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CSL 
Behring
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Schließung des R&D Standorts Marburg

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CSL Behring Innovation GmbH in Marburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lächerliche und nicht nachvollziehbare Ergreifung von Maßnahmen zur Sicherung der CSL Zukunft. Aktuell sieht es eher nach einem Scherbenhaufen aus.

Verbesserungsvorschläge

Upper Management sollte klüger handeln, damit sie nicht im großen Stile entlassen müssen.

Arbeitsatmosphäre

Der Galgenhumor macht die Situation deutlich erträglicher.

Work-Life-Balance

Viel Zeit aktuell

Gehalt/Benefits

Gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut trotz der Schließung

Umgang mit älteren Kollegen

Schön die Leute mit 5-10 Jahre vor der Rente vor die Tür setzen, ganz stark

Vorgesetztenverhalten

Geben sich wirklich Mühe und kümmern sich um ihre Reports (in Marburg)


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

CSL Talent Acquisition Team

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Besonders freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und das Engagement der Führungskräfte vor Ort positiv hervorheben, gerade in herausfordernden Zeiten ist das ein wertvoller Beitrag.
Veränderungen im Unternehmen bringen oft Unsicherheit mit sich, und wir sind uns bewusst, dass diese individuell erlebt werden. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeitenden transparent zu begleiten und ihre Perspektiven zu hören.

Wenden Sie sich hierfür gerne an eine Vertrauensperson oder den zuständigen Ansprechpartner im HR-Bereich.

Viele Grüße
Ihr Talent Acquisition Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.