgesetztenverhalten

Minus 5 Sterne


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting TeamPersonalreferentin

Liebe:r Kollege:in,

wir danken Dir für Deine Rückmeldung, bedauern jedoch, dass Deine Erfahrungen bei csi aktuell nicht positiv sind. Wir nehmen Deine Bewertung ernst und würden gerne einige Deiner Punkte, die Du angedeutet hast konkreter nachvollziehen können. Wir würden uns daher über eine Kontaktaufnahme von Dir über recruiting@csi-online.de freuen.

viele Grüße
csi Recruiting Team

In der Krise zeigt sich das wahre Gesicht eines Unternehmens!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei csi entwicklungstechnik in Neckarsulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Ausstattung, Aufgaben (Je nach Team)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Entlohnung unter Durchschnitt
- Umgang in Krisenzeiten (Stichpunkt: Soziale Kriterien)

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeitern zuhören
- Leitbild hängt nicht nur als Deko an der Wand
- Sich mit Fairness beschäftigen

Image

- Kennt (leider) kein Mensch

Work-Life-Balance

- Hohe Arbeitsbelastung, für wenig Geld. Wer das möchte ist hier bestens aufgehoben.

Gehalt/Benefits

- Unterschiede zwischen einzelnen Kollegen und Abteilungen zu groß = Unfair
- Man ist zwar Dienstleister aber andere schaffen es auch irgendwie die Leute anständig zu bezahlen

Kollegenzusammenhalt

- Natürlich gibt es auch die, die hintenrum über einen reden, aber mit den Meisten kommt man gut klar.

Vorgesetztenverhalten

- Nach uns die Sinnflut
- Kante zeigen im Namen des Unternehmens? Fehlanzeige

Arbeitsbedingungen

- Man hat eigentlich alles was man braucht. Alles andere muss man erbetteln

Interessante Aufgaben

- Automobilsektor


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting TeamPersonalreferentin

Liebe:r Ex-Kollege:in,

wir bedanken uns bei Dir für Dein Feedback. Wir nehmen wahr, dass Du zu Deiner damaligen Zeit bis 2019 bei uns Deine Arbeitsaufgaben und auch Deine Arbeitsaustattung positiv in Deiner Bewertung erwähnst.
Wir bedauern jedoch darüber hinaus, dass Du mit einigen Aspekten unzufrieden warst. Deine Rückmeldungen hierzu nehmen wir sehr ernst, gerne stehen wir nach wie vor für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, melde Dich jederzeit unter recruiting@csi-online.de bei uns.

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir weiterhin alles Gute!

viele Grüße
csi Recruiting Team

Es dankt dir niemand! Am Ende ist man nur einer von vielen.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei csi entwicklungstechnik GmbH in Neckarsulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Mittleres Management
- Mitarbeiter werden "verbrannt"

Verbesserungsvorschläge

- Fairere Bezahlung
- Auf die Mitarbeiter hören
- Leitbild lesen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting TeamPersonalreferentin

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine Bewertung zu csi. Wir bedauern, dass Du in einigen Aspekten unzufrieden bist und nehmen Dein Feedback ernst. Um einige Themen besser zu verstehen, würden wir uns über detailliertere Rückmeldungen freuen. Komm jederzeit auch unter recruiting@csi-online.de auf uns zu.

viele Grüße
csi Recruiting Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 250 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird csi entwicklungstechnik durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 46% der Bewertenden würden csi entwicklungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 250 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 250 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich csi entwicklungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.