Ein Platz zur innovativen Entfaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionelles Umfeld in schwäbischer Familienbetriebsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Feedback-Kultur arbeiten
Mit mehr Innovation werben
Innovationen weiter treiben
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine offene und angenehme Atmosphere mit positiver Fehlerkultur.
Kommunikation
Hat sich in den letzten Monaten deutlich gebessert. Defizite wurden identifiziert und es wird aktiv an einer neuen Strategie gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Top! Auch Team-übergreifend wird gerne geholfen. Jeder versucht seinen Kollegen den Rücken freizuhalten.
Work-Life-Balance
Trotz des hohen Workloads bleibt Platz für privates und Familie. Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle. Die Kernarbeitszeit wurde abgeschafft.
Vorgesetztenverhalten
Herausragend. Mitarbeiter bekommen Vertrauensvorschuss. Es wird auf persönliche Belange Rücksicht genommen. Auf diplomatische Lösungen und Eigenverantwortung wird großen Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Projekte. Tiefe Einblicke in die verschiedensten Prozesse von kleinen Unternehmen bis hin zum Konzern.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Es gibt kein Schubladendenken.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Expertise und Erfahrung der älteren Kolleg:innen wird viel Wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Ausstattung der Arbeitsplätze, aktuelle Laptops, Erweiterung um neue, moderne Bürofläche. Einzig die Monitore sind auflösungstechnisch etwas in die Jahre gekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu laufen mehrere interne Kampanien. Das Unternehmen nimmt sich diesen Aufgaben gewissenhaft an.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung und faire Sozialleistungen mit regelmäßigen goodies und incentives.
Karriere/Weiterbildung
HR arbeitet immer weiter Schulungs- und Fortbildungskonzepte aus. Auch externe Trainer werden engagiert und referieren inhouse. Es gibt Trainings für soft skills und hard skills.