22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bewertungen anzeigenBemüht, die Mitarbeiter wahrzunehmen und ihnen ein gutes Gefühl zu geben. Entlassungen sind fast unbekannt und nur das ultimative Mittel.
Bei Konflikten wird zu spät eingegriffen. Erwartungen werden nicht hinreichend klar gemacht.
Mehr Rollenklarheit von Anfang an, auch wenn es schwer fällt. Mitarbeiter nicht hinhalten, sondern gleich ehrlich sagen, wenn etwas nicht geht.
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich, familiär und locker. Der in den Ruhestand gegangene Gründer und Seniorchef fehlt dennoch in manchen Situationen.
Sehr gutes Image als TOP Arbeitgeber bei Wettbewerben. In den Projekten ist dagegen manchmal ordentlich Stress, was zu manchen Enttäuschungen der Kunden führt. Ist aber leider branchenüblich.
Ein großer Pluspunkt, das Unternehmen nimmt auf die private Situation der Mitarbeiter sehr viel Rücksicht und bemüht sich, zu helfen.
Das Unternehmen bietet als Familienbetrieb mit flacher Hierarchie kaum Aufstiegschancen.
Für Stuttgart und IT eher im unteren Bereich, aber dafür eben Work-Life-Balance. Wer mehr will, braucht gute Karten und gute Nerven. Zahlungen immer sehr pünktlich und korrekt.
top.
Prinzipiell gut. Durch das Wachstum von 20 auf 60 Mitarbeiter sind einige Konflikte entstanden, die nicht leicht zu lösen sind. Oft sind einfach die Rollen einzelner nicht geklärt.
top.
Das Bemühen, es allen Mitarbeitern Recht zu machen, schlägt manchmal durch Frustration in das Gegenteil um. Es fehlen oft die Rollenklarheit und Strategien zur präventiven Konfliktlösung. Es wird eher zugewartet, ebenso bei Fehlverhalten einzelner.
Räumlich in einigen Bereichen etwas beengt. Das Unternehmen tat sich mit Home Office lange schwer, da war ein wenig die Illusion von Kontrollverlust und der Glaube, es würde mehr gearbeitet, wenn alle zusammen hocken.
Die Belegschaft wird regelmäßig über betriebliche Themen informiert. Die Geschäftsleitung lässt sich bei dringenden und/oder schwierigen Fragen manchmal zu viel Zeit.
Man hat recht große Freiheitsgrade in seiner Arbeit, durch das Wachstum des Unternehmens und eine stärkere Zergliederung der Prozesse nimmt das aber zwangsläufig ab.
Arbeit macht hier wirklich Spaß. Das Team ist überragend und alle ziehen an einem Strang.
Nichts
Weitere Innovationen voran treiben und Themen wie machine learning, AI usw. mehr in den Mittelpunkt stellen.
Wirklich gute und konstruktive Arbeitsatmosphäre!
Image ist stimmig. Solide Software aus dem Ländle. Ein ehrliches Unternehmen.
Wird hier wirklich gelebt.
Intern wird viel Wissen vermittelt und weiter gegeben. Externe Schulungen können beantragt werden.
Es gibt baV, Cooperate Benefits und ein gutes und faires Gehalt.
Digitalisierung wird hier gelebt. Mülltrennung ist selbstverständlich.
Selten so einen tollen Zusammenhalt erlebt. Bei Fragen und Problemen ist jeder Kollege bereit zu unterstützen. Auch das Management steht voll hinter den Mitarbeitern.
Top! Abteilungsleitung unterstützt bei allen Fragestellungen und Problemen. Hier wird gecoacht und nicht blind geführt.
Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen. Ausstattung des Arbeitsplatzes ist aber sehr gut.
Regelmäßige Teammeetings und Jour Fixe. Forecast zu kommenden Aufträgen und Projekten.
Geschlecht und Alter spielen keine Rolle. Jeder wird gleich behandelt und im Team akzeptiert und respektiert.
Interessante Projekte, vielseitige Aufgaben und jeden Tag etwas Neues
Persönliche Freiräume, Menschlicher Umgang, Wertschätzung, Gelassenheit und Freundlichkeit auf allen Ebenen. Technisch vorn dabei.
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Die Abläufe und die Kommunikation könnten noch besser an die gewachsene Unternehmensgröße angepasst werden. Die Vorgesetzten könnten noch etwas mehr delegieren, um mehr Zeit für das Wesentliche zu haben.
Fairness und Vertrauen stehen ganz oben, die Chefs lassen den Mitarbeitern sehr viel Freiraum und greifen in der Regel nicht ein. Fehler dürfen gemacht werden.
Das Unternehmen hat bei Kunden und Partnern einen guten Ruf.
Zitat eines Kollegen: Als ich zum ersten Mal um 18:00 durch die Gänge ging und es war alles leer, da begegnete mir der Senior und sagte augenzwinkernd "Was wollen Sie denn noch hier, machen Sie mal Feierabend, ich will keinen Ärger mit Ihrer Frau". Die Firma ist trotzdem erfolgreich, weil alle anpacken und die Chefs keine Raffkes sind die nur Kohle aus dem Unternehmen ziehen. So ist genug für alle da.
Weiterbildung immer - Karriere bei flachen Hierarchien ist nicht so einfach.
da gibt's wenig zu meckern, wenn man sich nicht gerade mit Porsche oder Daimler vergleicht!
Mülltrennung mit schwäbischer Gründlichkeit, auch sonst durchaus umweltbewusst.
Die Leute passen insgesamt wirklich sehr gut zusammen, vor allem als Neuling wird man wirklich super aufgenommen und es gibt enorme Hilfsbereitschaft.
Alter ist hier einfach kein Thema, jeder wird ernst genommen und gefördert.
Die Hierarchien sind extrem flach, die Geschäftsführer menschlich total in Ordnung, dazu fachlich top. Man ist kritikfähig und trotz viel Stress so weit es irgend geht hilfsbereit und Ideen gegenüber aufgeschlossen. Man kann über alles reden und wird nicht einfach abgebügelt.
Top Ausrüstung und sehr viele interessante Software. Büros hell und freundlich an beiden Standorten.
Nur vier Sterne weil das Unternehmen sehr gewachsen ist und sich teilweise noch neu intern organisieren und aufstellen muss. Dennoch: Niemand läuft hier gegen Wände.
Frauen sind auf dem Vormarsch und keinen stört's.
Man bekommt sehr schnell interessante Projekte, es gibt einen Überfluss an Aufgaben und Arbeit.
Der familiäre Zusammenhalt, die flachen Hierarchien, die kollegiale Wertschätzung
gibt es nichts!
Einen größeren Vesper Raum
Ist wohl das beste was es gibt. Ein Mix aus Arbeit, spontanen Plausch und Zusammenarbeit im Team! TOP!
Made in Germany! Merkt man, spürt man. Unsere Software ist spitze und dies hört, sieht man auch beim Kunden
Passt perfekt. Home Office ist hier normal und nicht nur Gerede. Es wird viel wert auf Familie gelegt, so dass man sich seine Zeiten auch mit Kind gut anpassen kann.
Man hat hier alle Möglichkeiten offen, man muss Sie nur ansprechen.
Passt für mich. Für diese Branche wird man wirklich sehr gut bezahlt.
Wird sehr viel wert gelegt auf alles beide!
Habe noch nie so ein harmonisches Team erlebt. Der Zusammenhalt ist enorm und man wird sofort mit reingezogen! Super
Wie oben beschrieben, trifft dies auch auf ältere Kollegen zu.
Die Geschäftsführung ist super. Es wird mit einem auf Augenhöhe geredet, man fühlt sich nie von oben herab behandelt. Die Geschäftsführung ist auch voll drin in allen Themen und haben wirklich außerordentliches Wissen um die Produkte sowie die Entwicklung der Programme. Beeindruckend
Moderne Ausstattung gleich zu Beginn. Hier kriegt man fast nichts altes oder schon mal gebrauchtes. Es kommen nun auch höhenverstellbare neue Tische hinzu. Zweier Büros mit super Kollegen und man hat immer seine Ruhe für die Arbeit.
Die Wege sind kurz, Kommunikation ist einwandfrei. Die Kollegen nehmen sich immer Zeit auch wenn es für Sie persönlich gerade stressig ist.
Hier werden neue Mitarbeiter gleich mit ins Boot geholt. Jeder wird gleich behandelt und man hat nie das Gefühl abseits zu stehen.
Jeden Tag unterschiedliche und interessante Aufgaben. Langweilig wird es hier nie.
Einfach alles!
CTO Tower bauen und C4 Club eröffnen... ;)
Einfach alles!
CTO Tower bauen und C4 Club eröffnen... ;)
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben.
Distanzloser Umgang miteinander. Schlechte Vorbereitung bei Arbeitsantritt und mangelhafte Einführung in das fachliche Themengebiet sowie das allgemeine Arbeitsumfeld.
Klare Trennung zwischen Arbeits- und Privatleben vornehmen, professionelleren Umgang durch externes Coaching sicherstellen.
Mentorenprogramm für neue Mitarbeiter mit Checkliste durchzuführender Tätigkeiten und wichtiger Informationen.
Schnuppertag für Bewerber.
Der Umgang miteinander war von Distanzlosigkeit geprägt und hochgradig unprofessionell.
Dies fing bereits damit an, dass man vor Arbeitsantritt zu persönlichen Themen wie Familie und Hobbies befragt wurde, um diese Informationen dann für alle Kolleginnen und Kollegen einsehbar im Intranet zu veröffentlichen.
Es ging damit weiter, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Morgen zur Begrüßung gegenseitig umarmten. In einem Fall fiel eine Kollegin sogar einer der Führungskräfte um den Hals und küsste diese, obwohl der Mann verheiratet war und zwischen den beiden kein verwandtschaftliches Verhältnis bestand.
Eine andere Angestellte kam während ihrer Elternzeit schon mal zu Besuch in der Firma vorbei und skatete dann in Hotpants und weit ausgeschnittenem T-Shirt durch die Gänge.
Das Ganze gipfelte schließlich in solchen Begebenheiten, dass man unaufgefordert von einem Kollegen das Handy-Video einer nackten Frau beim Fallschirmspringen mit vibrierendem Geschlechtsteil gezeigt bekam oder ein festangestellter Mitarbeiter ein Verhalten gegenüber einer Praktikantin an den Tag legte, welches ich als übergriffig empfand.
Völlig indiskutabel.
Kleines Unternehmen, daher geringer Bekanntheitsgrad.
Wenig Überstunden, keine Wochenendarbeit - das Unternehmen legte Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance.
Aufgrund der Größe des Unternehmens war ein Aufstieg in eine höhere Position unwahrscheinlich. Die interne Weiterbildung war unzureichend, es fand im Wesentlichen "training on the job" statt. Die Teilnahme an externen Schulungen war möglich, sofern diese das unmittelbare Aufgabenfeld betrafen.
Gehalt und Sozialleistungen lagen im guten Mittelfeld, waren aber nichts Besonderes.
Mülltrennung wurde durchgeführt; auf persönliche Belange bei der Arbeitszeit wurde Rücksicht genommen, soweit dies bei der jeweiligen Stelle möglich war.
Grundsätzlich ein guter Zusammenhalt, allerdings hatte man bei fachlichen Fragen immer den Eindruck, den jeweiligen Kollegen gerade zu stören und von seiner Arbeit abzuhalten.
Keine Einwände.
Vorgesetzter war selten ansprechbar, da häufig bei Kunden unterwegs.
Den Führungskräften war nicht klar, dass sie nicht nur eine hierarchische Position im Unternehmen einnehmen, sondern auch eine soziale Rolle zu erfüllen haben.
Keine Klimaanlage, daher im Sommer hohe Temperaturen in den Büros. Bisweilen hoher Lärmpegel wegen Tischfußballs im Flur.
Ausstattung war technisch auf dem aktuellen Stand, sobald man sie erstmal erhalten hat. Laptop war nur teilweise aufgesetzt und konfiguriert, Fernzugriff funktionierte nicht einwandfrei, Telefon kam erst nach einigen Tagen.
Regelmäßige wöchentliche Teambesprechung fand statt, sofern die entsprechende Führungskraft anwesend war.
Keine einzige Frau in leitender Position.
Durch verschiedene Kunden mit unterschiedlichen Anforderungen ergaben sich abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzszenarien.
Ich möchte keinen Roman schreiben, aber es ist einfach die unheimlich tolle menschliche Atmosphäre hier. Früher musste ich zur Arbeit gehen. Heute freue ich mich jeden Tag auf meine Arbeit und darauf, meine Kollegen und Chefs zu sehen.
Endlich glücklich bei der Arbeit!!! Ich will nie wieder etwas anderes.
Dass ich nicht schon früher hier angefangen habe.
Fällt mir momentan nichts ein.
Jeder hilft jedem und nimmt sich Zeit für ihn/sie, auch wenn er/sie selber viel zu tun hat. Man genießt viel Freiheiten, es mangelt aber dennoch nicht an Orientierung.
Wir kämpfen hier in der Region mit Namen wie Porsche, Daimler oder Bosch. Aber mal ganz ehrlich: ich würde nie mehr in ein solches großes Unternehmen zurück wechseln. Hier bei der CTO ist man Mensch, wird geschätzt und alle arbeiten miteinander. Was nützt mir ein toller Name, wenn das Arbeiten trotzdem kein Spaß macht.
Es werden keine 60 Stunden erwartet. Ganz normale Arbeitszeiten und wer Lust hat, macht eben mehr, weil´s Spaß macht.
Wer nur auf Positionen schielt und nicht auf Inhalte, ist vielleicht in einem großen, anonymen Unternehmen besser aufgehoben. Hier stellt man sich recht bald die Frage nach Karriere gar nicht mehr, weil das Gesamtpaket einen einfach glücklich macht.
Big Family :-)
Immer hilfsbereit, trotz großem Arbeitspensum auf Seiten der Geschäftsführer. Und es werden regelmäßig Witze gemacht, oder ein lustiger Spruch ergibt den anderen. Absolut korrekt und großzügig. Vorbildlich!
Könnten nicht besser sein.
Man redet miteinander, weil man sich mag, aber auch weil die Themen so spannend sind und jeder daran interessiert ist, Innovationen oder Ideen voranzutreiben.
Eine breite, sich ständig erweiternde Produktpalette in einem sich immer weiter entwickelnden Markt ist die Basis für erfolgreiches Arbeiten.
Sehr gut. Super Kollegen, tolle Chefs! Hier ist man motiviert in einem mittelständischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten und sich einzubringen.
Überdurchschnittlich
Klasse! Vorallem wird man klasse aufgenommen