Let's make work better.

CTS EVENTIM Logo

CTS 
EVENTIM
Bewertung

Vorbildlich

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CTS Eventim Solutions GmbH (CTS Eventim AG) in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Kollegium.
Ideen aller Kollegen werden diskutiert und auch ggf. umgesetzt, sowohl was Prozesse angeht, als auch Features der Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Maßnahmen zur Bindung der Mitarbeiter an die Firma

Verbesserungsvorschläge

Versandkosten für Tickets auf 0,99€ setzen.
Der Konzern könnte sich ruhig etwas höhere Löhne gönnen als der Bremer Durchschnitt.

Arbeitsatmosphäre

Konstruktiv, zielorientiert, nur manchmal etwas laut

Kommunikation

Scrum wie aus dem Lehrbuch ergänzt durch regelmäßige Ausblickmeetings

Kollegenzusammenhalt

nettes Kollegium, viele Gleichsinnte, alle Altersklassen, keine Intrigen

Work-Life-Balance

40h-Woche ist Standard, aber man kann ganz nach Belieben verkürzen

Vorgesetztenverhalten

Nicht alle Vorgesetzten sind auch als solche ins Unternehmen gekommen. Ansonsten gut.

Interessante Aufgaben

Komplexe Sachverhalte und ein breites Spektrum an Businesskunden. Man hat viele Möglichkeiten, sich einzubringen.

Gleichberechtigung

mir sind keine Frauen im Management bekannt, aber mir wäre noch keine direkte Diskriminierung aufgefallen

Umgang mit älteren Kollegen

hier werden auch Ü60er eingestellt, selbst als Quereinsteiger

Arbeitsbedingungen

nur manchmal etwas laut, schnelle Rechner, sehr helle Räume, das Klimasystem ist etwas launisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Gratiskaffee ist nicht Fair Trade. ;)
Es gibt eine Richtlinie zum Energiesparen, aber keine Zuständigen.

Gehalt/Sozialleistungen

branchentypisches Gehalt für die Region, betriebliche Altersvorsorge, Rabatt auf McFit, Gehalt kommt immer am 21. oder 22.

Image

Die zu hohen Versandkosten des Eventim-Webshop schaden dem Image der Firma. Ansonsten meckern die Kollegen über die selben Sachen wie in allen anderen Firmen auch.

Karriere/Weiterbildung

Dank flacher Hierarchien ist nicht viel Luft nach oben. Aber es gibt viele Möglichkeiten, sich fortzubilden, sowie Anspruch auf Bildungsurlaub.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden