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Culimeta 
Automotive 
Neunkirchen 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu Score12 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,6Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Culimeta Automotive Neunkirchen
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Culimeta Automotive Neunkirchen
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • RabatteRabatte
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kostenlose Getränke
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Geld ist sehr wenig aber wenigstens pünktlich
Nichts - für mich war es der mit Abstand schlechteste Arbeitgeber, bei dem ich gearbeitet habe!
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Neues Aufstellen der Firma. Großes Investment seitens der Eigner. Interessante neue Produkte und deren Fertigung
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Das Unternehmen wird seit Mitte 2014 restrukturiert, so das es für die Zukunft gut aufgestellt ist. Dem entsprechend wird auch zur Zeit viel investiert in Mitarbeiter und Equipment.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles. Selbst in Arbeitsverträgen wird man genötigt
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Alles andere, besonders das Vorgesetztenverhalten, angefangen bei der Werksleitung bis zu den Abteilungsleitern
So ziemlich alles
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Werksleitung hat eine Firmenkultur bewusst zerstört. Arbeitsfreude auf ein Minimum geschrumpft. Eigner sollten zusehen diesen Fehler zu beheben und sich nicht weiter blenden lassen.
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Der Werkleiter ist kaum an der "Front" in der Fertigung, um sich selbst mal ein Bild über die Situation dort zu machen, er lässt sich das meiste nur berichten......
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fachlich und sozial Kompetente Führungskräfte einstellen
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Respekt für seine Mitarbeiter zeigen und Löhne aller Mitarbeiter erhöhen, es kann nicht sein, dass ein neuer Leiharbeiter mehr verdient als ein langjähriger Mitarbeiter. So etwas hat auch mit Anstand zu tun aber das ist ein Fremdwort für Culimeta
Hier stimme ich meinem Vor-Rezensenten zu: Dringend eine neue Führungsmannschaft am Standort Neunkirchen installieren!
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Neue menschliche Führung für Culimeta
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Der neue Fertigungsleiter im Euro 6 Bereich sollte schnellst möglich wieder ersetzt werden, er ist nicht teamfähig noch hat er Führungsqualitäten, dem entsprechend ist die Stimmung und Motivation dort in diesem Bereich.......
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Culimeta Automotive Neunkirchen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Drehen einem die Worte rum wie sie es brauchen..
1
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Eigentlich NULL Sterne aber ist nicht auswählbar
1
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Desinteresse und Respektlosigkeit
1
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Inkompetenz vom Abteilungsleiter bis zum Werksleiter
Ich denke, dass die überwiegende Mehrheit der Vorgesetzten absolut keine Führungskompetenz besitzt! Die Werksleitung ist meiner Meinung nach zu jung und unerfahren für den Job.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung ist ein Thema für die Freizeit, das Unternehmen will dafür weder etwas zahlen, noch die Mitarbeiter freistellen.
Karrierechancen sind dementsprechend schlecht.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Culimeta Automotive Neunkirchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Culimeta Automotive Neunkirchen schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Culimeta Automotive Neunkirchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Culimeta Automotive Neunkirchen als eher traditionell.
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