Arbeitsatmosphäre

Zunächst möchte ich sagen, dass es mir ausschließlich um den Standort in Sindelfingen geht, und ich die andren Standorte nicht bewerten kann! Positiv ist, dass in der Regel alle wirklich sehr nett sind und aufeinander eingehen. Allerdings ist die Stimmung auch extrem abgeklärt und kalt, vor allem wenn man eine längere Zeit da ist fällt es extrem auf. So auch zum Beispiel an der Weihnachtsfeier. Sonst macht man immer regelmäßig eine Kaffeepause zusammen aber an der Weihnachtsfeier war alles so kalt, dass man einen Firmenzusammenhalt nicht gespürt hat...Alles nur Schein der trügt und jeder schaut nach sich. Diese Situation ist leider schwer zu erklären. Sagen wir es mal so, man denkt man gehört zum Team, aber eigentlcih haben sie keinen "Bock" auf dich!

Vorgesetztenverhalten

Sehr Kompetent in seinem Bereich! Allerdings hat die Fasade zwei Gesichter. Obacht geboten!

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, aber wie schon oben beschrieben: Sagen wir es mal so, man denkt man gehört zum Team, aber eigentlcih haben sie keinen "Bock" auf dich!

Interessante Aufgaben

Projekte sind sehr cool

Kommunikation

Hier weis ich gar nicht was ich groß sagen soll, da ich einfach so enttäuscht bin, dass es mir die Sprache verschlagen hat. Kurz und Knapp...Es wurden regelmäßig Gespräche geführt über den Fortschritt des Lernprozesses. Einmal nach der Halbzeit der Probezeit (3Monate) und kurz vor Weihnachten. In allen Gesprächen wurden Diagramme aufgezeichnet, wo sie Ihre Mitarbeiter im Durchschnitt sehen, und wo man sich aktuell befindet. In beiden Gesprächen war alles positiv und ich würde ihrem Ziel immer näher kommen. Nach Weihnachten und Neujahr wurde erneut ein Gespräch gesucht, da es zum Ende der Probezeit hinging. Zwei Wochen vor Probezeitende, wurde mir gekündigt aufgrund von zu geringem Lernerfolg. Ich war aufgrund der positiven Gespräche davor, von zu Hause ausgezogen, und hatte mir eine Wohnung gemietet weil alles so positiv erschien.

Auf mein Arbeitszeugnis warte ich heute noch, selbst nach 5 Mails noch keine Antwort!

Gleichberechtigung

Dies kann ich leider nicht so beurteilen. Ich weis nur dass es hier auch unter den Kollegen viele Differenzen gibt. Sehr großer Neid und Unverständnis gegenüber den Kollegen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt, war auch für einen Neueinstieg sehr niedrig. Wurde aber akzeptiert aufgrund von langfristigem denken und einer neuen Gehaltsverhandlung nach der Probezeit.

Arbeitsbedingungen

Sehr tolles Büro, Super Aufenthaltsraum. Alles neu und modern. Sauber und ordentlich! Zum Schluss gab es Müslispender mit gesundem Müsli for Free! Dachterasse!
Keine Parkplätze! Gerade in der Innenstadt ein großes Problem!

Work-Life-Balance

Hier gibt es in der Regel nichts zu bemängeln, Es werden keine Überstunden gefordert, aber die Zeiträume sind zu knapp bemessen um innerhalb einem 8-9 Std. Tag die Arbeit zu absolvieren.

Verbesserungsvorschläge

• Offener mit Ihren Mitarbeitern umgehen! Klare Ansagen und nicht die Leute hinhalten! Versprechen was man hält!

Pro

Das Gebäude

Contra

...Ich denke hierzu habe ich einiges aufgezählt. CSi hält viele Stücke auf sich...und das vermitteln auch die Mitarbeiter. Zum Teil sehr Arrogant, bis auf ein paar Ausnahmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten sind offen und ehrlich zu einem. Das Betriebsklima ist gut, man grüßt sich und wenn man zufällig in der Kaffeeküche steht, kommt man auch mal in ein Gespräch mit bisher fremden Kollegen und kann sich prima austauschen.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben bereits erwähnt, ist der Umgang mit den Vorgesetzten gut bis sehr gut. Mein Vorgesetzter kommt täglich zu mir und fragt, ob ich denn Hilfe benötige und ist immer bereit für ein Gespräch.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander sind fair und helfen sich gegenseitig. Gerade weil viele auch noch sehr jung sind, sind diese auf Hilfe der Kollegen angewiesen.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut. Leider hat nicht jeder Mitarbeiter ein eigenes Telefon, sodass man nicht jemand direkt anrufen kann. Da hilft meist der persönliche Weg zum Kollegen oder Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Egal ob Azubi, Student, Abschlussarbeiter, Angestellter oder Ingenieur, jeder wird gleichbehandelt. Außerdem wird jeder mit "Du" angesprochen, egal welches Alter oder welche Position derjenige hat. Dieses Prinzip wird bis zur Führungsebene durchgezogen, was mir persönlich sehr gefällt.

Umgang mit älteren Kollegen

So viele ältere Kollegen gibt es bei csi aktuell nicht. Die meisten aus meinem Team sind junge Absolventen, die sind erst seit ein paar Jahren dort sind. Auch die Teamleiter sind keine alten Hasen, sondern meist zwischen Mitte 30 bis Mitte 40.

Karriere / Weiterbildung

Viele Schulungen, gerade für Azubis und Studenten, solange sie noch wenig kosten. Viele Weiterbildungen durch interne Trainer, Seminare gibt es ab und zu für Festangestellte oder Teamleiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Jedem sollte klar sein, dass csi ein mittelständiger Entwicklungsdienstleister ist und demnach nicht die Gehälter der großen OEMs bezahlen kann. Auch einen Tarifvertrag gibt es nicht, was bei der Firmengröße (aktuell 700+ Mitarbeiter) langsam Zeit wird.

Arbeitsbedingungen

Aktuelle Rechner, aktuelle Programme, kostenloses Wasser, Klimaanlage ist jetzt im Sommer natürlich Gold wert.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel (Gleitzeit). Die 40h Woche hat sich in fast allen Firmen schon verabschiedet, während man bei csi noch daran festhält.

Image

Die Bewertungen bei Kununu sind nicht unbegründet. Der Ruf als Dienstleister ist meistens nicht der Beste, aber csi ist in dieser Branche auf jeden Fall vorne mit dabei. Hier wird man direkt Festangestellter, auch nach einer Abschlussarbeit.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team und Standort stark variierend! Von sehr gut bis stark verbesserungswürdig.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsleitung präsentiert sich professionel (lässt aber leider etwas nach). Bezüglich der Teamleiter gibt es auch wieder Teamabhänging vorbildliche Teamleiter und leider auch respektlose Teamleiter die trotz Ihres Verhaltens geschützt und gehalten werden.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt in den einzelnen Teams meist sehr gut

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt und Einteilung durch den Teamleiter mal sehr interessante Aufgaben, mal eher langweilige Tätigkeiten.

Kommunikation

Kommunikation unter Konstrukteuren ziemlich gut. Kommunikation zwischen Projektleitern, Teamleitern und Geschäftsführungen untereinander und mit den Konstrukteuren oft eher mangelhaft.

Viele Neuigkeiten im Unternehmen erfährt man (wenn überhaupt) eher in der Küche als von der Geschäftsleitung.

Gleichberechtigung

Beim Thema Familienplanung kommt csi einem sehr entgegen und bietet viele Möglichkeiten für einen guten Wiedereinstieg ins Berufsleben. Bezüglich des Gehalts verdienen Frauen für die selbe Tätigkeit weniger.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine große Rolle. Der Umgang mit älteren Kollegen ist genauso gut wie mit jüngeren

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen:
Das Unternehmen bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten in der Hauseigenen Akademie an. Diese darf und kann jeder besuchen.

Karriere:
Was die Karriere angeht ist es eher schwierig Aufzusteigen und auch oftmals schwer nachzuvollziehen welche Mitarbeiter die Möglichkeit zum Aufsteigen erhalten.
Diese Bewertung ist aber wie gehabt immer stark Teamleiter abhängig und lässt sich somit nicht auf ganz csi ausweiten. Es gibt faire Teamleiter die nach Leistung bewerten und einschätzen und es gibt Teamleiter wo eher das Zwischenmenschliche (Freundschaft) im Vordergrund zu stehen scheint.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt:
Leider stark vom Teamleiter und seiner Ansicht von Belohnung für gute Arbeit abhängig!
Einstiegsgehälter sind im Durchschnitt von Dienstleisterunternehmen. Die Anschließenden Gehaltserhöhungen basieren leider nicht auf Leistungsorientieren Erhöhungen. Nach mehreren Jahren Firmenzugehörigkeit und viel Lob hat sich Gehaltstechnisch sehr wenig getan.

Ansonsten werden Gehälter immer pünktlich ausgezahlt. Auch Sozialleistungen sind bei csi vorhanden und können angesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

- Großraumbüros, daher oft sehr lauter Lärmpegel
- Die PC's sind auf einem guten Stand ( man muss sich aber schon selbst dafür einsetzen einen besseren PC zu bekommen )
- Klimaanlagen sind vorhanden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Steht im Unternehmen ganz groß und wird auch sehr darauf geachtet.

Work-Life-Balance

Es wird meist auf eine gute Work-Life-Balance geachtet. Ist aber auch stark vom Teamleiter abhänging.

Image

Nach Außen hin macht csi aktuell ein gutes Bild. Spricht durch seine Werbung / Kampagnen aber eher junge Mitarbeiter an.

Intern werden die Kampagnen eher kritisch / unangemessen angesehen bzw. belächelt. Ich persönlich sehe starke Differenzen zwischen der Werbung und der Realität.

Verbesserungsvorschläge

• Kommunikation verbessern...auf allen Ebenen und auch übergreifend!
• Gehaltsverhandlungen fairer umsetzen. Teamübergreifend ähnliche Erhöhungen vorsehen und vorallem Bewertung nach Leistung.

Pro

- Arbeistklima unter den Kollegen
- das streben nach sehr guten / perfekten Ergebnissen

Contra

- Gehaltsthemen
- Personalbesetzungen an einigen Führungenspositionen