kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 76%
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CTO Balzuweit GmbH Bewertungen
CTO
Balzuweit
GmbH
Insgesamt gute Erfahrung mit einigen Punkten, die man akzeptieren muss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CTO Balzuweit GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist überwiegend respektvoll, und insgesamt gibt es in diesem Bereich aus meiner Sicht nichts Wesentliches auszusetzen.
Work-Life-Balance
Der CTO-Bereich unternimmt einiges, um das Thema Work-Life-Balance aktiv voranzutreiben. Insgesamt gibt es in diesem Bereich aus meiner Sicht kaum Verbesserungsvorschläge.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgröße und bereits besetzter Positionen naturgemäß etwas eingeschränkt. Im Bereich Weiterbildung wird jedoch viel Wert auf Eigeninitiative gelegt. Weiterbildungsmöglichkeiten können selbstständig eingebracht werden, und entsprechende Vorhaben werden in der Regel unterstützt – Steine werden einem dabei nicht in den Weg gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die CTO ist ein kleineres Unternehmen im Herzen von Stuttgart und damit von großen Global Playern umgeben. Dass hier nicht immer das höchste Gehaltsniveau geboten werden kann, ist nachvollziehbar. Wer jedoch bewusst ein kleineres Unternehmen mit anderen Stärken sucht, ist bei der CTO gut aufgehoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Sozialbewusstsein punktet der CTO-Bereich an vielen Stellen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sicherlich eine der Stärken im CTO-Bereich. Zu den Anfängen war dieser aus meiner Sicht noch ausgeprägter, was auch von vielen so wahrgenommen wurde. Nichtsdestotrotz ist der Zusammenhalt auch aktuell weiterhin sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist grundsätzlich unauffällig. In Einzelfällen wäre es aus meiner Sicht sinnvoll, die persönliche Belastungsgrenze stärker zu berücksichtigen, insbesondere bei der Einschätzung durch jüngere Führungskräfte.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung war das Vorgesetztenverhalten durchweg positiv. Aus dem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen ergibt sich jedoch, dass dies nicht in allen Bereichen gleichermaßen der Fall ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut und bieten eine solide Grundlage für den Arbeitsalltag.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt in Ordnung. Wichtige Informationen werden in der Regel in All-Hands-Meetings weitergegeben. Die zeitnahe und regelmäßige Kommunikation zu neueren Produktentwicklungen wäre aus meiner Sicht jedoch verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Insgesamt wird Gleichberechtigung im Arbeitsalltag gewahrt. Dennoch ist erkennbar, dass als Familienunternehmen gelegentlich Positionen mit Familienangehörigen oder nahestehenden Personen besetzt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind stark produktbezogen und dadurch relativ konstant. Abwechslung entsteht vor allem durch unterschiedliche Kundenanforderungen.
Image
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Innovation, Engagement und Erfolg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CTO Balzuweit GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre. Alle aufgeschlossen, freundlich und hilfsbereit
Image
Hidden champion - Betonung auf hidden
Work-Life-Balance
Besser geht’s kaum
Karriere/Weiterbildung
Bei begründetem Bedarf immer möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem! Auch in schwierigen Situationen oder auch bei eigenem hohen Workload
Umgang mit älteren Kollegen
Für mein Dafürhalten kein Unterschied zu jungen Kollegen ersichtlich oder spürbar
Vorgesetztenverhalten
Immer hilfsbereit, volle Rückendeckung, steht mit Rat und Tat zur Seite
Kommunikation
Mittlerweile sehr gut
Gleichberechtigung
Wird konsequent gelebt
Interessante Aufgaben
Einige Aufgaben sind stupide, dennoch sind die meisten Projekte wirklich spannend, man lernt stetig dazu und man hat Einblick in die unterschiedlichsten Prozesse und Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Grundsätzlich ein guter und interessanter Arbeitgeber. Außendarstellung top, Intern mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CTO Balzuweit GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel zu tun und es wird immer noch weiter drauf geladen. Ohne hier Abhilfe zu schaffen.
Work-Life-Balance
das ist ausbaufähig. Zu viele Projekte auf einmal helfen hier nicht wirklich um das zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
ist durch die flache Hierarchie in einem Familienbetrieb nicht so gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird stetig verbessert
Kollegenzusammenhalt
mit den Kollegen aus dem eigenen Bereich/Team war die Zusammenarbeit sehr gut. Was die anderen Bereich angeht, da war sich so ziemlich jeder selber der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
war soweit ich das mitbekommen habe in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
wenig Unterstützung und Hilfe, man wird mit Projekten überladen und überfrachtet.
Kommunikation
die Informationen von der Geschäftsleitung sind in Ordnung.
Gleichberechtigung
empfand ich als gut
Interessante Aufgaben
Am Anfang interessant da neu, danach nicht wirklich etwas neues.
Image
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Mara RoosHR Manager
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Deine Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Du das Gefühl hattest, nicht ausreichend Sozialleistungen und Benefits bei uns zu finden. Wir bieten unseren Mitarbeitenden hier eine breite Palette an, die jeder in Anspruch nehmen kann. Im Rahmen der letzten anonymen Mitarbeiterumfrage (März 2024) wurden diese als sehr gut bewertet (Ø 4,55 von 5).
Was den Workload betrifft, ist uns bewusst, dass die Anforderungen in unserer Branche hoch sind. Wir bewegen uns hier aber im Rahmen des Branchenstandards und ein Großteil der Mitarbeitenden hat das Arbeitspensum in der letzte anonymen Mitarbeiterumfrage weitestgehend positiv bewertet (mit 4,06). Trotzdem kann es natürlich auch stressig werden und wir stehen immer bereit, Unterstützung zu bieten – wir ermutigen alle, aktiv nach Hilfe zu fragen, wenn sie benötigt wird. Unsere Tür steht immer offen.
Wir bedanken uns für die gemeinsame Zeit und wünschen Dir für die Zukunft alles Gute!
Viele Grüße,
Das Team der CTO Balzuweit GmbH
Menschliche Profis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CTO Balzuweit GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breite Lösungen, Experten, Selbstverantwortlichkeit, eigene geniale Entwicklungen, Kultur, Menschlichkeit, Inspiration durch Gründer/GL, Mischung zwischen Erfahrung und junger Power, Verbesserungsstreben, Gegenseitiges Stärken vom Rücken, Innovationsführer modulares Inputmanagement, Professionalisierung&Wachstum.
Verbesserungsvorschläge
Das bereits sehr gute Teamwork auf kultureller Basis durch einen direkteren Anreiz ergänzen.
Arbeitsatmosphäre
geprägt von Freundschaft, Hilfsbereitschaft, modernen Arbeitsplätzen, Humor, produktivem Klima und familiärer Kultur.
Image
Der Bekanntheitsgrad ist in der Branche gut.
Work-Life-Balance
Beruf und Familie konnte ich spitze unter einen Hut bekommen, selbst bei Mehreinsatz
Karriere/Weiterbildung
Es gibt mittlerweile ein reiches Angebot an Schulungen. Darüberhinaus kann man im Bedarfsfall auch individuelle Schulungswünsche (nach Abstimmung) realisieren.
Eine Karriere im Sinne von Qualifikation, Wachstum, Übernahme Verantwortung, Gehaltssteigerung kann gut vorangetrieben werden. Eine Karriere im Sinne von Linien-Hierarchie ist in Abhängigkeit der Org-Struktur möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und ist ein Bündel von Grundgehalt, Leistungs- und Erfolgsvergütung, ergänzt um Elemente wie Betriebsrente, Zahnversicherung, Firmenwagen, Fitness-, Rad-, ÖPNV-, EssensBeitrag und kleine Aufmerksamkeiten. Wenn man Schritte nach vorn getan hat kann es hilfreich sein proaktiv das Gehaltsthema anzusprechen.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung sehr gut, zu anderen Abteilungen auch sehr gut. Über die Zeit sind Freundschaften entstanden und neue Kollegen sind sehr schnell voll integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Fähigkeiten und Erfahrungen älterer Kollegen werden dankbar geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
In der Vergangenheit hatten sich für mich nachvollziehbare Probleme für manche Kollegen entwickelt. Hier bewerte ich mit den Sternen aber nur meine direkten eigenen Erfahrungen.
Durch Schulung, Workshops, Kommunikation und organisatorische Maßnahmen entstand in letzter Zeit ein gegenseitiges Verständnis, Klarheit, Freiraum, Struktur und Herzlichkeit. Jeder macht aktiv Schritte nach vorn, das finde ich gelungen.
Arbeitsbedingungen
modern, ergonomisch, flexibel, wertig
Kommunikation
Es gab in der Vergangenheit nach für mich glaubwürdigen Kollegenaussagen Schwierigkeiten, die sich aber verbessert haben. Ich selbst hatte stets die erforderlichen Ansprechpartner, erforderlichen Infos, kurze Wege, Übersicht über Stände, gute Unterstützung, freundliche Gesprächskultur.
Gleichberechtigung
Leben und leben lassen wird gelebt. Die Kollegen sind eine Familie, unabhängig von Religion, Geschlecht, Alter, Herkunft etc.
Politische (Angst-)Themen können ein Dorn sein.
Interessante Aufgaben
Breites Lösungsportfolio. Je nach Interesse und Befähigung kann man wachsen und entsprechende Projekte und Produkte übernehmen. Vom Menschentypus sollte man Eigenmotivation und Bereitschaft zur Verantwortung mitbringen. IT-Projekte sind allgemein dynamisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Mara RoosHR Manager
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank Deine tolle Bewertung und das ausführliche und differenzierte Feedback.
Wo Menschen sind, menschelt es und so bleibt es nicht aus, dass auch manchmal Reibung aufkommt. Wir freuen uns, dass Deine persönlichen Erfahrungen so positiv waren und arbeiten natürlich weiter intensiv an den Bereichen Kommunikation, Führung und Teambuilding, um das Verständnis zu vertiefen und das Vertrauen weiter zu stärken.
Dadurch haben wir bereits jetzt ein sehr starkes und verbundenes Team. Danke, dass du dazu beigetragen hast!
Wir wünschen Dir für die Zukunft nur das Beste und unsere Türen stehen Dir jederzeit offen!
Viele Grüße,
Das Team der CTO Balzuweit GmbH
Tolles Unternehmen, sehr fair, mit guten Kollegen und interessanten Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CTO Balzuweit GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Kollegen wirklich zusammenhalten und sich gegenseitig helfen. Manchmal können die Projekte und die anschließende Supportphase stressig sein. Deshalb ist es gut zu wissen, dass man Kollegen hat, von denen man Tipps oder Ideen bekommen kann, ohne dass man herabgewürdigt wird. Niemand ist wettbewerbsfähig oder gemein.
Arbeitsatmosphäre
Ganz toll, ein Familienunternehmen wo die neuen Mitarbeiter sofort aufgenommen werden von den alten Kollegen. Es wird gemeinsam gelacht, gefeiert, getrauert, und natürlich auch schafft man auch gut und gerne gemeinsam ☺️
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt für die Branche. Sehr gute Benefits auch (Qualitrain/ Fitness Abo, Firmenwagen, Entgeltumwandlung, Job Rad... Es gibt glaube ich noch mehr, aber ich kann mich gerade nicht an alles erinnern).
Kollegenzusammenhalt
Es ist angenehm - es gibt viel Arbeit, aber die Kollegen halten sich gegenseitig den Rücken frei und auch die Vorgesetzten sind hilfsbereit. Man finden immer einen Ansprechpartner, wenn es Probleme gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich top.
Vorgesetztenverhalten
Das hängt natürlich immer vom Vorgesetzten ab, aber generell ist es top.
Arbeitsbedingungen
Ich habe immer alles gehabt, was ich gebraucht habe, zum arbeiten. Die neuen Büroflächen sind auch modern und bequem. Bei Bedarf oder Anfrage kann man auch einen überdurchschnittlichen Monitor oder sonstig Hardware bekommen.
Kommunikation
Generell ofen, transparent, es gibt regelmäßige All-Hands Meetings.
Gleichberechtigung
Es werden auch junge Frauen angestellt und befördert, auch in der Software-Entwicklung, das empfinde ich als positiv.
Interessante Aufgaben
Es gibt auf jeden Fall vielfältige Aufgaben, verschiedene DMS Systeme, Customizings, Schnittstellen, SAP Versionen und Interfaces etc. Man darf sein eigenes Gebiet auch aussuchen und meistern.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Mara RoosHR Manager
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für diese ausführliche Bewertung und das tolle Feedback!
Wir stimmen Dir natürlich absolut zu, unser Team, der Spirit und der Zusammenhalt sind unser wichtigstes Gut - Danke, dass Du dazu beigetragen hast!
Wir wünschen Dir für die Zukunft nur das Beste und freuen uns, wenn sich unsere Wege wieder kreuzen!
Viele Grüße,
Das Team der CTO Balzuweit GmbH
Top Company mit den besten Kollegen und spannenden Herausforderungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei CTO Balzuweit GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch mit mehr Mitarbeitern weiterhin familiär und sehr freundschaftlich.
Image
Innovationstreiber...
Work-Life-Balance
Jeder findet hier seine persönliche Balance. Flexibilität, HomeOffice, Workation - bei uns ganz normal und schon seit Jahren gelebter Alltag.
Karriere/Weiterbildung
Mittlerweile viele Angebote und Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich in der Branche.
Kollegenzusammenhalt
Nach meinem Ermessen sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Top.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büro- und IT-Ausstattung.
Kommunikation
Regelmäßige All-Hands und E-Mails zu wichtigen Themen.
Gleichberechtigung
Selbstverständlich!
Interessante Aufgaben
Innovative Produkte und Entwicklungen. Es gibt immer was Neues!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein innovatives IT-Unternehmen, das Teamgeist und Work-Life-Balance in den Vordergrund stellt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CTO Balzuweit GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und freundschaftlich.
Image
Schwer zu beurteilen - aus meiner Sicht sehr gut.
Work-Life-Balance
Auf familiäre Gegebenheiten wird immer Rücksicht genommen. Flexible Arbeitszeiten sind im Backoffice natürlich nur bedingt möglich.
Karriere/Weiterbildung
In letzter Zeit wurden viele neue Möglichkeiten angestoßen und angeboten. Die Karrieremöglichkeiten sind im Laufe der Jahre gestiegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich - es wird immer nach neuen Möglichkeiten für Verbesserungen geschaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden seit vielen Jahren kontinuierlich soziale Projekte gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob groß, ob klein; ob Brillenträger oder Sneaker-Enthusiast - ich habe hier immer einen respektvollen Umgang mit allen Kollegen erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Für mich vorbildlich im Vergleich zu anderen Arbeitgebern.
Arbeitsbedingungen
Moderne und helle 2er Büros. Aktuelle IT-Ausstattung (Hard- und Software).
Kommunikation
Regelmäßig und offen.
Gleichberechtigung
Natürlich!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Für mich top.
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Arbeitgeber-Kommentar
Mara RoosHR Manager
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung und damit auch ein Feedback zu geben.
Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und so ein positives Bild hast! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und werden uns natürlich weiter engagieren, um diesem positives Bild auch in Zukunft gerecht zu werden!
Viele Grüße,
Das Team der CTO Balzuweit GmbH
Gemeinsam nach vorn mit Menschlichkeit und Teamspirit!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CTO Balzuweit GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit und Fairness. Die pragmatische Herangehensweise. Den Teamzusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Und aufkommenden Herausforderungen wird unter anderem mit Mitarbeiterumfragen, Teambuildingmaßnahmen, Weiterbildungen, etc. begegnet. Der Umgang miteinander ist freundschaftlich und hilfsbereit.
Image
Das Image gegenüber Kunden und Partnern ist sehr gut, auch bei den meisten Mitarbeitern.
Leider gibt es ein paar wenige ehemalige Mitarbeitende, die über die Firma schlecht reden, was für mich absolut unverständlich und menschlich auch sehr enttäuschend ist.
Work-Life-Balance
In den meisten Bereichen sehr gut, durch den noch vorhandenen Personalmangel gibt es aber in manchen Abteilungen ziemlich stressige Phasen. Es wird aber immer nach fairen Lösungen gesucht. Auf die persönlichen und familiären Belange wird auch in stressigen Zeiten Rücksicht genommen. Die Kernzeit wurde vor Kurzem abgeschafft.
Karriere/Weiterbildung
Durch Corona und auch den Personalmangel wurden in den letzten Jahren relativ wenig Weiterbildungsmaßnahmen vom Unternehmen proaktiv angeboten. Von den Mitarbeitern angefragte Weiterbildungsmaßnahmen wurden aber unterstützt und umgesetzt. Für dieses Jahr sind bereits viele Weiterbildungsmaßnahmen geplant und teilweise auch schon umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind hervorragend, es ist für jeden was dabei. Das Gehalt ist gut und v.a. für einen kleinen Mittelständler gut und branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut und auch immer auf der Suche nach weiteren Verbesserungsmöglichkeiten. Regelmäßige Spenden, Einkauf bei regionalen und oft auch sozialbasierten Unternehmen, diversity day, Mülltrennung, Recyclingpapier, die Liste lässt sich lang fortsetzen.
Kollegenzusammenhalt
Top! Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft werden hier großgeschrieben, neue Teammitglieder warmherzig aufgenommen und unterstützt. Es gibt viele Freundschaften und viele Möglichkeiten gemeinsame Zeit zu verbringen, wenn man das möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier steht der Mensch im Vordergrund, Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist menschlich einfach top und gibt stets Rückhalt. Auch die anderen Führungskräfte stehen hinter ihren Teams und sind immer ansprechbar und hilfsbereit. Die Mitarbeitenden werden für Entscheidungen oft zu Rate gezogen &/ in der Entscheidungsprozess einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Schöne helle Räumlichkeiten, seit einiger Zeit sogar eine moderne Lounge mit Dachterrasse. Top IT-Ausstattung. Ventilatoren, Grill, Tischkicker, liebevolle Deko (bspw. an Weihnachten), einfach top!
Kommunikation
Regelmäßige Info-Mails der Geschäftsleitung, all-hands-Meetings, ein Intranet, Jour Fixes, etc.
Gleichberechtigung
2 der 4 Führungspositionen haben Frauen inne. Es werden keine Unterschiede gemacht. Gleiche Aufstiegschancen, gleiche Unterstützung für Eltern- und Familienzeit, etc.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und man hat die Möglichkeit eigene Ideen und Themen einzubringen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Mara RoosHR Manager
Sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohl und geschätzt fühlen, daher freuen wir uns umso mehr darüber, dass es Ihnen so gut bei uns gefällt und wir Ihnen ein rundum angenehmes Arbeitsumfeld bieten können.
Natürlich ist es auch für uns von zentraler Bedeutung, dem aktuell noch vorherrschenden Personalmangel entgegenzuwirken. Wir sind hier jedoch auf einem sehr guten Weg und erwarten schon bald neue Gesichter, die wir jüngst für unser Unternehmen begeistern konnten und die demnächst bei uns starten werden.
Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit und hoffen auch weiterhin Ihrem tollen Feedback gerecht zu werden.
Viele Grüße,
Das Team der CTO Balzuweit GmbH
idyllisch, familiär und modern - wurde zu Vetternwirtschaft und Topdown Mentalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT bei CTO Balzuweit GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Kollegenzusammenhalt aus vergangenen Zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass noch viel zu viel bei der Chef Etage anliegt
Verbesserungsvorschläge
transparente und offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
man muss sehr aufpassen, wem man was sagt
Image
je nachdem, wen man fragt
Karriere/Weiterbildung
anfangs gab es einige Schulungen, aber dann hatte man nur noch zu funktionieren
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Bereich der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird der Müll getrennt
Kollegenzusammenhalt
war früher vorhanden, jetzt schaut jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
wurden teilweise meiner Meinung nach zu grob angegangen
Vorgesetztenverhalten
es gibt Lieblingsmitarbeiter und es gibt Outsider
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung, die vom Chef persönlich gewartet wird, auch wenn er mal nicht da ist...
Kommunikation
es wird sehr viel um einen herum kommuniziert
Gleichberechtigung
Honig muss man um den Mund schmieren können, dann klappts auch
Interessante Aufgaben
immer das gleiche und stetig viel Druck
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
Mara RoosHR Manager
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
wir fragen uns, was passiert ist, dass Sie 2 Jahre nach Ihrem Firmenaustritt eine solch negative Bewertung abgeben. Bei unserer Unternehmensgröße und geringen Fluktuation haben wir natürlich eine gewisse Sicht auf diese Bewertung. Daher wundern wir uns, weil wir dachten mit Ihnen im Guten auseinander gegangen zu sein.
Wenn Sie möchten, können wir Ihnen gerne ein persönliches Gespräch anbieten.
Wir bedauern, dass wir bei der CTO rückblickend betrachtet augenscheinlich kein gutes Umfeld für Sie schaffen konnten und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Das Team der CTO Balzuweit GmbH
grundsätzlich ein spannendes Unternehmen...leider mit einer zunehmend negativen Entwicklung meiner Ansicht nach
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CTO Balzuweit GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass auch Quereinsteigern eine Chance gegeben wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Hands-On-Mentalität und Authentizität. Veränderungen oder mögliche neue Prozesse werden nicht wirklich angenommen oder umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Seine eigenen Entscheidungen/Prozesse auch mal unter die Lupe nehmen, wenn man schon Software zur Optimierung von Geschäftsprozessen, vertreibt und seine eigenen Werte auch leben
Arbeitsatmosphäre
unterschiedlich je nach Abteilung
Image
kommt drauf an, wen man fragt
Work-Life-Balance
kann nach Abteilung variieren
Karriere/Weiterbildung
Da es ein Familienbetrieb mit flachen Hierarchien ist, gibt es kaum Aufstiegschancen. Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich keine gesehen außer Schulungen für die Lösung
Gehalt/Sozialleistungen
Die Zahlung war stets pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Bezüglich der Arbeit findet man in jeden Fall Kollegen, die einem helfen und unterstützen. Man sollte allerdings darauf achten, wem man etwas anvertraut...
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter der Mitarbeiter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
konkrete messbare Zielsetzungen waren, aus meiner Sicht, nie wirklich gegeben. Wichtige Themen wurden teilweise zu lange verschleppt
Arbeitsbedingungen
moderne Büros mit moderner Ausstattung
Kommunikation
Meiner Ansicht nach zu intransparent
Gleichberechtigung
nach den einen oder anderen Kommentaren aus Meetings, finde ich, dass die Wertschätzung nicht bei jedem vorhanden ist
Interessante Aufgaben
Die Einarbeitungszeit war sehr aufregend, da vieles neu war. Im Arbeitsalltag angekommen wurde es recht monoton.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Mara RoosHR Manager
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
wir versuchen eine möglichst große Bandbreite an Personen bei der CTO willkommen zu heißen. Neben den „klassischen“ Diversitätskriterien haben wir auch fachliche Themen im Blick und sind darum natürlich gerne für Quereinsteiger*innen offen.
Für Quereinsteiger*innen gibt es allerdings zunächst so viel Wissen und Informationen, die wir hausintern vermitteln können, dass externe Weiterbildungen zunächst nicht im Fokus gestanden sind. Auch messbare Zielsetzungen stehen für Quereinsteiger erstmal hinten an, um einen Fokus auf eine Einarbeitung ohne Zahlendruck zu ermöglichen.
Unsere Sozialleistungen wurden bei unserer anonymen, internen Mitarbeiterumfrage im Winter mit 4,3 von 5 möglichen Punkten bewertet, 38 von 43 Teilnehmenden haben mit „gut“ oder „sehr gut“ gestimmt und wir weiten die Sozialleistungen sukzessive weiter aus.
Schade, dass Sie statt Ihrem Austritt nicht mit uns das Gespräch gesucht haben, wir hätten sicher viele Themen klären können. Falls Sie das noch nachholen möchten, sind wir dafür natürlich gerne offen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen,
Das Team der CTO Balzuweit GmbH
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CTO Balzuweit durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 60% der Bewertenden würden CTO Balzuweit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CTO Balzuweit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.