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6 CT Engineering Group Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei CT Engineering Group verdienen kannst.

    Gehälter bei CT Engineering Group

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Ingenieur:inMünchen55.000 €
    Business Unit Manager:inMünchen78.200 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gutes Gelat haben nur die "Freunde" der neuen Geschäftsführung

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    5,0
    Gehalt/BenefitsFührungskraft

    Sehr flexible Gestaltung, z.B. Givve Karte

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    3,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Meiner Meinung nach dem Ortsüblichen entsprechend. Allerdings könnte die Einweisung in Nutzung der Sachbezüge (Givve-Card) besser sein.

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    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Marktüblich, wenn nicht sogar etwas über dem Durchschnitt. Gehaltserhöhung bei Projektwechsel oder Rollenwechsel möglich

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Führungskraft

    Große Gehaltssprünge sind in dieser Firma nicht zu erwarten.
    Gesetzte Ziele sind (auch dank zögerlicher Strategie und fehlenden Investments) über Jahre hinweg so utopisch gesetzt, dass der variable Gehaltsanteil als bestmögliche Gehaltseinsparung gesehen wird.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 6 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei CT Engineering Group zwischen 55.000 € für die Position „Ingenieur:in“ und 78.200 € für die Position „Business Unit Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit 6% über dem Branchendurchschnitt.
    • 64% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen).