Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei cult fashion 2001 die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war meistens in Ordnung, manchmal hätten Informationen früher weitergegeben werden können.
Die Kollegen haben gut zusammengearbeitet und man konnte sich gegenseitig helfen.
Die Arbeitszeiten waren teilweise stressig, besonders an vollen Verkaufstagen.
Die Vorgesetzten waren größtenteils freundlich und hilfsbereit, manchmal hätte die Kommunikation klarer sein können.
Die Aufgaben waren typisch für den Einzelhandel, wie Kundenberatung, Waren verräumen und Kassieren.
Die Stimmung im Team war größtenteils positiv und man hat sich gegenseitig unterstützt.