6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es war der längste Bewerbungsprozess, den ich je erlebt habe – ich wurde dreimal zu Vorstellungsgesprächen eingeladen, eines davon war ein Probetag! Obwohl ich nach dem Probetag eine positive Rückmeldung erhielt, wurde ich dennoch ohne jegliche Erklärung von xxxx abgelehnt. Weder hielten sie sich an den vereinbarten Zeitrahmen für die Festlegung des Probetages (zum Beispiel wurde mir gesagt, dass ich bis Freitag Bescheid bekommen würde, aber es wurde erst in der folgenden Woche festgelegt), noch an die Frist für die endgültige Entscheidung nach dem Probetag (es wurde mir gesagt, dass ich innerhalb von 3 Tagen eine Antwort erhalten würde, aber meine E-Mail wurde erst danach beantwortet).
Ich habe mich über die Unternehmenswebsite auf zwei verschiedene Stellen beworben und warte seitdem vergeblich auf eine Rückmeldung.
Was mich besonders enttäuscht hat, ist die Art und Weise, wie hier mit Bewerbern umgegangen wird. Nach einiger Zeit habe ich meine Bewerbungsübersicht online überprüft und festgestellt, dass beide meiner Bewerbungen von "Aktiv" auf "Inaktiv" umgestellt wurden, mit dem lapidaren Vermerk "Application is not Active".
Weder wurde es für nötig befunden, mir eine formelle Absage zukommen zu lassen, noch gab es irgendeine andere Form der Information, dass meine Bewerbungen im Auswahlprozess nicht weiter berücksichtigt werden.
Dieser Umgang zeugt von mangelnder Wertschätzung gegenüber potenziellen Mitarbeitern. Es ist heutzutage Standard, Bewerbern zeitnah und respektvoll eine Rückmeldung zu geben, auch wenn es sich um eine Absage handelt.
Die fehlende Kommunikation und die Art und Weise, wie hier mit Bewerbern umgegangen wird, hinterlassen bei mir einen sehr negativen Eindruck vom Unternehmen und dessen Unternehmenskultur. Ich kann Bewerbern nur raten, sich auf einen unprofessionellen und informationsarmen Bewerbungsprozess einzustellen.
Was ich mir gewünscht hätte: Eine zeitnahe und transparente Kommunikation über den Stand der Bewerbung, idealerweise eine formelle Absage mit einer kurzen Begründung.
Zu einem wertschätzenden Bewerbungsprozess würde eine Rückmeldung gehören, immerhin gibt sich jede/r Bewerber/in Mühe und setzt vielleicht sogar Stunden Arbeit in vernünftige Bewerbungsunterlagen - verknüpft mit Hoffnungen und wirklicher Motivation für die Stelle. Ich habe nur eine systemseitig automatische Absagemail 6 Wochen nach der Bewerbung bekommen. Hat sich überhaupt jemand meine Bewerbung angesehen?
Den Bewerbern eine RÜckmeldung geben und auf die E-Mails antworten. Ich habe zwei Personalerinnen geschrieben und es hat sich keine von beiden gemeldet. Bewerbung im September 2020 und bis dato keinerlei Rückmeldung.