Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CTO Balzuweit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
I.d.R. hält sich es im vereinbarten Rahmen, manchmal leicht darüber
Manche Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar
Immer dasselbe, auch wenn man sagt man will was Neues, kriegt man das gleiche trotzdem wieder zu tun
Der Umgang miteinander ist überwiegend respektvoll, und insgesamt gibt es in diesem Bereich aus meiner Sicht nichts Wesentliches auszusetzen.
Super in den Teams, schwieriger teamübergreifend was z.T. im Flurfunk geredet wird