25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CT Ingenieure GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alte Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire and fire Kultur, unzuverlässigkeit, untransparenz
Verbesserungsvorschläge
Schaut mal Leute an, nicht nur Zahlen!
Arbeitsatmosphäre
Alles passiert "hinter dem Rücken"
Image
Hire and fire..
Work-Life-Balance
In Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Ausgezeichnet für Freunden der neuen Geschäftsführung, alle anderen haben sehr schlechte Chancen. Lohnt sich nicht zu bemühen. Viele gute Kollegen wurden entlassen
Gehalt/Benefits
Gutes Gelat haben nur die "Freunde" der neuen Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
Super untransparent, was zu sehr unfairen Entscheidungen führt
Vorgesetztenverhalten
Boah!.. Die neue Geschäftsführung hält sich für Götter. Sehr unangenehm
Kommunikation
Allgemein in Ordnung, aber sehr untrasparent und daher bedeutet ein gutes Kommunikationsgefühl keine unbedingt gute Auswirkungen
Gleichberechtigung
Männer haben hier deutlich bessere Chancen und verdienen mehr. Für Männer ist das vorteilhaft, für Frauen hingegen nachteilig – obwohl sie sich teilweise sogar mehr bemühen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Endlich eine Firma mit Fokus auf Firmenkultur!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CT Ingenieure GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenkultur - seit langen geschützt durch Persönlichkeit Test für neue Kandidaten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Büro näher ÖPNV
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr freundlich
Image
"We walk the talk" wird gelebt
Work-Life-Balance
Arbeitszeit und Urlaub ist sehr flexible. Mobiles arbeiten auch. Es gibt jetzt eine wöchentlichen "Office day". Wenn Präsenz vor Ort beim Kunden notwendig ist, dann ist die eben notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Förderung ist individuell angepasst mit viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Sehr flexible Gestaltung, z.B. Givve Karte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO² Ziele werden bei Reisen und Dienstwagen verfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch, wir stehen zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Loyalität wird groß geschrieben. Viele Kollegen sind mehr als 25 Jahre dabei
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei! In Entscheidungen mit einbezogen und guter Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Büro ist top - nur mit öffis schlecht erreichbar. Umzug ist geplant.
Kommunikation
Hat beim Wechsel der Führungskraft etwas nachgelassen. Aber eine Verbesserung ist absehbar.
Gleichberechtigung
Frauen sind sehr gerne gesehen, da die im technischen Berufen oft fehlen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich!
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Mit der ANÜ-Entsendung endet die effektive Betreuung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung bei CT Software Engineering GmbH in Unterhaching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Vernetzung in den Bereich Luftfahrt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das beim Jahresgespräch nicht über das Gehalt geredet werden darf.
Verbesserungsvorschläge
Unterstützung der ANÜ-Mitarbeiter vor Ort entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Wird in der ANÜ vom Kunden bestimmt, bei CT engineering in Unterhaching selbst durch das Grossraumbüro eher ungünstig
Image
Keine Einschätzung
Work-Life-Balance
Sehr lange Fahrstrecken, keine Unterstützung bei Organisation, Hotelübernachtung über das Mindestmaß hinaus.
Karriere/Weiterbildung
Komplett beim Kunden.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach dem Ortsüblichen entsprechend. Allerdings könnte die Einweisung in Nutzung der Sachbezüge (Givve-Card) besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Einschätzung
Kollegenzusammenhalt
Mit denen die man von früher (andere Firmen) kennt, gut, mit den neueren eher so lalal. Wenig erreichbare social events.
Vorgesetztenverhalten
Da überlastet wird die Administration (Stundenabrechnung) auf die Mitarbeiter abgewälzt. Die Abrechnung ist voller Bürokratio, z.B. mehrfach
Arbeitsbedingungen
Bei ANÜ vom Kunden abhängig,
bei Innendienst bei CT-Engineering eher mau (schlechte Parkplatzsituation, ständig Baumassnahmen, keine Kantine) keine IT im Haus Problemlösung allein von remote auf englisch.
Kommunikation
Alles über IT (Email) wenig persönliche Interaktion.
Gleichberechtigung
Soweit das andere Geschlecht vorhanden ist ist es gleich berechtigt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben aka Kunden sind nah an HiTech und dem Gewünschten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Firma mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CT Ingenieure GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der administrative Aufwand ist teilweise sehr hoch. Das liegt an der Größe der Firma und an den unterschiedlichen System die zum Einsatz kommen. Hier wäre einiges an Verbesserungspotential
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, offen und produktiv
Image
CT Software Engineering ist leider nicht sehr bekannt. Hier müsst etwas mehr getan werden. Die Firma ist sehr technisch ausgerichtet, was für Ingenieure eigentlich sehr interessant sein sollte.
Karriere/Weiterbildung
Da die Firma von dem Know How seiner Mitarbeiter lebt, wird die Weiterbildung von Mitarbeitern sehr konsequent gelebt
Gehalt/Benefits
Marktüblich, wenn nicht sogar etwas über dem Durchschnitt. Gehaltserhöhung bei Projektwechsel oder Rollenwechsel möglich
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Man hat viele Freiheiten, Vorschlägen wird zugehört und wenn man überzeugen kann auch umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Aktuell ist viel Homeoffice möglich. Auch in den Entwicklungsprojekten
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation im Team und auch mit den Management
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Projekte, viele neue Themenstellungen vor allem im Automobilumfeld
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zum Einstieg ins Berufsleben OK, sonst eher nicht empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CT Ingenieure GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team, persönlicher Umgang
Image
Die Kunden denken noch immer positiv über die Firma, was aber vor allem durch einzelne Persönlichkeiten mit gutem Kontakt zum Kunden aufrecht erhalten wird.
Work-Life-Balance
Wer keine 40h Woche hat und Zeiten schreiben kann wird ausgenutzt. Ein DANKE bekommt man nicht, angemessene Entlohnung sowieso nicht, auch wenn man täglich weit mehr als das Soll arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
EInzelne Weiterbildungen gibt es, zumeist wenn vom Kunden gefordert. Ein jährliches Budget das auch in die Hand genommen wird gibt es jedoch nicht. Manche Mitarbeiter haben über mehrere Jahre hinweg keinerlei Schulungen erhalten.
Gehalt/Benefits
Große Gehaltssprünge sind in dieser Firma nicht zu erwarten.
Gesetzte Ziele sind (auch dank zögerlicher Strategie und fehlenden Investments) über Jahre hinweg so utopisch gesetzt, dass der variable Gehaltsanteil als bestmögliche Gehaltseinsparung gesehen wird.
Kollegenzusammenhalt
In den Projektteams selbst stimmt es untereinander überwiegend.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer-Ebene agiert sehr träge. Keine Visionen, kein Mut etwas zu investieren, kein Durchsetzungsvermögen gegenüber spaischem Mutterkonzern. Leadership --> Fehlanzeige. Fasche Strategie bei den eigentlich vorgegebenen ambitionierten Zielen. Einzelne Personen treten ggü. Kunden sehr arrogant auf (kam inoffiziell als Feedback von Kunden)
Arbeitsbedingungen
Neue SW / Tools sind Fehlanzeige, sofern nicht vom Kunden verpflichtend gefordert. IT Support nur Remote in der Vergangenheit, Server langsam... Ansonsten alles durchschnittlich
Kommunikation
Kommunikation war im Großen und Ganzen OK
Interessante Aufgaben
Teils spannende Projekte, jedoch kaum Entwicklungsmöglichkeiten in der Firma. Auch mangels Größe und und Projektvielfalt nur eingeschränkt möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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... eine Bewertung fällt mir schwer ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei CT Ingenieure GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Spalte ist zu klein um alle Punkte aufzulisten.
Arbeitsatmosphäre
in einem Großraumbüro sitzen fast alle Mitarbeiter und reden und telefonieren alle wild durcheinander. Ein sauberes Nachdenken ist da nicht gegeben. Das zog sich über die gesamte Zeit meiner Anstellung.
Kollegenzusammenhalt
Da die Mitarbeiter fast alle unterschiedliche Aufgabengebiete bearbeitet haben, war ein richtiger Zusammenhalt nicht gegeben.
Vorgesetztenverhalten
immer fair, bis zu dem Zeitpunkt wo ich im Urlaub in der Probezeit angerufen wurde und gekündigt wurde.
Kommunikation
mit meinem direkten Vorgesetzten konnte man gut kommunizieren.
p.s. er hat kurz nach mir die Firma verlassen ...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CT Ingenieure GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Mitarbeiterbeteiligung, Wetschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CT Ingenieure GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Unternehmen - Hier zählt der Mitarbeiter nicht nur als Arbeitskraft, sondern als Mensch! Echt Top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Firma im Aufstieg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CT Ingenieure GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsatmosphäre! Alle Mitarbeiter bis zur Geschäftsleitung sind nett. Man kann selbst beim Wachsen der Firma mit seinen eigenen Ideen einfließen. Man wird als Mensch und nicht nur als Arbeitskraft wahr genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An der Kommunikation nach Spanien (Hauptsitz) muss noch etwas gefeilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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CT Ingenieure GmbH, 3.4 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CT Ingenieure GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offen und modern sowie mitarbeiterfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine parkplätze aber sehr gute anbindung an den öffentlichen verkehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CT Engineering Group durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden CT Engineering Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CT Engineering Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.