Loyalität wird nicht geschätzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teambindung
- Standort
- vorhandene Arbeitsmaterialien
- vorhandene Parkplätze
- Firmenevents - wobei die von Jahr zu Jahr dürftiger ausfallen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehaltsstruktur
- man wird mit Mindestlohn abgespeist auch bei mehrjähriger Dazugehörigkeit
- keine Goodies für langjährige Mitarbeiter
- man verschließt die Augen vor der Realität
- Mitarbeiterüberwachung hat sich die Firma zur größten Aufgabe gemacht
Verbesserungsvorschläge
- mehr Wertschätzung des langjährigen Mitarbeiters
-Gehaltsstaffelung nach Zugehörigkeit
-Inflationsprämie (es muss ja nicht alles auf einmal gezahlt werden z. bsp. 100€ netto mehr mtl.)
-bei Problemen nicht einfach „abwarten was passiert“ sondern direkt mal auf den Mitarbeiter zu gehen statt zu schweigen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Teamverhältnis
Spaß bei der Arbeit mit den Kollegen und dem Teamleiter
Kommunikation
Gute Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Wenn man das Glück hat kommt man in ein tolles Team
Work-Life-Balance
Bei privaten Terminen gibt es immer eine Lösung
Vorgesetztenverhalten
Gutes Angestellten - Teamleiterverhältnis
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich innerhalb des Projektes
Gleichberechtigung
Vielmals geht es nach Nase
Arbeitsbedingungen
Möglichkeit zum Homeoffice - allerdings ist es mir nicht schlüssig wieso trotz Erkältungszeit auf eine 5 tägige Präsenz im Büro gepocht wirs
Gehalt/Sozialleistungen
Ein großer Thema welches in der Firma unter den Kollegen groß im Gespräxh ist.
-langjährige Mitarbeiter werden mit Mindestlohn abgespeist
-keine prozentuale Erhöhung aufgrund erarbeitete Lohnerhöhung
-keine Coronaprämie
-keine Inflationsprämie
Image
Früher war alles besser… es ist nur noch eine Frage der Zeit bis die Firma viele Mitarbelter weniger hat. Spätestens wenn es raus kommt das alle anderen Energiedienstleistungsunternehmen in der Umgebung ein Einstiegsgehalt von 13,75€/h und eine Inflationsprämie zahlt.