Wir sind ein anerkannter Entwicklungspartner der Automobilbranche. Für unsere Kunden entwickeln wir Bauteile und Baugruppen in den Bereichen Interieur, Exterieur, Karosserie, Strak und Berechnung. Unser Projektmanagement gewährleistet einen reibungslosen Ablauf der Zusammenarbeit.
Wir entwickeln die Autos von übermorgen!
Als mittelständisches Unternehmen bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns gibt es viel Freiraum für selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten und innovative Ideen.
Wir haben eine eigene Akademie, in der annähernd 100 Schulungen für verschiedene Kompetenzen angeboten werden – viele davon von Mitarbeitern für Mitarbeiter. Dadurch können sich Mitarbeiter von Anfang an ihren Fähigkeiten und dem Anforderungsprofil entsprechend weiterbilden. Unser eigenes Führungskräfteentwicklungsprogramm entwickelt angehende Projekt- und Teamleiter zielgerichtet in ihre zukünftige Position.
Unsere Kernkompetenz ist die Entwicklung von Bauteilen und Baugruppen in den Bereichen Interieur, Exterieur, Karosserie und Strak (Oberflächenentwicklung). In der Simulation werden die Entwicklungen virtuell auf ihre Sicherheit und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften getestet. Darüber hinaus unterstützt das Projektmanagement interne und externe Kunden für einen reibungslosen Projektablauf.
Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Studenten, Absolventen, Technikern und Professionals. Voraussetzung für die Fahrzeugentwicklung sind CAD-Kenntnisse und fundiertes technisches Wissen. Im Projektmanagement ist eine kommunikative und strukturierte Arbeitsweise unerlässlich.
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Leichtbau, Kunststofftechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement
Abhängig von der Stelle führen wir je 1-2 Gespräche mit interessanten Kandidaten. Assessment Center oder Tests werden nicht durchgeführt, allerdings kann es sein, dass Bewerber im Gespräch mit einer fachlichen Denkaufgabe konfrontiert werden. Speziell im Bereich Projektmanagement München werden im zweiten Vorstellungsgespräch außerdem eine Präsentation des Bewerbers und ein realitätsbezogenes Rollenspiel durchgeführt.
| Tests | Nein |
| Internationale Einsätze | Nein |
| Praktika | Ja |
| Bachelor-/ Masterarbeiten | Ja |
8 Standorte im Inland
Welche Lohnnebenleistungen bieten Sie sonst noch?
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Verantwortlich für den Inhalt
csi Verwaltungs GmbH
D-74172 Neckarsulm
Robert-Mayer-Straße 10
Fon +49(0)7132.93 26-0
Fax +49(0)7132.93 26-726
Geschäftsführer
Steffen Boll und Antonio Gloria
Amtsgericht Stuttgart, HRB 107677
UST-Ident.-Nr. DE 253 142 674
Steuer-Nr. 65201 / 91329
info(at)csi-online.de
interessante Aufgaben und Innovationen, super Zusammenhalt
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu auf Basis von 1.322.000 Bewertungen
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Automobil / Automobilzulieferer auf Basis von 22.874 Bewertungen
Krasses Rollenspiel im 2. Vorstellungsgespräch - sehr vielschichtig und ich glaube, dass das viel mit dem tatsächlichen Job zu tun hat.
Dabei war es immer wertschätzend und gefühlt super individuell in der Reflektion. (Ja, man hat direkt Feedback erhalten!)
Schneller Ablauf, allerdings immer das selbe Gespräch mit der selben Person bei mehrmaligem bewerben
Die Personalerin des Unternehmens hat mir eine Copy & Paste Absage geschickt. Es wurde sich nicht mal Mühe gegeben zu verschleiern, dass es sich um ein Copy & Paste E-Mail handelt. Das ist Aussagekräftig genug. Wenn Unternehmen Bewerber und potentielle Mitarbeiter respektlos behandeln ist das für mich ein starkes Signal, welche Werte diese Firmen vertreten.
Die Ausbilderin glänzt hier mit sehr viel sozialer und fachlicher Kompetenz.
Stets fair und freundlich, findet man hier immer eine gute Ansprechperson.
Technische Ausstattung der Arbeitsplätze ist durchgehend gut bis sehr gut.
Weiterhin wird genügend Zeit einberaumt, um für anstehende Prüfungen zu lernen.
Mit Durchlauf (fast) aller Fachbabteilungen lernt man stets mehr, um seine Fähigkeiten entsprechend auszubauen.
Außerdem werden regelmäßig Schulungen angeboten, um Wissen zu vermehren und zu vertiefen.
Kompetent und sympathisch! Die Ausbilderin kümmert sich um die Probleme der Azubis.
Aber sie arbeitet nur halbtags und ist oft wegen Besprechungen verhindert, deswegen ist ein zweiter Ansprechpartner wünschenswert!
Durch abwechslungsreiches Arbeiten besteht weiterhin großes Interesse in der Ausbildung!
Außerdem trägt der Umgang zwischen den Kollegen zum Spaßfaktor bei!
Der Ausbilder ist gerne ansprechbar bei Fragen und Unklarheiten, zudem ist er sehr kompetent und freundlich.
Durch die offenen Kollegen und das lockere Betriebsklima macht mir die Ausbildung sehr viel Spaß.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant aber auch manchmal etwas knifflig.
In der Firma durchläuft man während der Ausbildung alle Abteilungen, dadurch ist nicht nur die Abwechslung sehr groß, das Einleben in die Firma fällt nämlich auch um einiges leichter.
