Ihr Unternehmen?

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CST 
energy 
services 
GmbH 
(angehörig 
der 
Adecco 
Business 
Solution 
GmbH)
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 125 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CST energy services (angehörig der Adecco Business Solution ) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 198 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CST energy services (angehörig der Adecco Business Solution )
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CST energy services (angehörig der Adecco Business Solution )
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

125 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    36%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Fach-Kollegen kommen oft für Feedback auf einen zu, besonders mit positivem Feedback.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja, für ein Callcenter funktioniert die Kommunikation ganz gut.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den meisten Kolleginnen und Kollegen verstehe ich mich gut, auch wenn ich keinen davon persönlich getroffen habe. Aber natürlich gibt es auch Neid und Missgunst unter den Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Schichten sind sooo Luxus. Wochenende frei, Feiertage frei, ich habe endlich wieder ein planbares Leben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine eigene Teamleiterin und auch die anderen Teamleiterinnen sind immer ansprechbar, haben viel Humor und auch die Fach-Kollegen wissen, wie man Feedback so verpackt, dass man daraus lernt und sich wohl fühlt.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja, langweilig wird es nicht. Aber es ist noch immer ein Callcenter.

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