232 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
232 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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232 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei csi entwicklungstechnik GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versuch Veränderung aktiv gestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Beteiligung und dadurch langsam.
Ruhig mal entscheiden und durchsetzen
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsweg von Arbeitsgruppen bis hin zum individuellen Coaching
Arbeitsbedingungen
Würde gerne mehr Zeit bei csi verbringen
Interessante Aufgaben
Das wird sich ändern- ich hoffe zum Guten.
Kunde ändert aktuell Arbeitsmodell
Firma sucht weitere Kunden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es geht weiter bergauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei csi entwicklungstechnik in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den nächsten Innovationstag besser kommunizieren.
In meinem Projekt ist kaum was davon angekommen.
Arbeitsatmosphäre
VIELE EVENTS!!
Allerding wird das gerade intensiv diskutiert - macht euch selbst ein Bild:
- Im Sommer eine Floßfahrt mit der ganzen Firma
- Wiesenbesuch mit der ganzen Firma
- gemeinsamer Ausklang (mit Pizza) in den monatlichen Entwicklungsgruppen
- Feierabendb..r wöchentlich :-)
- Innovationstag (nachmittags wurden sogar die Kundentermine der Mitarbeiter abgesagt!)
- Weihnachtsfeier
- Hüttengaudi im neuen Jahr
Was wird jetzt diskutiert - naja, ob wir für einige Projektteams noch vor Weihnachten eigene Projektteamevents benötigen...
Wertet also selbst - ich gebe 5 Sterne!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vllt hätte ich hier auch weniger Sterne geben sollen.
Ich bewerte, dass man, wenn man eine gute Idee hat, auch den Freiraum für dessen Umsetzung erhält (Spenden-Weißwurstfrühstück)
Karriere/Weiterbildung
gerade hat ein eigener Magister gestartet.
einen Master in Zusammenarbeit mit der THI wird angeboten.
jeder MA erhält eine SCRUM Zertifizierung.
es gibt Entwicklungsgruppen in denen Themen vorgestellt und diskutiert werden.
...
Alles in einer Kombination aus Eigeninitiative (zB. Zeit) und Unterstützung durch die Firma (zB. Geld)
Kollegenzusammenhalt
TOP
Vorgesetztenverhalten
Meine ist sehr gut!
Es gibt aber auch andere
Arbeitsbedingungen
Top Büro
Kicker, Dart, Pool - und die Führungskräfte sind auch fleißig dabei :-)
Kommunikation
Ich bin gut vernetzt und bekomme daher fast alles mit.
Als Anfänger ist das noch schwerer, da viel Wert auf Vernetzung gelegt wird.
Gehalt/Benefits
Kann immer mehr sein :-)
Gleichberechtigung
Mehrere PLs sind Mütter.
Aber das Thema wird aktuell heiß in meinem Team diskutiert. Hat man als PL und Mutter eine Sonderrolle im Vergleich zu jmd. ohne Kind?
Work-Life-Balance
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Tolles Unternehmen mit vielen Möglichkeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei csi entwicklungstechnik GmbH in Neckarsulm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt an dem der Konkurrenz anlehnen. Oftmals werden Mitarbeiter mit besseren Konditionen abgeworben, was dem Unternehmen nicht gut tut.
Arbeitsatmosphäre
Die Zentrale in Neckarsulm ist gut ausgestattet. Obwohl ein Großteil der Konstrukteure im offenen Großraumbüro sitzen, ist die Lautstärke nicht zu laut für ein konzentriertes Arbeiten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und 40h Woche sind für einen Ingenieur mittlerweile Standard.
Überstunden gibt es nur bei Engpässen. Diese werden nicht ausbezahlt, sondern angerechnet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden für alle Mitarbeiter gewährt, die dies auch benötigen (Schulungen für Siemens NX, PDMU Schulungen). Auch Trainings für die Softskills werden angeboten und in der Regel vom jeweiligen Teamleiter genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind meist noch sehr jung und daher verstehen sich untereinander sehr gut.
Da einige auch von weiterher kommen, wohnen sogar ein paar in einer WG. Da stärkt natürlich den Kollegialen Zusammenhalt und spiegelt sich auch in einem positiven Miteinander wieder.
Vorgesetztenverhalten
Eine faire Bewertung in diesem Bereich ist schwer. Der eine Teamleiter kümmert sich um seine Mitarbeiter und den Projekten, der andere raucht lieber und trinkt Kaffee.
Im großen Ganzen sind die Vorgesetzten fair und ehrlich zu Ihren Mitarbeitern.
Kommunikation
Die Kollegen sitzen meist am selben Gruppentisch oder nur einen Tisch weiter. Daher sind die Absprache im Team leichter zu Händeln. Allerdings ist nicht jeder Kollege offen für eine Kommunikation.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma, Super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei csi entwicklungstechnik in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Pool und die Teamevents
Verbesserungsvorschläge
Gebt mehr Verantwortung und klare Aufträge an die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Hey, wo gibts sonst noch einen Swimmingpool in der Arbeit ;-)
Work-Life-Balance
Dadurch, dass dir keiner ständig über die Schulter schaut, gibt es genug Freiheit. Allerdings nutzen das einige um sich einen ruhigen Tag zu genehmigen, andere um vorwärts zu kommen
Karriere/Weiterbildung
sehr viele Möglichkeiten über die Akademie, auch zB ein unterstützes Masterstudium
Vorgesetztenverhalten
die Team- und Projektleiter sollten an ihren Fähigkeiten weiter arbeiten. Manche Gespräche mit dem disz. Vorgesetzten könnten in der Art der Wortwahl echt wertschätzender sein.
Kommunikation
Manchmal ist der Flurfunk einfach schneller. Das scheint aber so auch gewollt zu sein. Auf Nachfrage hieß es „es fördert die Vernetzung“
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Mittelstand im Wandel da VW und co lieber chinesisch, polnisch und indisch sprechen , Top Ausbildungsabteilung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei csi entwicklungstechnik in Neckarsulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Positionen nicht an Gehalt gekoppelt, alles Verhandlungssache.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung besser auf Bereichs und Clusterleiter verteilen. Vertrieb ausbauen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten ohne Ende. Karriere alles ist möglich, kommt aber nicht von alleine.
Gehalt/Benefits
Gehalt im unteren Bereich, Sozialleistungen ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Bike und Audi etron als Poolfahrzeuge
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht viele.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut aber zu wenige Parkplätze.
Kommunikation
Nicht immer durchgängig, es wird aber daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Als Mann würde ich sagen, es werden keine Unterschiede gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit mehr Möglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei csi entwicklungstechnik GmbH in München gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Da hätte ich bestimmt noch mehr machen können!
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, vor allem wenn man jung ist und zu ANÜ wechselt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma unterstützt Eigenengagement
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn es davon nur sehr wenige gibt
Vorgesetztenverhalten
Sehr jung mit noch wenig Erfahrung in der Führung. Aber sie wollen!
Kommunikation
Leider wurden Informationen zu getroffenen Entscheidungen der Geschäftsführung durch die noch sehr jungen Führungskräfte nicht bzw. deutlich reduziert weiter gegeben. Bei Nachfrage in den vorderen Büros gab es aber immer eine Antwort auf Fragen.
Interessante Aufgaben
Naja, anfangs ja und später angeblich auch. Ich habe dazwischen gewechselt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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krass - krasser - csi
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei csi entwicklungstechnik in Gaimersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann sich mit einbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Papnnasen gibt es überall, leider auch hier
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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csi ist mein bisher bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei csi entwicklungstechnik GmbH in Gaimersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer; Betriebsklima; zukunftsorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu selten Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Vernetzung der Abteilungen und Standorte weiter ausbauen
Image
Jung, dynamisch, innovativ
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit kleinen Verbesserungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei csi entwicklungstechnik in Gaimersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat wirklich verstanden, dass ein motivierter Mensch, dem es gut geht auch leistungsfähiger ist. Man fühlt sich hier extrem wohl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte verbessert werden und die Flexibilität der Arbeitsplätze/Orte
Verbesserungsvorschläge
Man sagt immer man arbeitet lean und modern. Dazu müsste man aber auch mehr auf solche Tools Zugriff haben (und natürlich die Mitarbeiter dazu motivieren). Das würde auch die Arbeit zwischen Standorten ermöglichen bzw. Homeoffice. Das ist gerade für die nahe Zukunft eine gute Chance, um Ressourcen optimal zu nutzen und auch in der Konstruktion kostenoptimierter zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Man schätzt sich, man geht freundlich und offen miteinander um.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen schreibt einem kaum vor, wann man seine Arbeit zu erledigen hat. Muss jeder selbst wissen und wer nicht extrem langsam ist schafft auch sein Pensum in der Zeit. Keiner verlang hier Unmögliches.
Karriere/Weiterbildung
Das ist natürlich auch immer sehr personen- und situationsabhängig. Wer wirklich mehr will, muss eben auch nach oben kommunizieren. Bei mir hat es wirklich gut geklappt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, aber schon eher branchentypisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich aktiv mit Spenden und Veranstaltungen für sozial und gesundheitlich beeinträchtigte Menschen.
Kollegenzusammenhalt
Viel besser v.a. innerhalb eines Teams geht es kaum
Vorgesetztenverhalten
Meist gut, manchmal wird etwas untransparent gehandelt. Aber wenn man den Dialog sucht, bekommt man auf jeden Fall eine Antwort.
Arbeitsbedingungen
Moderne, gut ausgestattete und klimatisierte Büros. Dazu Dachterrasse für Pausen.
Kommunikation
Könnte standortübergreifend besser sein, aber da trägt das Unternehmen nicht die Hauptschuld, da viele Angebote zur Vernetzung gemacht werden. Es wird nur oft von den Arbeitnehmern nicht angenommen.
Interessante Aufgaben
Das auf jeden Fall. Lagweilig und eintönig wird es eigentlich nie.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Insgesamt super Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei csi entwicklungstechnik GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, Wertschätzung der Mitarbeiter, Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Transparenter kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung bei der Arbeit
Image
csi hat einen guten Ruf in der Branche
Work-Life-Balance
40-h-Woche, die flexible Arbeitszeit kann in aller Regel auch wirklich in Anspruch genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Natürlich gibt es keine Unmengen an Aufstiegschancen, aber die Möglichkeit zur Weiterbildung und -entwicklung ist da
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, aber ich bin völlig zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ja, beim Umweltbewusstsein geht noch was
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftliches Miteinander anstatt Ellenbogen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Natürlich ist nicht jede Führungskraft gleich (gut), ich persönlich kann mich nicht beschweren
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage, Küche, Wasser, gute Kaffeemaschinen - was will man mehr
Kommunikation
Innerhalb der Teams gut, ansonsten ausbaufähig
Gleichberechtigung
Ich fühle mich als Frau nicht benachteiligt
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben, aber auch solche, die eben erledigt werden müssen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.