Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 81 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei csi entwicklungstechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 212 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
81 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation der Geschäftsleitung (Geschäftsführer) ist zumeist nicht nachvollziehbar und willkürlich. Die Kommunikation der Ebene darunter klappt dagegen hervorragend.
In meinem ganzen Jahren dort, hatte ich viele unterschiedliche Projekte und Aufgaben.
Wenige Projekte, keine finanziellen Anreize, man wird gezwungen, im Büro zu sitzen, keinerlei Unterstützung seitens des Unternehmens und ständige Drohungen, dass jeder, dem das nicht passt, gehen kann … Unter solchen Bedingungen kann die Atmosphäre nicht gut sein.
Mit zu wenig Home Office gibt es kein Work-Life-Balance
Der Zusammenhalt der Kollegen war immer super.