Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

CSL 
Plasma 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Keine ehrliche Wertschätzung, Arbeiten wie im Akkord

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CSL Plasma GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung, gute Erreichbarkeit, gute Räumlichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kapitalismus halt. Der Mensch ist weitgehend egal. Kann man ja immer noch kündigen.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit echten Menschen

Work-Life-Balance

Nur TZ, wenig Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Fortbildungen (muss ja in der Pharma auch sein). Ansonsten Karrierestagnierung. Zusatzaufgaben nur für Leute, die bei der Leitung einen Stein im Brett haben.

Kollegenzusammenhalt

Vertrauen Fehlanzeige

Vorgesetztenverhalten

Dazu schweige ich lieber.

Arbeitsbedingungen

Saubere Räumlichkeiten, Technik und Arbeitskleidung in Ordnung. Organisation meist okay. Alles andere kann man vergessen (Mobbing etc)

Interessante Aufgaben

Immer dasselbe.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

CSL Plasma Talent Acquisition Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so offen zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Eindruck hatten, dass Wertschätzung und Kollegenzusammenhalt nicht ausreichend vorhanden waren. Das entspricht nicht unserem Anspruch an ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld. Ihre Hinweise zu Arbeitsbelastung, Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst und werden sie in unsere kontinuierlichen Verbesserungsprozesse einfließen lassen. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und bedanken uns für Ihre Zeit bei uns.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.