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csi entwicklungstechnik GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  8 Standorte Branche Automobil / Automobilzulieferer
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4,45
kununu Score
97%
Weiterempfehlung
csi entwicklungstechnik GmbHcsi entwicklungstechnik GmbHcsi entwicklungstechnik GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 96 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (85)
    88.541666666667%
    Gut (6)
    6.25%
    Befriedigend (5)
    5.2083333333333%
    Genügend (0)
    0%
    4,47

  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    72.727272727273%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (0)
    0%
    4,29

  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,39

Firmenübersicht

Neue Ideen, konstruktive Diskussionen, innovative Lösungen – wir gehen konsequent an die Grenzen des technisch Machbaren. Von der Optimierung und Reifegraderhöhung hin zur Innovation. Im Jahr 1995 gegründet, beschäftigen wir inzwischen mehr als 550 Mitarbeiter an 8 Standorten. Wir sind spezialisiert auf die designmäßige Darstellung von Oberflächen (Strak), sowie die Entwicklung kompletter Module für die Karosserie, das Interieur und Exterieur und  sind geschätzter Entwicklungspartner bedeutender Automobilhersteller und zahlreicher Systemlieferanten. Um auch optimale Rahmenbedingungen für die Gesamtfahrzeugentwicklung zu schaffen und die Zeit bis zur Marktreife zu verkürzen, stehen wir unseren Kunden  auch auf den Gebieten Projektmanagement, Consulting, Simulation und Prozessoptimierung zur Seite.

So verlieren wir unser Motto nie aus des Augen: ENTWICKLUNG VOM FEINSTEN

Kennzahlen

Umsatz

49 Mio

Mitarbeiter

600

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind ein anerkannter Entwicklungspartner der Automobilbranche. Für unsere Kunden entwickeln wir Bauteile und Baugruppen in den Bereichen Interieur, Exterieur, Karosserie, Strak und Berechnung. Unser Projektmanagement gewährleistet einen reibungslosen Ablauf der Zusammenarbeit.

Perspektiven für die Zukunft

Wir entwickeln die Autos von übermorgen!

Als mittelständisches Unternehmen bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns gibt es viel Freiraum für selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten und innovative Ideen.

Auszeichnungen
Top Company
Open Company
Links

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit für alle Mitarbeiter mit Kernarbeitszeit von 9:00-15:30
  • Homeoffice (teilweise)
  • Kantine: Bezuschusstes Hofmann-Menü und teilweise bezuschusste Kantine des Nachbarunternehmens 
  • Betr. Altersvorsorge
  • Barrierefreiheit: Aufzüge, höhenverstellbare Schreibtische
  • Gesundheitsmaßnahmen: Ergonomische Büromöbel, Gesundheitsprämie, kostenloses/vergünstigtes Obst (teilweise), kostenloses Wasser, Gesundheitsseminar
  • Coaching (teilweise)
  • Parkplatz (teilweise)
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Firmenwagen (teilweise)
  • Mitarbeiterhandys (teilweise)
  • Mitarbeiterbeteiligung (teilweise)
  • Mitarbeiterevents: Sommerfest, Winterfeier, Firmenläufe, Fahrradtour etc.
  • Internetnutzung

Welche Lohnnebenleistungen bieten Sie sonst noch?

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld

Benefits laut 115 Bewertungen
flex. Arbeitszeit bei 89 von 96 Bewertern Homeoffice bei 33 von 96 Bewertern Kantine bei 13 von 96 Bewertern Essenszulagen bei 60 von 96 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 96 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 38 von 96 Bewertern Barrierefreiheit bei 39 von 96 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 74 von 96 Bewertern Betriebsarzt bei 13 von 96 Bewertern Coaching bei 54 von 96 Bewertern Parkplatz bei 69 von 96 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 52 von 96 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 57 von 96 Bewertern Firmenwagen bei 33 von 96 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 56 von 96 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 34 von 96 Bewertern Mitarbeiterevents bei 89 von 96 Bewertern Internetnutzung bei 72 von 96 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 96 Bewertern

8 Standorte


  • Robert-Mayer-Straße 10
    74172 Neckarsulm
    Deutschland

  • Sachsstraße 5
    85080 Gaimersheim
    Deutschland

  • Am Feger 2
    71063 Sindelfingen
    Deutschland

  • Lindberghstraße 3
    80939 München
    Deutschland

  • Gifhorner Straße 15
    38524 Sassenburg OT Triangel
    Deutschland

  • Moritzstraße 45
    08056 Zwickau
    Deutschland

  • Im Bonholz 7
    71277 Rutesheim
    Deutschland

  • Nuhnestraße 2
    59955 Winterberg
    Deutschland
Standorte Inland

8 Standorte im Inland

Impressum
Haftungsausschluss

Die csi Verwaltungs GmbH haftet nur für die, auf den eigenen Seiten (www.csi-online.de) dargestellten Inhalte. Für Inhalte von Seiten, die durch einen Link auf den Seiten der csi Verwaltungs GmbH oder durch eine technische Fehlfunktion oder vorsätzliche Manipulation Dritter oder durch fahrlässige, grobfahrlässige oder vorsätzliche Fehlleitung Dritter erreicht werden, übernimmt die csi Verwaltungs GmbH keine Haftung.

Verantwortlich für den Inhalt

csi Verwaltungs GmbH
D-74172 Neckarsulm
Robert-Mayer-Straße 10
Fon +49(0)7132.93 26-0
Fax +49(0)7132.93 26-726

Geschäftsführer

Steffen Boll, Jürgen Graeter
Amtsgericht Stuttgart, HRB 107677
UST-Ident.-Nr. DE 253 142 674
Steuer-Nr. 65201 / 91329
info(at)csi-online.de

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Kernkompetenz ist die Entwicklung von Bauteilen und Baugruppen in den Bereichen Interieur, Exterieur, Karosserie und Strak (Oberflächenentwicklung). In der Simulation werden die Entwicklungen virtuell auf ihre Sicherheit und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften getestet. Darüber hinaus unterstützt das Projektmanagement interne und externe Kunden für einen reibungslosen Projektablauf.

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Studenten, Absolventen, Technikern und Professionals. Voraussetzung für die Fahrzeugentwicklung sind CAD-Kenntnisse und fundiertes technisches Wissen. Im Projektmanagement ist eine kommunikative und strukturierte Arbeitsweise unerlässlich.

Gesuchte Studiengänge

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Leichtbau, Kunststofftechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mitarbeiter können ihr Wissen einbringen und sich in kompetenten Teams austauschen. Durch die flache Unternehmensstruktur  genießen wir viel persönliche Freiheit bei der Erfüllung unserer Aufgaben. Wodurch wir uns jedoch am meisten von anderen Unternehmen abheben, ist unsere Firmenkultur.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Das hohe Maß an Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern führt dazu, dass wir einen ehrlichen, respektvollen und offenen Umgang miteinander haben. Nicht nur während regelmäßiger gemeinsamer Aktivitäten und Events zeigen wir unseren Humor, sondern auch bei der Arbeit hat Spaß einen hohen Stellenwert. Nicht umsonst beinhaltet unsere Strategie die Aussage: „Unsere Kultur ist Basis unseres Erfolgs!“

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir haben eine eigene Akademie, in der annähernd 100 Schulungen für verschiedene Kompetenzen angeboten werden – viele davon von Mitarbeitern für Mitarbeiter. Dadurch können sich Mitarbeiter von Anfang an ihren Fähigkeiten und dem Anforderungsprofil entsprechend weiterbilden. Unser eigenes Führungskräfteentwicklungsprogramm entwickelt angehende Projekt- und Teamleiter zielgerichtet in ihre zukünftige Position.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen kreative und innovative Köpfe, die die Fahrzeugentwicklung vorantreiben bzw. Prozesse optimieren möchten. Dies geht im Idealfall schon aus dem Bewerbungsanschreiben und den bisherigen Erfahrungen des Bewerbers hervor. Noten spielen dann eine untergeordnete Rolle.

Unser Rat an Bewerber

Bewerber sollten authentisch auftreten und uns Aufschluss darüber geben können, weshalb sie sich für csi und die jeweilige Stelle begeistern. Wir sind eine aufgeschlossene und lustige Truppe – solche zukünftigen Kollegen wünschen wir uns daher auch für unser Team!

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbungen erhalten wir bevorzugt online über unsere Karriereseite. Mit einem Klick auf ‚Bewerben‘ unter der jeweiligen Stellenanzeige gelangen Bewerber auf unser Bewerbungsformular, in dem sie ihre Kontaktdaten eingeben und die Bewerbungsunterlagen hochladen können.

Auswahlverfahren

Abhängig von der  Stelle führen wir je 1-2 Gespräche mit interessanten Kandidaten. Assessment Center oder Tests werden nicht durchgeführt, allerdings kann es sein, dass Bewerber im Gespräch mit einer fachlichen Denkaufgabe konfrontiert werden. Speziell im Bereich Projektmanagement München werden im zweiten Vorstellungsgespräch außerdem eine Präsentation des Bewerbers und ein realitätsbezogenes Rollenspiel durchgeführt.



Ansprechpartner für Bewerber

csi entwicklungstechnik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,47 Mitarbeiter
4,29 Bewerber
4,39 Azubis
  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Als Jobeinstieg empfehlenswert

4,08

Arbeitsatmosphäre

Fair und einfach

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe. Entscheidungsfreudigkeit könnte höher sein

Kollegenzusammenhalt

Es macht Spaß zusammen zu arbeiten

Interessante Aufgaben

Projektabhängig

Kommunikation

Für das tägliche Arbeiten gut, übergreifende Infos manchmal schleppend

Karriere / Weiterbildung

Durch flache Hierarchien wenig Aufstiegschancen

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt immer pünktlich auf dem Konto

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 24.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Tolle Firma mit einem kleinen "aber"

4,33

Arbeitsatmosphäre

Es gibt zwei Teams bei denen es etwas knirscht. Ansonsten super!

Vorgesetztenverhalten

Bei der Führungsmannschaft (PLs und TLs) merkt man teilweise, dass sie in dieser Rolle auch noch Erfahrung sammeln können.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht nicht

Kommunikation

Vor allem der Zugang zu den Verantwortungsträgern ist toll. Die beiden Geschäftsführer nehmen sich sehr viel Zeit und beantworten jede Frage! Die TLs sollten sich daran ein Beispiel nehmen.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 07.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bester Arbeitgeber - EINFACH machen - einfach MACHEN

5,00

Arbeitsatmosphäre

Teamwork

Mit Arbeitgeber-Kommentar
Mehr Bewertungen lesen

Bewertungsdurchschnitte

  • 96 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (85)
    88.541666666667%
    Gut (6)
    6.25%
    Befriedigend (5)
    5.2083333333333%
    Genügend (0)
    0%
    4,47

  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    72.727272727273%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (0)
    0%
    4,29

  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,39

kununu Scores im Vergleich

csi entwicklungstechnik GmbH
4,45
115 Bewertungen
Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
2,85
39.046 Bewertungen
kununu Durchschnitt
3,15
2.144.000 Bewertungen