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CTO 
Balzuweit 
GmbH
Bewertung

Menschlich top, langfristig eher nicht so top

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CTO Balzuweit GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre und der kollegiale Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fokus liegt inzwischen auf Effizienz um jeden Preis, das verheizt immer mehr die Arbeitnehmer

Verbesserungsvorschläge

Mehr Investment in die (langjährigen) zu finanziell zu kurz gekommenen Arbeiter, als in Events und neue Arbeitskräfte. Statt Großspenden an Vereine wären Weihnachtsgeld o.ä. auch schön.

Arbeitsatmosphäre

Super in den Teams, schwieriger teamübergreifend was z.T. im Flurfunk geredet wird

Kommunikation

I.d.R. gut, könnte detaillierter sein

Kollegenzusammenhalt

Super

Work-Life-Balance

I.d.R. hält sich es im vereinbarten Rahmen, manchmal leicht darüber

Vorgesetztenverhalten

Manche Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar

Interessante Aufgaben

Immer dasselbe, auch wenn man sagt man will was Neues, kriegt man das gleiche trotzdem wieder zu tun

Gleichberechtigung

Nichts zu beanstanden

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel im Großraumbüro ist oft sehr laut, Klimatechnik nicht vorhanden bis auf wenige Standventilatoren (es bleibt trotzdem warm), viele Laptops noch mit zu wenig Arbeitsspeicher, die i.d.R. für sehr mühseliges Nutzen der Laptops führen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, nimmt an wohltätigen Zwecken teil, jährlich wird gespendet

Gehalt/Benefits

Löhne sind am untersten Rand angesiedelt, Flurfunk zufolge sogar hier und da darunter - selbst nach vielen Jahren Betriebszugehörigkeit. Gehaltsentwicklungen vonseiten der Firma gibt es nicht, es sei denn man fragt darum. Inflationsausgleich jedes Jahr nicht vorhanden. Gehaltsgespräche werden zwar versprochen, aber fußend auf der Begründung der schlechten wirtschaftlichen Lage nicht weiter verfolgt oder langfristig vertröstet.

Image

Kein großer Player, Flurfunk vermittelt dasselbe

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keinen Anreiz und keine Angebote sich weiterzubilden, alle höheren Positionen sind (und werden in sehr langer Zeit voraussichtlich) besetzt bleiben.

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