Center Karlsruhe. Die Wahrheit und ihre Auslegung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karlsruhe.
Alles was oben schon löblich erwähnt wurde genauso wie die gute Bezahlung!
Verbesserungsvorschläge
Karlsruhe.
Viel gibt es nicht.
Das einzige was mir persönlich einfällt ist das man evtl. schnellere und strengere Entscheidungen treffen sollte. Der Stress der letzten Monate ist eine Wiederholung der Geschichte die es vor 2 Jahren schon einmal gegeben haben soll.
Aber auch hier habe ich volles Vertrauen in CM und ACM, genauso in die Mitarbeiter die sich nicht fangen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Karlsruhe.
Die Arbeitsatmosphäre passt eigentlich durch und durch! Gestört wird sie von Mitarbeitern die Intrigen planen die aber von den meisten Teilen des Teams und auch des Centermanagments erkannt und geprüft werden.
Work-Life-Balance
Karlsruhe.
Durch bald umgesetztes Schichtsystem kommt Abwechslung rein und man kann sein Privatleben wieder einfacher gestalten. Daumen hoch.
Kollegenzusammenhalt
Karlsruhe.
Kollegenzusammenhalt ist so eine Sache für sich.
Kollegen oder Ex Kollegen die untereinander zusammengehalten haben sind wahrscheinlich enttäuscht oder traurig das Teile ihrer, nichtmehr in diesem Center arbeiten.
Grund dafür gab es anscheinend genug sonst wäre es nicht soweit gekommen.
Das ganze wird allerdings auf das ganze Team ausgestrahlt und immer wieder wird versucht Unruhe zu stiften. „Der hat das gesagt“, „Die hat das gesagt“ und weitere Aussagen sollen dazu beitragen Unruhe zu stiften. Mit am Tisch sitzen und lachen aber das Messer schon in der Hand ist bei diesen Personen Standard.
85% des Teams sind in Ordnung und in gutem Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Karlsruhe.
Aus meiner Wahrnehmung guter Umgang mit älteren Kollegen. Schweres heben oder lange Wege werden gerne abgenommen. Fragwürdig ist es eher andersherum. Umgang älterer Kollegen mit jungen Kollegen. Aber auch hier ein Einzelfall.
Vorgesetztenverhalten
Karlsruhe.
Respektvoll, Ehrlich und auch Humorvoll.
Der Umgang der Vorgesetzten zu ihren Angestellten basiert auf Augenhöhe und Respekt.
Bist du ehrlich, machst deine Arbeit wie sie verlangt wird und machst bei 20 Arbeitsschritten nicht 18 Fehler nach längerer Zeit in diesem Beruf gibt es auch keine Probleme.
Bei ständigen Beschwerden oder falsch getätigten Arbeitsschritten, sowohl auch bei fragwürdigen Aussagen (die natürlich schnell vergessen werden ) würden wir alle (wenn wir in der Haut des Managments stecken würden) das Gespräch suchen.
Und auch hier ein Kompliment an die respektvolle Art und Weise, auch die einfühlsame Art und Weise diese Gespräche zu führen!
Kommunikation
Karlsruhe.
CM kommuniziert alles was es zu kommunizieren gibt.
Gleichberechtigung
Karlsruhe.
Vollkommen vorhanden!
Ich persönlich kenne niemanden der vernachlässigt oder außen vor gelassen wird. Jeder hat hier die Chance sich weiter zu entwickeln.
Interessante Aufgaben
Karlsruhe.
Aufgaben wiederholen sich das ist richtig, allerdings auch normal in der Produktion.
Bisschen mehr anstrengen und den Horizont erweitern dann kann man bestimmt auch die ein oder andere Aufgabe mehr übernehmen.