27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschliche Profis
4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei CTO Balzuweit GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breite Lösungen, Experten, Selbstverantwortlichkeit, eigene geniale Entwicklungen, Kultur, Menschlichkeit, Inspiration durch Gründer/GL, Mischung zwischen Erfahrung und junger Power, Verbesserungsstreben, Gegenseitiges Stärken vom Rücken, Innovationsführer modulares Inputmanagement, Professionalisierung&Wachstum.
Verbesserungsvorschläge
Das bereits sehr gute Teamwork auf kultureller Basis durch einen direkteren Anreiz ergänzen.
Arbeitsatmosphäre
geprägt von Freundschaft, Hilfsbereitschaft, modernen Arbeitsplätzen, Humor, produktivem Klima und familiärer Kultur.
Image
Der Bekanntheitsgrad ist in der Branche gut.
Work-Life-Balance
Beruf und Familie konnte ich spitze unter einen Hut bekommen, selbst bei Mehreinsatz
Karriere/Weiterbildung
Es gibt mittlerweile ein reiches Angebot an Schulungen. Darüberhinaus kann man im Bedarfsfall auch individuelle Schulungswünsche (nach Abstimmung) realisieren. Eine Karriere im Sinne von Qualifikation, Wachstum, Übernahme Verantwortung, Gehaltssteigerung kann gut vorangetrieben werden. Eine Karriere im Sinne von Linien-Hierarchie ist in Abhängigkeit der Org-Struktur möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und ist ein Bündel von Grundgehalt, Leistungs- und Erfolgsvergütung, ergänzt um Elemente wie Betriebsrente, Zahnversicherung, Firmenwagen, Fitness-, Rad-, ÖPNV-, EssensBeitrag und kleine Aufmerksamkeiten. Wenn man Schritte nach vorn getan hat kann es hilfreich sein proaktiv das Gehaltsthema anzusprechen.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung sehr gut, zu anderen Abteilungen auch sehr gut. Über die Zeit sind Freundschaften entstanden und neue Kollegen sind sehr schnell voll integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Fähigkeiten und Erfahrungen älterer Kollegen werden dankbar geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
In der Vergangenheit hatten sich für mich nachvollziehbare Probleme für manche Kollegen entwickelt. Hier bewerte ich mit den Sternen aber nur meine direkten eigenen Erfahrungen. Durch Schulung, Workshops, Kommunikation und organisatorische Maßnahmen entstand in letzter Zeit ein gegenseitiges Verständnis, Klarheit, Freiraum, Struktur und Herzlichkeit. Jeder macht aktiv Schritte nach vorn, das finde ich gelungen.
Arbeitsbedingungen
modern, ergonomisch, flexibel, wertig
Kommunikation
Es gab in der Vergangenheit nach für mich glaubwürdigen Kollegenaussagen Schwierigkeiten, die sich aber verbessert haben. Ich selbst hatte stets die erforderlichen Ansprechpartner, erforderlichen Infos, kurze Wege, Übersicht über Stände, gute Unterstützung, freundliche Gesprächskultur.
Gleichberechtigung
Leben und leben lassen wird gelebt. Die Kollegen sind eine Familie, unabhängig von Religion, Geschlecht, Alter, Herkunft etc. Politische (Angst-)Themen können ein Dorn sein.
Interessante Aufgaben
Breites Lösungsportfolio. Je nach Interesse und Befähigung kann man wachsen und entsprechende Projekte und Produkte übernehmen. Vom Menschentypus sollte man Eigenmotivation und Bereitschaft zur Verantwortung mitbringen. IT-Projekte sind allgemein dynamisch.
vielen Dank Deine tolle Bewertung und das ausführliche und differenzierte Feedback.
Wo Menschen sind, menschelt es und so bleibt es nicht aus, dass auch manchmal Reibung aufkommt. Wir freuen uns, dass Deine persönlichen Erfahrungen so positiv waren und arbeiten natürlich weiter intensiv an den Bereichen Kommunikation, Führung und Teambuilding, um das Verständnis zu vertiefen und das Vertrauen weiter zu stärken.
Dadurch haben wir bereits jetzt ein sehr starkes und verbundenes Team. Danke, dass du dazu beigetragen hast!
Wir wünschen Dir für die Zukunft nur das Beste und unsere Türen stehen Dir jederzeit offen!
Viele Grüße, Das Team der CTO Balzuweit GmbH
Ein Platz zur innovativen Entfaltung
4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CTO Balzuweit GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionelles Umfeld in schwäbischer Familienbetriebsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Feedback-Kultur arbeiten Mit mehr Innovation werben Innovationen weiter treiben
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine offene und angenehme Atmosphere mit positiver Fehlerkultur.
Work-Life-Balance
Trotz des hohen Workloads bleibt Platz für privates und Familie. Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle. Die Kernarbeitszeit wurde abgeschafft.
Karriere/Weiterbildung
HR arbeitet immer weiter Schulungs- und Fortbildungskonzepte aus. Auch externe Trainer werden engagiert und referieren inhouse. Es gibt Trainings für soft skills und hard skills.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung und faire Sozialleistungen mit regelmäßigen goodies und incentives.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu laufen mehrere interne Kampanien. Das Unternehmen nimmt sich diesen Aufgaben gewissenhaft an.
Kollegenzusammenhalt
Top! Auch Team-übergreifend wird gerne geholfen. Jeder versucht seinen Kollegen den Rücken freizuhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Expertise und Erfahrung der älteren Kolleg:innen wird viel Wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Herausragend. Mitarbeiter bekommen Vertrauensvorschuss. Es wird auf persönliche Belange Rücksicht genommen. Auf diplomatische Lösungen und Eigenverantwortung wird großen Wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Ausstattung der Arbeitsplätze, aktuelle Laptops, Erweiterung um neue, moderne Bürofläche. Einzig die Monitore sind auflösungstechnisch etwas in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Hat sich in den letzten Monaten deutlich gebessert. Defizite wurden identifiziert und es wird aktiv an einer neuen Strategie gearbeitet.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Es gibt kein Schubladendenken.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Projekte. Tiefe Einblicke in die verschiedensten Prozesse von kleinen Unternehmen bis hin zum Konzern.
zunächst möchten wir uns für Deine Bewertung und das Feedback bedanken. Es ist schön, dass unsere Bemühungen, die Kommunikation und Feedback-Kultur weiter zu verbessern, Anklang finden. Wir wollen natürlich auch in Zukunft kontinuierlich gemeinsam daran arbeiten. Die vergangenen 2-3 Jahre waren für alle sehr fordernd, doch gemeinsam haben wir sie gut gemeistert. Darum freuen uns umso mehr darauf, uns nun wieder intensiv auf unsere Innovationskraft fokussieren zu können und in naher Zukunft den nächsten großen Release auf den Markt geben zu können. Um diese Innovationskraft zu erhalten und weiter zu stärken, sind natürlich Inspiration und Weiterbildungsmöglichkeiten von zentraler Bedeutung. Darum werden wir die Fortbildungskonzepte sukzessive weiter umsetzen und ausbauen.
Wir freuen uns die weitere Zusammenarbeit, schön Dich im Team zu haben!
Viele Grüße, Das Team der CTO Balzuweit GmbH
Tolles Unternehmen, sehr fair, mit guten Kollegen und interessanten Aufgaben
4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei CTO Balzuweit GmbH in Deutschland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Kollegen wirklich zusammenhalten und sich gegenseitig helfen. Manchmal können die Projekte und die anschließende Supportphase stressig sein. Deshalb ist es gut zu wissen, dass man Kollegen hat, von denen man Tipps oder Ideen bekommen kann, ohne dass man herabgewürdigt wird. Niemand ist wettbewerbsfähig oder gemein.
Arbeitsatmosphäre
Ganz toll, ein Familienunternehmen wo die neuen Mitarbeiter sofort aufgenommen werden von den alten Kollegen. Es wird gemeinsam gelacht, gefeiert, getrauert, und natürlich auch schafft man auch gut und gerne gemeinsam ☺️
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt für die Branche. Sehr gute Benefits auch (Qualitrain/ Fitness Abo, Firmenwagen, Entgeltumwandlung, Job Rad... Es gibt glaube ich noch mehr, aber ich kann mich gerade nicht an alles erinnern).
Kollegenzusammenhalt
Es ist angenehm - es gibt viel Arbeit, aber die Kollegen halten sich gegenseitig den Rücken frei und auch die Vorgesetzten sind hilfsbereit. Man finden immer einen Ansprechpartner, wenn es Probleme gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich top.
Vorgesetztenverhalten
Das hängt natürlich immer vom Vorgesetzten ab, aber generell ist es top.
Arbeitsbedingungen
Ich habe immer alles gehabt, was ich gebraucht habe, zum arbeiten. Die neuen Büroflächen sind auch modern und bequem. Bei Bedarf oder Anfrage kann man auch einen überdurchschnittlichen Monitor oder sonstig Hardware bekommen.
Kommunikation
Generell ofen, transparent, es gibt regelmäßige All-Hands Meetings.
Gleichberechtigung
Es werden auch junge Frauen angestellt und befördert, auch in der Software-Entwicklung, das empfinde ich als positiv.
Interessante Aufgaben
Es gibt auf jeden Fall vielfältige Aufgaben, verschiedene DMS Systeme, Customizings, Schnittstellen, SAP Versionen und Interfaces etc. Man darf sein eigenes Gebiet auch aussuchen und meistern.
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung und damit auch ein Feedback zu geben. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und so ein positives Bild hast! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und werden uns natürlich weiter engagieren, um diesem positives Bild auch in Zukunft gerecht zu werden!
Viele Grüße, Das Team der CTO Balzuweit GmbH
Gemeinsam nach vorn mit Menschlichkeit und Teamspirit!
4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CTO Balzuweit GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit und Fairness. Die pragmatische Herangehensweise. Den Teamzusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Und aufkommenden Herausforderungen wird unter anderem mit Mitarbeiterumfragen, Teambuildingmaßnahmen, Weiterbildungen, etc. begegnet. Der Umgang miteinander ist freundschaftlich und hilfsbereit.
Image
Das Image gegenüber Kunden und Partnern ist sehr gut, auch bei den meisten Mitarbeitern. Leider gibt es ein paar wenige ehemalige Mitarbeitende, die über die Firma schlecht reden, was für mich absolut unverständlich und menschlich auch sehr enttäuschend ist.
Work-Life-Balance
In den meisten Bereichen sehr gut, durch den noch vorhandenen Personalmangel gibt es aber in manchen Abteilungen ziemlich stressige Phasen. Es wird aber immer nach fairen Lösungen gesucht. Auf die persönlichen und familiären Belange wird auch in stressigen Zeiten Rücksicht genommen. Die Kernzeit wurde vor Kurzem abgeschafft.
Karriere/Weiterbildung
Durch Corona und auch den Personalmangel wurden in den letzten Jahren relativ wenig Weiterbildungsmaßnahmen vom Unternehmen proaktiv angeboten. Von den Mitarbeitern angefragte Weiterbildungsmaßnahmen wurden aber unterstützt und umgesetzt. Für dieses Jahr sind bereits viele Weiterbildungsmaßnahmen geplant und teilweise auch schon umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind hervorragend, es ist für jeden was dabei. Das Gehalt ist gut und v.a. für einen kleinen Mittelständler gut und branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut und auch immer auf der Suche nach weiteren Verbesserungsmöglichkeiten. Regelmäßige Spenden, Einkauf bei regionalen und oft auch sozialbasierten Unternehmen, diversity day, Mülltrennung, Recyclingpapier, die Liste lässt sich lang fortsetzen.
Kollegenzusammenhalt
Top! Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft werden hier großgeschrieben, neue Teammitglieder warmherzig aufgenommen und unterstützt. Es gibt viele Freundschaften und viele Möglichkeiten gemeinsame Zeit zu verbringen, wenn man das möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier steht der Mensch im Vordergrund, Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist menschlich einfach top und gibt stets Rückhalt. Auch die anderen Führungskräfte stehen hinter ihren Teams und sind immer ansprechbar und hilfsbereit. Die Mitarbeitenden werden für Entscheidungen oft zu Rate gezogen &/ in der Entscheidungsprozess einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Schöne helle Räumlichkeiten, seit einiger Zeit sogar eine moderne Lounge mit Dachterrasse. Top IT-Ausstattung. Ventilatoren, Grill, Tischkicker, liebevolle Deko (bspw. an Weihnachten), einfach top!
Kommunikation
Regelmäßige Info-Mails der Geschäftsleitung, all-hands-Meetings, ein Intranet, Jour Fixes, etc.
Gleichberechtigung
2 der 4 Führungspositionen haben Frauen inne. Es werden keine Unterschiede gemacht. Gleiche Aufstiegschancen, gleiche Unterstützung für Eltern- und Familienzeit, etc.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und man hat die Möglichkeit eigene Ideen und Themen einzubringen.
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohl und geschätzt fühlen, daher freuen wir uns umso mehr darüber, dass es Ihnen so gut bei uns gefällt und wir Ihnen ein rundum angenehmes Arbeitsumfeld bieten können.
Natürlich ist es auch für uns von zentraler Bedeutung, dem aktuell noch vorherrschenden Personalmangel entgegenzuwirken. Wir sind hier jedoch auf einem sehr guten Weg und erwarten schon bald neue Gesichter, die wir jüngst für unser Unternehmen begeistern konnten und die demnächst bei uns starten werden.
Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit und hoffen auch weiterhin Ihrem tollen Feedback gerecht zu werden.
Viele Grüße, Das Team der CTO Balzuweit GmbH
idyllisch, familiär und modern - wurde zu Vetternwirtschaft und Topdown Mentalität
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT bei CTO Balzuweit GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Kollegenzusammenhalt aus vergangenen Zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass noch viel zu viel bei der Chef Etage anliegt
Verbesserungsvorschläge
transparente und offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
man muss sehr aufpassen, wem man was sagt
Image
je nachdem, wen man fragt
Karriere/Weiterbildung
anfangs gab es einige Schulungen, aber dann hatte man nur noch zu funktionieren
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Bereich der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird der Müll getrennt
Kollegenzusammenhalt
war früher vorhanden, jetzt schaut jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
wurden teilweise meiner Meinung nach zu grob angegangen
Vorgesetztenverhalten
es gibt Lieblingsmitarbeiter und es gibt Outsider
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung, die vom Chef persönlich gewartet wird, auch wenn er mal nicht da ist...
Kommunikation
es wird sehr viel um einen herum kommuniziert
Gleichberechtigung
Honig muss man um den Mund schmieren können, dann klappts auch
wir fragen uns, was passiert ist, dass Sie 2 Jahre nach Ihrem Firmenaustritt eine solch negative Bewertung abgeben. Bei unserer Unternehmensgröße und geringen Fluktuation haben wir natürlich eine gewisse Sicht auf diese Bewertung. Daher wundern wir uns, weil wir dachten mit Ihnen im Guten auseinander gegangen zu sein. Wenn Sie möchten, können wir Ihnen gerne ein persönliches Gespräch anbieten. Wir bedauern, dass wir bei der CTO rückblickend betrachtet augenscheinlich kein gutes Umfeld für Sie schaffen konnten und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen, Das Team der CTO Balzuweit GmbH
grundsätzlich ein spannendes Unternehmen...leider mit einer zunehmend negativen Entwicklung meiner Ansicht nach
2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CTO Balzuweit GmbH in Deutschland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass auch Quereinsteigern eine Chance gegeben wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Hands-On-Mentalität und Authentizität. Veränderungen oder mögliche neue Prozesse werden nicht wirklich angenommen oder umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Seine eigenen Entscheidungen/Prozesse auch mal unter die Lupe nehmen, wenn man schon Software zur Optimierung von Geschäftsprozessen, vertreibt und seine eigenen Werte auch leben
Arbeitsatmosphäre
unterschiedlich je nach Abteilung
Image
kommt drauf an, wen man fragt
Work-Life-Balance
kann nach Abteilung variieren
Karriere/Weiterbildung
Da es ein Familienbetrieb mit flachen Hierarchien ist, gibt es kaum Aufstiegschancen. Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich keine gesehen außer Schulungen für die Lösung
Gehalt/Sozialleistungen
Die Zahlung war stets pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Bezüglich der Arbeit findet man in jeden Fall Kollegen, die einem helfen und unterstützen. Man sollte allerdings darauf achten, wem man etwas anvertraut...
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter der Mitarbeiter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
konkrete messbare Zielsetzungen waren, aus meiner Sicht, nie wirklich gegeben. Wichtige Themen wurden teilweise zu lange verschleppt
Arbeitsbedingungen
moderne Büros mit moderner Ausstattung
Kommunikation
Meiner Ansicht nach zu intransparent
Gleichberechtigung
nach den einen oder anderen Kommentaren aus Meetings, finde ich, dass die Wertschätzung nicht bei jedem vorhanden ist
Interessante Aufgaben
Die Einarbeitungszeit war sehr aufregend, da vieles neu war. Im Arbeitsalltag angekommen wurde es recht monoton.
wir versuchen eine möglichst große Bandbreite an Personen bei der CTO willkommen zu heißen. Neben den „klassischen“ Diversitätskriterien haben wir auch fachliche Themen im Blick und sind darum natürlich gerne für Quereinsteiger*innen offen. Für Quereinsteiger*innen gibt es allerdings zunächst so viel Wissen und Informationen, die wir hausintern vermitteln können, dass externe Weiterbildungen zunächst nicht im Fokus gestanden sind. Auch messbare Zielsetzungen stehen für Quereinsteiger erstmal hinten an, um einen Fokus auf eine Einarbeitung ohne Zahlendruck zu ermöglichen.
Unsere Sozialleistungen wurden bei unserer anonymen, internen Mitarbeiterumfrage im Winter mit 4,3 von 5 möglichen Punkten bewertet, 38 von 43 Teilnehmenden haben mit „gut“ oder „sehr gut“ gestimmt und wir weiten die Sozialleistungen sukzessive weiter aus.
Schade, dass Sie statt Ihrem Austritt nicht mit uns das Gespräch gesucht haben, wir hätten sicher viele Themen klären können. Falls Sie das noch nachholen möchten, sind wir dafür natürlich gerne offen. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen, Das Team der CTO Balzuweit GmbH
Einfach Top!
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CTO Balzuweit GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre, Kollegen kommen gerne ins Office und schätzen den Austausch untereinander.
Image
Sehr gut. Manche Ehemaligen Mitarbeiter tun leider sehr viel dafür die Company schlecht zu reden. Warum auch immer, diese Meinung kann ich nicht bestätigen. Ich kenne viele Arbeitgeber, vom Kleinbetrieb bis zum Großkonzern, aber wer hier bei CTO nicht glücklich wird sollte sich zuerst mal selbst hinterfragen bevor man die Schuld bei anderen sucht!
Work-Life-Balance
Perfekt!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut! Sehr großzügige Firmenwagenregelung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Quote der E-Fahrzeuge im Fuhrpark wird kontinuierlich erhöht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Kollegial und freundschaftlich. Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und integriert!
Vorgesetztenverhalten
So wie man es sich wünscht!
Arbeitsbedingungen
Top! Tolle Büroräume. Lounge mit Dachterrasse und Grill. Aktuell kommt noch mal ein Top moderner Open-Space Bereich dazu. Man kann also switchen zwischen festem Arbeitsplatz im 2er-Büro und Open-Space. Der Neue Bereich bekommt auch eine zusätzliche Coffee-Lounge und einen Bereich für Indoor-Tischtennis. Tischkicker und Dart gibt es bereits in der Lounge mit Dachterrasse.
Interessante Aufgaben
Die Company entwickelt sich stetig weiter, was auch immer wieder neue und sehr interessante Aufgabenfelder mit sich bringt!
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Mara RoosHR Manager
Sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das Feedback! Wir freuen uns sehr, dass die Bemühungen dem CTO-Team ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen so positiv aufgenommen und geschätzt werden. Für weitere Ideen und Verbesserungsvorschläge sind wir natürlich immer offen und freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen, Vorschläge und auch Wünsche auch bei der nächsten anonymen Mitarbeiterumfrage einfließen lassen. Oder kommen Sie natürlich jederzeit gerne direkt auf uns zu.
Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit und bemühen uns Ihrem tollen Feedback auch weiterhin gerecht zu werden.
Viele Grüße, das Team der CTO Balzuweit GmbH
Eine Erfahrung, auf die man verzichten kann !
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei CTO Balzuweit GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einige Kollegen, die gerne helfen. Dies kann je nach Abteilung unterschiedlich sein.
Image
Könnte nach außen besser sein.
Work-Life-Balance
Ist quasi nicht vorhanden. Viel zu tun mit wenig bis gar nicht vorhandenen Kompensationsmöglichkeiten. Es gibt leider eine große Spanne der Kernarbeitszeit (9:00 bis 16:00). Fahrten zu Kundenterminen (außerhalb der Regelarbeitszeit), fallen in die Kategorie „Freizeit“, welches nicht als Freizeitausgleich geltend gemacht werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Bedingt durch flache Hierarchien gibt es gibt so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten geraten meiner Meinung nach wegen zu hohen Arbeitsaufkommen in den Hintergrund.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Zumeist nette und hilfsbereite Kollegen. Das gilt aber nur in bestimmten Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist egal, ob ältere Kollegen oder jüngere. Nach meinem Empfinden der Nasenfaktor mehr.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unterirdisch. Keinerlei Bezug zur realen Welt. Es wird versucht von oben herab zu entscheiden. Dies jedoch klappt nicht immer, so dass zwangsweise Konfliktsituationen entstehen.
Kommunikation
Kommunikation in Meetings ist gut. Erfolge und Gewinne werden kommuniziert. Meiner Meinung nach ist der Flurfunk aber nicht zu unterschätzen.
Gleichberechtigung
Naja, auch das ist sehr stark Abteilungsabhängig. Geschlechtergleichheit könnte nach meinem empfinden stärker ausgeprägt sein.
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe. Hier gibt es wenig bis kaum neue Herausforderungen.
manches im Leben scheint leider einfach nicht zusammen zu passen. Ihre Bewertung zum Vorgesetztenverhalten geht aus unserer Sicht allerdings leider weit über das hinaus, was als „konstruktiv“ bezeichnet werden könnte. Sowohl teilweise vorgegebene Entscheidungen als auch seltene Konfliktsituationen gehören zum Arbeitsalltag. Wir sind jedoch stolz auf unsere insgesamt sehr kooperative, einbeziehende Entscheidungsfindung und dass diese auch von einem Großteil der Mitarbeiter*innen so wahrgenommen wird. Konfliktsituationen sind bei uns, bis auf wenige Ausnahmen, zum Glück selten. Wir wünschen Ihnen, dass Sie auf Ihren weiteren beruflichen Weg Vorgesetzte haben werden, deren Führungsstil Ihnen besser entspricht. Diversität, egal ob hinsichtlich Gleichberechtigung, Alter oder anderer Aspekte ist uns sehr wichtig und wir bedauern, wenn wir das Ihnen gegenüber nicht vermitteln konnten. Mehrere unserer Führungspositionen sind mit Frauen besetzt und wir haben einen bunten Blumenstrauß aller Altersklassen.
Das interne Feedback zu unserem Arbeitszeitmodell haben wir infolge unserer letztjährigen Mitarbeiterumfrage bereits beherzigt. Die Kernarbeitszeit wurde in diesem Zuge komplett abgeschafft, was unseren Mitarbeitenden eine individuellere und flexiblere Einteilung ihrer Arbeitszeit ermöglicht. Für die Fahrten zu Kundenterminen gab es längere Zeit keine Lösung, weil diese während der Pandemie quasi nicht vorgekommen sind, dies ist aber mittlerweile gelöst.
Auch wenn wir froh sind, dass ein Großteil unserer Mitarbeiter*innen das kollegiale und freundschaftliche Umfeld schätzt, tut es uns leid, wenn wir Ihren Erwartungen nicht entsprechen konnten. Sollten Sie nochmal mit uns ins Gespräch kommen wollen, sind wir hierfür natürlich offen.
Mit freundlichen Grüßen, Das Team der CTO Balzuweit GmbH
Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CTO Balzuweit durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden CTO Balzuweit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CTO Balzuweit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.