idyllisch, familiär und modern - wurde zu Vetternwirtschaft und Topdown Mentalität
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Kollegenzusammenhalt aus vergangenen Zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass noch viel zu viel bei der Chef Etage anliegt
Verbesserungsvorschläge
transparente und offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
man muss sehr aufpassen, wem man was sagt
Kommunikation
es wird sehr viel um einen herum kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
war früher vorhanden, jetzt schaut jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
es gibt Lieblingsmitarbeiter und es gibt Outsider
Interessante Aufgaben
immer das gleiche und stetig viel Druck
Gleichberechtigung
Honig muss man um den Mund schmieren können, dann klappts auch
Umgang mit älteren Kollegen
wurden teilweise meiner Meinung nach zu grob angegangen
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung, die vom Chef persönlich gewartet wird, auch wenn er mal nicht da ist...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird der Müll getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Bereich der Branche
Image
je nachdem, wen man fragt
Karriere/Weiterbildung
anfangs gab es einige Schulungen, aber dann hatte man nur noch zu funktionieren
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
wir fragen uns, was passiert ist, dass Sie 2 Jahre nach Ihrem Firmenaustritt eine solch negative Bewertung abgeben. Bei unserer Unternehmensgröße und geringen Fluktuation haben wir natürlich eine gewisse Sicht auf diese Bewertung. Daher wundern wir uns, weil wir dachten mit Ihnen im Guten auseinander gegangen zu sein.
Wenn Sie möchten, können wir Ihnen gerne ein persönliches Gespräch anbieten.
Wir bedauern, dass wir bei der CTO rückblickend betrachtet augenscheinlich kein gutes Umfeld für Sie schaffen konnten und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Das Team der CTO Balzuweit GmbH