17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Erfahrungen im Einzelhandel mit nettem Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Stoßzeiten kann es sehr stressig werden.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte teilweise noch verbessert werden.“
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team war größtenteils positiv und man hat sich gegenseitig unterstützt.
Image
Der Arbeitgeber hat ein solides Image und ist bei Kunden bekannt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren teilweise stressig, besonders an vollen Verkaufstagen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, allerdings sind diese begrenzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war durchschnittlich für den Einzelhandel.“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nicht viel sagen, wir haben im Arbeitsalltag wenig davon mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben gut zusammengearbeitet und man konnte sich gegenseitig helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang miteinander war respektvoll und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren größtenteils freundlich und hilfsbereit, manchmal hätte die Kommunikation klarer sein können.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt in Ordnung, auch wenn es zu Stoßzeiten stressig werden konnte.
Kommunikation
Die Kommunikation war meistens in Ordnung, manchmal hätten Informationen früher weitergegeben werden können.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter wurden im Großen und Ganzen gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren typisch für den Einzelhandel, wie Kundenberatung, Waren verräumen und Kassieren.
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Ein toll aufgestelltes Unternehmen mit minimalen Schwachstellen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team könnte besser nicht sein. Ein zusammenwirken, geprägt von Vertrauen, Verlässlichkeit und gegenseitigem Unterstützen.
Work-Life-Balance
Funktioniert im Normalfall sehr gut. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Natürlich gibt es immer mal wieder Situationen in denen " Not am Mann -der Frau :-) -" herrscht und die Work-Life Balance sich mal kurz verabschiedet.
Kollegenzusammenhalt
Mit den um mich befindenden Stores sind meine Erfahrungen durchaus positiv zu bewerten. Man hilft sich, wenn es irgendwie geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst eine "ältere Kollegin" :-) und kann nichts negatives anmerken.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben ein taffe, starke, emotional intelligente Bezirksleitung die grundsätzlich alles gibt und ein wundervoller Mensch ist. Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung geht sie jedoch permanent über ihre Grenzen hinaus, das ist mein Eindruck. Es fehlt dann oft an Zeit für den einzelnen und für wichtige Gespräche.
Kommunikation
Im Sortiment integrierte Marken werden entsprechend geschult und auf den neusten Stand gebracht.
Daten über Abverkäufe in den verschiedenen Kategorien werden detailliert wöchentlich an die Stores übermittelt. Ein sehr gutes Instrument für die Filialleitungen. Pläne und Ziele werden gemeinsam festgelegt.
Interessante Aufgaben
Filialleitung, Personalführung, professionelles Verkaufen, Visual- Merchandising....ein breites, vielseitiges Aufgabengebiet das viel Spaß macht und weit entfernt von "eintönig" liegt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein großartiger Arbeitsplatz, Arbeitgeber mit viel vertrauen für eigenverantwortliches arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre
Das entgegen gebrachte Vertrauen
Die Möglichkeiten Messen zu besuchen
Die Eigenverantwortung für die Filiale
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Potenzial nach oben
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationswege kurz halten, möglichst live
Regelmäßige Tagungen für Filialleiter und der Geschäftsleitung
zusätzliche Bereichsleitungen und jährliche Mitarbeiter Gespräche
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nur über meine betreute Filiale beurteilen . Als Filialleiter ist es meine Verantwortung für eine gute Arbeitsatmosphäre in meinem Team zu sorgen ! Es läuft bestimmt nicht immer alles reibungslos aber wir sind ein tolles Team, arbeiten zusammen und sind wie eine kleine Familie. Die Arbeitsatmosphäre zwischen mir als Leiter und meinem Vorgesetzten ist sehr gut. Es wird mir viel vertrauen entgegen gebracht und Freiraum für eigene Ideen. Klar … es gehören auch Kritik oder Verbesserungsvorschläge dazu was auch wichtig ist ! Niemand ist perfekt … und manchmal ist man auch eingefahren. Ein Wink und Seitenhieb helfen die Sichtweise auch mal zu ändern.
Image
Das Image wird hauptsächlich von eher ungeeigneten und offensichtlich sehr unzufriedenen ehemaligen Mitarbeitern zerstört. Grundsätzlich kann ich sagen wenn man gute Arbeit leistet und fähig und vor allem für diesen Job geeignet ist, dann braucht man sich nicht zu fürchten seinen Job zu verlieren. Gute Leute werden von der Firma definitiv gehalten … Mitarbeiter die sich daneben verhalten, das heißt sich nicht an allgemeine Regeln wie Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Höflichkeit und vor allem Teamfähigkeit halten werden zum Gespräch gebeten. Gibt es hier keine Einsicht und Besserung müssen Maßnahmen getroffen werden. Wenn ehemalige Mitarbeiter eigene Fehler nicht eingestehen, andere Sichtweisen nicht zulassen und sich ungerecht behandelt fühlen, bewerten diese nicht objektiv ! Die Firma hat wie schon geschrieben viele langjährige Mitarbeiter was für sie spricht.
Work-Life-Balance
Bei Vollzeit schwierig, der Öffnungszeiten wegen geschuldet. Deshalb ein Stern Abzug….Wenn eine Filiale um 10 Uhr öffnet dann muss man bei Vollzeit halt bis 19 oder 20 Uhr arbeiten, was sich nicht immer mit dem Familienleben vereinbaren lässt. Der Arbeitgeber ist aber für Gespräche bereit, halbe freie Tage oder weniger Stunden … Möglichkeiten gibt es immer.
Karriere/Weiterbildung
Ausbilderschein wird gefördert, Schulungen bei Lehrlingen ist Nachholbedarf angesagt , Produkt Schulungen werden angeboten
Gehalt/Benefits
Lohn, Gehalt werden nach Aufgabenbereich und Qualifikation entrichtet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber bezuschusst fahren mit öffentlichen
Kollegenzusammenhalt
In unserer Filiale werde ich selten enttäuscht, die Mädels springen ein. Die Filialen untereinander unterstützen sich gegenseitig wo es geht, es gibt sicherlich den ein oder anderen Ausreißer aber der größte Teil hält zusammen. Teamfähigkeit ist wichtigste Voraussetzung ! Sologänger sind für diesen Beruf nicht geeignet.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene und ältere Mitarbeiter werden gerne eingestellt, die Firma hat viele langjährige Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Vom Chef der Firma immer einwandfrei, sehr respektvoll, ruhig und sehr freundlich. Lässt Mitarbeiter aussprechen, hört zu und gibt Ratschläge. Vermittelt und schlichtet.
Vorgesetzte mit denen man direkt zusammen arbeitet kann der Ton auch mal rauer werden, dies passiert aber nur bei Fehlentscheidungen, oder Fehler die vermeidbar wären. Fehlverhalten und verantwortungsloses Verhalten wird ganz klar kritisiert. Dies ist immer eine objektive und keine persönliche Auseinandersetzung.
Arbeitsbedingungen
Von Filiale zu Filiale unterschiedlich, da nicht jede Filiale gleich ist. Die Computer Systeme sind überall gleich und werden immer erneuert. Die Ausstattung in den Filialen ist unterschiedlich, es gibt ältere und neuere Filialen. Die Technik Ausstattung ist auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen mir und der Geschäftsleitung findet aufgrund der Firmengrösse und der damit anfallenden Arbeit leider nicht immer live statt . Helfen würde eine weitere Bereichsleitung. Grundsätzlich werden aber meine Anliegen und Fragen immer beantwortet ! Die Filialleiter kommunizieren über eine gemeinsame WhatsApp Gruppe und halten sich gegenseitig auf dem laufenden .. das klappt super. Wichtige Anliegen und Infos werden sofort weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Hier arbeiten hauptsächlich Frauen aber auch Männer sind willkommen
Interessante Aufgaben
Selbständiges Arbeiten ! Kreativität wird geschätzt und auch vorausgesetzt , man ist für alle Bereiche zuständig. Vom Merchandising bis Verkauf und Bestellung , Einblick in Zahlen und Warenwirtschaft…viele verschiedene Marken… Mitbestimmung über die Ware… es wird nie langweilig
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Tolle Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte die Freude, bei cult fashion 2001 gmbh zu arbeiten, und kann nur Positives berichten. Die Arbeitsatmosphäre war stets kollegial und unterstützend, und das Team hat großen Wert auf Zusammenarbeit gelegt.
Besonders hervorzuheben sind die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie die Offenheit für neue Ideen. Ich habe mich immer geschätzt gefühlt und konnte wertvolle Erfahrungen sammeln.
Ein großartiger Arbeitgeber, den ich jedem empfehlen kann, der in einem motivierenden und professionellen Umfeld arbeiten möchte!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr nett, und es wird auch sehr viel beigebracht. :)
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bringen uns alles bei und vertrauen uns auch, das finde ich besonders wichtig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima und sehr familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden in der Firma. Seit ich hier angefangen habe , haben ich mit der zwei Geschäftsführer-in besprochen über die Situation und anderen Aspekten von unserer Filiale die wir verbessern sollten und haben sie sehr gut geholfen.
Verbesserungsvorschläge
Ich rede immer sehr Konstruktiv. Ich denke Personal richtig in jeder Filiale einstellen, damit richtig verkaufen sollten. In unsere Filiale bräuchten wir noch einen Teilzeit 25 Std.
Arbeitsatmosphäre
Das ist eine wichtige Punkt für mich. Wir arbeiten sehr gut im Team.
Work-Life-Balance
Manchmal es ist nicht einfach, weil ich Mama bin , aber trotzdem bin ich zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Wie früher geschrieben habe , würde mich gerne als Filialleiterin positionieren .
Gehalt/Benefits
Ich kümmere mich , genauso als ich Filialleiterin wäre. Ich glaube solltet man die Firma als Filialleiterin in der Filiale einstellen .
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten immer im Team☺️
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen, die in unsere Filiale gearbeitet haben aufjedenfall nicht.
Vorgesetztenverhalten
Dafür muss ich auch sagen , dass immer eine Lösung finden , wenn etwas nicht im Ordnung finden .
Arbeitsbedingungen
In unsere Filiale bräuchten eine Renovierung, weil die Möbel alt sind.
Kommunikation
Die Kommunikation ist fleißig und kommt immer klar.
Interessante Aufgaben
Hier habe ich nur 3 Sterne gemacht, weil ich der Meinung bin , dass ich mehr machen könnte. Also ich meine , dass ich Erfahrungen als Filialleiterin habe und könnte ich übernehmen und die Filiale selber leiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Team war gut, Führungspersonal leider das genaue Gegenteil... einem wird die Motivation genommen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team selber gut mit den Vorgesetzten sehr schwierig da man es keinem recht machen kann.
Work-Life-Balance
Wenn man bereit ist nur für das Unternehmen zu leben und es einem nichts ausmacht dann ist das der Traumjob
Umgang mit älteren Kollegen
Gutmütigkeit wird bis zum letzten ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionell. Wertend gegenüber anderen, Urlaube total chaotisch, jeder sagt was anderes und will etwas anderes... alles in allem keine klare Struktur oder Linie
Interessante Aufgaben
Verkauf eben, aber man hat tatsächliche viele Freiheiten kreativ gesehen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Horror Ausbildung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur unter Druck!
Work-Life-Balance
In einer Verkürzten Ausbildung von 1,5 Jahren, einen einzigen Samstag frei gehabt! EINEN ALS AZUBI!
Karriere/Weiterbildung
Wer gefördert werden will, ist hier fehl am Platz
Vorgesetztenverhalten
Nicht Professionell
Kommunikation
Wenn es -10 Sterne gäbe würde ich -10 geben!
Gleichberechtigung
Als Kunden mit Migratischen Hintergrund den Laden betraten forderte meine Vorgesetzte mich auf „Kümmere dich um deine Sip Schaft“
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schlimm einfach schlimm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Vielseitig und mit vielen Möglichkeiten sich beruflich zu entwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäre Verhältnis und Möglichkeit sich in Entscheidungen mit einzubringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Umgang mit Krankheitsfällen
Verbesserungsvorschläge
Schulungen/Workshops für Mitarbeiter: innen.
Mehr Aufmerksamkeit auf die Einarbeitung und Ausbildung neuer Mitarbeiter: innen
Arbeitsatmosphäre
ganz gut, je nach Standort und Team unterschiedlich - wenn eine klare Tagesstruktur und Aufgabenverteilung besteht
Image
einladend - jung - folgt den aktuellen Trends - modern - familiär - keine hohen Hierarchien - Team-Work - hauptsächlich von Frauen geführt
Work-Life-Balance
Ok, wie bei jedem anderen stationären Handelsgeschäft
Karriere/Weiterbildung
man muss selber nachhaken, aber die Möglichkeit besteht jederzeit und wird bei ehrlichem Interesse gefördert
Gehalt/Benefits
könnte besser sein- scheint aber an der Branche und nicht dem Unternehmen selbst zu liegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nimmt junge Praktikanten an - trennt Müll - arbeitet u.a. auch mit nachhaltigen Lieferanten - Papiertüten gegen Aufpreis erhältlich
Kollegenzusammenhalt
Je nach Standort unterschiedlich- vom jeweiligen Team abhängig
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
könnte besser sein, Strukturen sollten weiter ausgearbeitet werden und klarer kommuniziert und geprüft werden
Arbeitsbedingungen
ist völlig OK, mit Luft nach oben
Kommunikation
direkt & ehrlich - man sollte nicht alles persönlich nehmen, und konstruktive Kritik ertragen können
Gleichberechtigung
Aufstiegsmöglichkeiten in sehr vielen Bereichen - Talente werden vermehrt in Ihren den Bereichen eingesetzt in denen ihre Stärken liegen. z.B. visuell Merchandising, Kundenberatung, Filialbetreuung - Organisation , einlernen von neuen MA ...
Interessante Aufgaben
viel (Gestaltungs-)Freiheit bei Eigeninitiative und Engagement
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird cult fashion 2001 durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden cult fashion 2001 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich cult fashion 2001 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.