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Bewertung

macht sich

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CTS Eventim Sports GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Richtung in die man sich bewegt, die Sorgfalt mit der auch durch die Pandemie getragen wurde, die Branche und die Lösungen an denen man mitgestalten kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Borniertheit und rückwärtsgerichtete Einstellung bezüglich New Work

Verbesserungsvorschläge

einfacherer Zugang zu aktueller Hardware, agilere Umgebung für Positionswechsel, Wachstum und Perspektiv-Zugewinn

Arbeitsatmosphäre

besonders Abteilungsübergreifend ist die Kultur hilfsbereit und einladend

Kommunikation

Die Kommunikation von Vorstand/Führungsriege ist noch etwas eingestaubt

Kollegenzusammenhalt

Sowohl vor Ort als auch überregional ist eine hohe Zusammengehörigkeit und Hilfsbereitschaft spürbar

Work-Life-Balance

Flexibilität und Vertrauen fehlt noch

Vorgesetztenverhalten

extrem wechselhaft, es gibt Alt-Eingesessene, die sich schlecht an veränderte Arbeitsmarktbedingungen gewöhnen und ebenso auch Vorgesetzte die eine New Work Umgebung vorleben

Gleichberechtigung

Viel zu wenig Frauen-Förderung für die Führungspositionen

Arbeitsbedingungen

Hardware, Büro und Home Office Regelung / Ausstattung ist noch etwas zurückgeblieben

Gehalt/Sozialleistungen

Extrem wechselhaft

Karriere/Weiterbildung

wenig Bewegung innerhalb der Organisation


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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