Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CSL Plasma die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, respektvoll und transparent. Informationen werden in der Regel rechtzeitig weitergegeben und bei Fragen erhält man schnell Unterstützung. Auch standortübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit gut, sodass man sich jederzeit gut aufgehoben fühlt.
Der Zusammenhalt im Team ist insgesamt sehr gut und man unterstützt sich gegenseitig. Wie überall gibt es unterschiedliche Persönlichkeiten, aber im Großen und Ganzen kann man sich aufeinander verlassen.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Dienstpläne werden frühzeitig erstellt und auf Wünsche wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen. Das macht die Freizeitplanung einfacher.
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden respektvoll, sind ansprechbar und haben ein offenes Ohr für Fragen, Anliegen und Verbesserungsvorschläge. Gute Leistungen und besonderes Engagement werden wahrgenommen und wertgeschätzt, was motiviert und zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und gemeinsam wird nach praktikablen Lösungen gesucht.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen und Verantwortung zu übernehmen. Besonders positiv finde ich, dass man sich aktiv einbringen und an neuen Projekten mitwirken kann. Noch etwas mehr Abwechslung im Arbeitsalltag würde den Bereich zusätzlich aufwerten.
Insgesamt arbeite ich sehr gerne bei CSL Plasma. Das Arbeitsklima ist freundlich und die Arbeit macht Spaß. Gerade in stressigen Situationen könnte die personelle Besetzung manchmal etwas besser sein, damit der Arbeitsalltag entspannter bleibt.