6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH Bewertungen
cts
Rehakliniken
Baden-Württemberg
GmbH
Saarbrücken und weitere
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mangelhafte Unternehmenskultur, ständige Überlastung, Einsparungen zu Lasten der Mitarbeiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH in Bad Liebenzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle aufgeführten Erläuterungen
Verbesserungsvorschläge
Eine ehrliche Kommunikation und Einhaltung von Absprachen. Professionelleres Auftreten. Flappsige Leitung und Stationsleitung ohne Führungsweiterbildung werden zu schnell persönlich und Antipatien sind für alle spürbar. Schlechte Arbeitsorga, keine Pausenregelung bei ständigem alleine im Dienst über 2 Fachbereiche der Klinik. Keine Einarbeitung erhalten in die Psychosomatik. Patienten werden als gestört abgestempelt.
Arbeitsatmosphäre
Ungenügend. Launen der Leitung werden ausgelebt, keine klare Pausenregelung, ständige Überlastung, Schuld sind immer die Mitarbeiter
Image
Selbst in 30km Entfernung bekannt für schlechte orthopädische Rehabehandlungen. (Zitat: PHYSIOTHERAPIEPRAXIS bei Stuttgart)
Work-Life-Balance
Bei Vollzeit
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Alles gekürzt aufgrund von Einsparungendie nächsten Jahre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine. Mülltrennung gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Fluktuation spricht für sich, Lästereien an der Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Neuer PDL bemüht sich fair zu bleiben, was nicht immer gelingt. Absprachen werden teils nicht eingehalten
Arbeitsbedingungen
Eingepferchte Räumlichkeiten, ständig defekte Aufzüge. Klinik liegt über 2 Häuser am Hang. Ohne Aufzüge geht es nicht. Alles alt. Einige Zimmer sind wohl renoviert. Abarbeiten der Patienten wie am Fließband. Teils unverschämt mit Beschwerden über unhöfliche Stationsleitung.
Kommunikation
2 Sterne fürs Bemühen, Antipathie wird offen kommuniziert, es reicht teils nicht mal für eine freundliche Begrüßung seitens der Leitung
Gleichberechtigung
Männer sind willkommen
Interessante Aufgaben
Keine. Abarbeiten von unnötigen Patientenfragen, die bei besserer Information der Patienten im Vorfeld geklärt werden könnten. 100 Mal Klopfen im Dienst, alleine im Dienst ohne Pause und 130 Patienten zu versorgen mit allen Anliegen. 2 Tätigkeitsfelder im Haus. Keine Einarbeitung in die Psychosomatik
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Tolles Team, aber Arbeitsbedingungen eher schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH in Bad Liebenzell gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird über den Kopf viel hinweg entschieden, an der Basis vorbei.
Wenig für die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung und Mitarbeiter einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtestes Team in dem ich jemals gearbeitet habe.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH in Bad Liebenzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Lage
Und entspanntes arbeiten.
Hier überarbeitet man sich definitiv nicht.
Ist auch reha für den Arbeitnehmer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Führung
Wertschätzung
Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Missgunst, Intrigen, lügen unter Kollegen. . .
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich 0 Sterne
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber, bei dem ich bislang angestellt war...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der faire und offene Umgang zwischen Mitarbeitern und Mitarbeitern und Führungskräften. Die Wertschätzung der erbrachten Leistung und die gegenseitige Unterstützung auch oder gerade in der für Rehakliniken schwierigen "Corona-Zeit".
Work-Life-Balance
Die Branche Gesundheitswesen bringt automatisch einen anstrengenden und immer gut gefüllten Arbeitstag mit sich. Liegt also nicht am Unternehmen sondern ist dem Aufgabengebiet geschuldet.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen sind sehr großzügig. Aber auch hier ist die Zugehörigkeit zur Branche verantwortlich, dass das Grundgehalt eben niedriger ist als in vielen anderen Branchen. Auf Grund der Bezahlung nach Tarifvertrag, ist die Vergütung in unserer Gesellschaft aber deutlich besser als in vielen nicht tarifgebundenen Rehakliniken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Team, alte Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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cts Klinik Schlossberg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird cts Rehakliniken Baden-Württemberg durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden cts Rehakliniken Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich cts Rehakliniken Baden-Württemberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.