Ihr Unternehmen?

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CST 
energy 
services 
GmbH 
(angehörig 
der 
Adecco 
Business 
Solution 
GmbH)
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Aufstiegschancen

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei CST energy services GmbH in Gera gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

100% Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als TL oder AP hat man es nicht leicht... Undankbarer Aufgabenbereich, welcher viel zu gering entlohnt wird.

Verbesserungsvorschläge

Hier muss dringend am Gehalt etwas getan werden. Andere Arbeitgeber zahlen deutlich mehr für den selben Job.

Arbeitsatmosphäre

Bin im HO, da kann ich vor Ort leider nichts sagen.

Gehalt/Benefits

Wer einen alten Vertrag hat, bekommt noch 13 Gehalt. Neue bekommen dieses nicht mehr. Hier muss dringend was am Gehalt getan werden.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird nicht geschaut wie alt oder jung man ist. Jeder behandelt jeden wie sein Freund.

Vorgesetztenverhalten

Besser kann's nicht sein.

Kommunikation

Kommunikation ist das A und O und ich muss sagen, dass läuft super. Egal was ist....

Interessante Aufgaben

Man hat immer Abwechslung....


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Feedback Team

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so offen zu teilen. Dein positives Gesamtfeedback und die Weiterempfehlung wissen wir sehr zu schätzen.

Besonders freut uns, dass Du die Kommunikation, das Miteinander im Team, die Führung und die inhaltliche Abwechslung Deiner Aufgaben so positiv erlebt hast. Auch Dein Hinweis zum respektvollen Umgang unabhängig von Alter oder Position zeigt uns, dass unsere Werte im Alltag spürbar sind.

Deine Kritik am Thema Gehalt nehmen wir sehr ernst. Gerade der Vergleich mit dem Markt und der Hinweis auf unterschiedliche Regelungen aus der Vergangenheit sind Punkte, die wir aufmerksam betrachten. Vergütung ist ein sensibles Thema und uns ist bewusst, dass hier Erwartungen bestehen, die wir als Arbeitgeber kontinuierlich reflektieren und weiterentwickeln müssen.

Dein Feedback fließt in unsere laufenden Gespräche und Überlegungen ein, wie wir Rahmenbedingungen fair, transparent und zeitgemäß gestalten können.

Wenn Du einzelne Punkte vertraulich vertiefen möchtest, kannst Du Dich jederzeit unter feedback@abs-group.de bei uns melden.

Dein Feedback Team der CST

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.