11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 9%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach nur Abzocke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich NULL Sterne aber ist nicht auswählbar
Kommunikation
Eigentlich NULL Sterne aber ist nicht auswählbar
Gleichberechtigung
Eigentlich NULL Sterne aber ist nicht auswählbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Definitiv nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Deutsch wird dort nicht gesprochen unter den Kollegen, 90% der Jollen waren Ausländer die weder deutsch noch englisch können.
Kollegenzusammenhalt
Nicht gegeben, selbst in der oberen Etage versuchte man sich gegenseitig zu schädigen
Vorgesetztenverhalten
Drehen einem die Worte rum wie sie es brauchen..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ein Witz. Erst wird einem viel versprochen und dann steht’s im Vertrag anders als abgesprochen
Interessante Aufgaben
Eigenständige Arbeit wird überhaupt nicht gerne gesehen, ungelerntes Personal bestimmt über arbeiten die völlig sinnfrei ist.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Untragbare Zustände
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Selbst in Arbeitsverträgen wird man genötigt
Verbesserungsvorschläge
Fachlich und sozial Kompetente Führungskräfte einstellen
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter haben ständig Krankenschein, sagt ja schon alles
Work-Life-Balance
Null
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen? Ist ein ständiges kommen und gehen
Vorgesetztenverhalten
Desinteresse und Respektlosigkeit
Arbeitsbedingungen
Willkommen in den 90er Jahren
Kommunikation
Nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld ist sehr wenig aber wenigstens pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere, besonders das Vorgesetztenverhalten, angefangen bei der Werksleitung bis zu den Abteilungsleitern
Verbesserungsvorschläge
Respekt für seine Mitarbeiter zeigen und Löhne aller Mitarbeiter erhöhen, es kann nicht sein, dass ein neuer Leiharbeiter mehr verdient als ein langjähriger Mitarbeiter. So etwas hat auch mit Anstand zu tun aber das ist ein Fremdwort für Culimeta
Arbeitsatmosphäre
Wie von der Firmenleitung gewünscht sehr schlecht
Image
Man würde gerne zu den Großen gehören, doch man ist nicht bereit dafür etwas zu tun. Wenn eine Fremdfirma kommt oder Audit ansteht, dann wird der ganze Laden mal geputzt und einmal wurden aus diesem Anlass sogar T- Shirts verteilt, um ein einheitliches Bild abzugeben und den Prüfern was vorzuspielen. Während man in den Jahren zuvor immer abgekanzelt wurde wenn man mal nach Arbeitskleidung fragt. Lustig an der T- Shirt Aktion ist, dass man am Tag des Audit panisch durch die Firma läuft damit jeder ein Shirt hat, nicht etwa in den Tagen zuvor schaut, wer arbeitet an dem Tag, wie sieht er aus, müssen wir ecentuell ein paar Shirts bestellen usw. da wurde versucht jedem eins anzudrehen egal ob es passt oder nicht, bei der Unterwürfigkeit in der Firma wundert es nicht, dass für den Zeitraum der Prüfung fast jeder eins trug, egal wie lächerlich er mit seinem zu kleinen oder tu großem Shirt er aussah, lediglich eine Handvoll Menschen haben sich dem widersetzt aber die werden wohl auch nicht mehr lange da arbeiten
Work-Life-Balance
Hahaha
Gehalt/Sozialleistungen
Manche Mitarbeiter verdienen nach 10 Jahren in der Firma weniger als Leiharbeitsmindestlohn, und bekommen weder Urlaubs - oder Weihnachtsgeld. Und die feinen Herren wundern sich tatsächlich warum man nicht übernommen werden will
Kollegenzusammenhalt
Gibt es ab und an aber eher selten und dann sind diese Kollegen wieder Ex- Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden verheizt, es warten ja genug Neue
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz vom Abteilungsleiter bis zum Werksleiter
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Da jeder schlecht behandelt, ist Gleichberechtigung wohl gegeben
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ausnutzen der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kann kein Lob aussprechen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Er kümmert sich nicht um seine Mitarbeiter sein Gewinn steht immer im Fokus
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bessere Hygiene erforderlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine gute Firma
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorsicht! Überlegt euch lieber 2 Mal hier zu arbeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts - für mich war es der mit Abstand schlechteste Arbeitgeber, bei dem ich gearbeitet habe!
Verbesserungsvorschläge
Hier stimme ich meinem Vor-Rezensenten zu: Dringend eine neue Führungsmannschaft am Standort Neunkirchen installieren!
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand die Arbeitsatmosphäre als eines der größten Mankos dieser Firma: Meiner Meinung nach wurde bewusst ein Arbeitsumfeld ohne Freude an der Arbeit erzeugt, ich empfand es so, dass Angst vor Kündigungen herrschte sowie permanenten Druck.
Auch die Armosphäre im Pausenraum glich meiner Meinung nach eher der auf einer Trauerfeier.
Work-Life-Balance
40 Wochenstunden ist die Regelarbeitszeit - 50 Stunden werden erwartet. Gleitzeit gibt es nur auf dem Papier, es ist absolut unerwünscht vor 16:30 Feierabend zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein Thema für die Freizeit, das Unternehmen will dafür weder etwas zahlen, noch die Mitarbeiter freistellen.
Karrierechancen sind dementsprechend schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Ich denke, dass die überwiegende Mehrheit der Vorgesetzten absolut keine Führungskompetenz besitzt! Die Werksleitung ist meiner Meinung nach zu jung und unerfahren für den Job.
Arbeitsbedingungen
Die Büros wirken sehr veraltet, die EDV ist langsam. Immerhin gibt es in einigen Büros Klimaanlagen und die Bürostühle wurden zum großen Teil erneuert.
Kommunikation
Ich habe es so empfunden, dass es Kommunikation nur unter den Führungskräften gibt. Wichtige Themen erfährt man nur über den Flurfunk
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keinerlei Sonderzahlungen oder Zusatzleistungen, dazu ein relativ niedriges Monatsgehalt. Hier sieht man den Kostendruck von der Geschäftsführung sehr deutlich!
Interessante Aufgaben
An dem Standort wurde viel investiert und das Werk ist am wachsen, dementsprechend gibt es viele interessante Themen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Firmenkultur leider gestört
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neues Aufstellen der Firma. Großes Investment seitens der Eigner. Interessante neue Produkte und deren Fertigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werksleitung hat eine Firmenkultur bewusst zerstört. Arbeitsfreude auf ein Minimum geschrumpft. Eigner sollten zusehen diesen Fehler zu beheben und sich nicht weiter blenden lassen.
Verbesserungsvorschläge
Neue menschliche Führung für Culimeta
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen stellt sich für die Zukunft auf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wird seit Mitte 2014 restrukturiert, so das es für die Zukunft gut aufgestellt ist. Dem entsprechend wird auch zur Zeit viel investiert in Mitarbeiter und Equipment.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Werkleiter ist kaum an der "Front" in der Fertigung, um sich selbst mal ein Bild über die Situation dort zu machen, er lässt sich das meiste nur berichten......
Verbesserungsvorschläge
Der neue Fertigungsleiter im Euro 6 Bereich sollte schnellst möglich wieder ersetzt werden, er ist nicht teamfähig noch hat er Führungsqualitäten, dem entsprechend ist die Stimmung und Motivation dort in diesem Bereich.......
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Culimeta Automotive Neunkirchen durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Culimeta Automotive Neunkirchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Culimeta Automotive Neunkirchen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.