Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit November 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 19.10.2026
Culligan Deutschland GmbH erhält ein positives Gesamtbild. Besonders hervor sticht das Vorgesetztenverhalten: Führungskräfte agieren auf Augenhöhe, beziehen Mitarbeiter:innen in Entscheidungen ein und gelten als fachlich kompetent. Die Arbeitsatmosphäre profitiert von flachen Hierarchien und einem respektvollen Miteinander, und der Kollegenzusammenhalt wird als stark empfunden – Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig auch in privaten Belangen.
Die Work-Life-Balance überzeugt durch Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten. Bei der Kommunikation schätzen viele die offene und transparente Weitergabe von Unternehmenszielen, jedoch bemängeln einige den abteilungsübergreifenden Informationsfluss. Das Gehalt bewerten die Bewertungen gespalten: Während viele es als marktgerecht empfinden, vermissen andere Weihnach...
Zusammenfassung nach Kategorie
Das Vorgesetztenverhalten bei Culligan Deutschland GmbH wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Die Führungskräfte gelten als fachlich kompetent und behandeln Mitarbeiter:innen fair und auf Augenhöhe. Einige Bewertungen heben hervor, dass Vorgesetzte respektvoll agieren und die Meinungen sowie Entscheidungen der Mitarbeiter:innen wertschätzen. Auch Geduld und Hilfsbereitschaft werden positiv erwähnt. Teamleitungen werden als gut erreichbar und unterstützend bei Fragen und Problemen beschrieben.
Die Arbeitsatmosphäre bei Culligan Deutschland GmbH wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden der respektvolle Umgang miteinander sowie das kollegiale Miteinander, bei dem alle gemeinsam an einem Strang ziehen – auch in anspruchsvollen Phasen. Flache Hierarchien ermöglichen es Mitarbeiter:innen, aktiv mitzugestalten und sich schnell wohlzufühlen. Vorgesetzte begegnen dem Team auf Augenhöhe, was zu einem entspannten Arbeitsklima beiträgt.
Die Kommunikation bei Culligan Deutschland GmbH wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele schätzen den offenen und transparenten Austausch: Die Unternehmensstrategie wird klar kommuniziert, aktuelle Entwicklungen werden regelmäßig geteilt, und Kolleg:innen sowie Vorgesetzte sind für Fragen stets ansprechbar. Positiv hervorgehoben wird zudem die direkte Kommunikation auf Augenhöhe – sowohl intern als auch extern mit dem Management.
Wenige Stimmen äußern Kritik: Gelegentlich fehlt es an der Weitergabe wichtiger Informationen zwischen den Abteilungen, und der Austausch unter Kolleg:innen lässt manchmal zu wünschen übrig. Diese Einschränkungen stehen jedoch im Kontrast zur deutlich positiven Grundstimmung, die die Mehrheit der Bewertungen prägt.
Die Bewertungen zu Gehalt und Sozialleistungen bei Culligan Deutschland GmbH fallen gemischt aus. Viele Nutzer:innen empfinden das Gehalt als fair und marktkonform, die pünktliche Auszahlung wird dabei positiv hervorgehoben. Zu den Sozialleistungen zählen laut Bewertungen unter anderem ein ÖPNV-Zuschuss, Sportförderung, Einkaufsgutscheine sowie Fahrrad-Leasing.
Kritisch äußern sich jedoch einige Nutzer:innen zum fehlenden Weihnachts- und Urlaubsgeld, das in mehreren Bewertungen als Manko genannt wird. Zudem empfinden wenige das Gehalt als nicht wettbewerbsfähig im Branchenvergleich und wünschen sich eine bessere Anpassung an die jeweilige Qualifikation sowie eine Gewinnbeteiligung als zusätzlichen Anreiz.
Findest du das hilfreich?

