21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kommunikation ist schwierig.
Hat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung, Büros, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wettbewerb zwischen den Mitarbeiter. Unrealistische KPIS. Vergleich zwischen neuen Mitarbeitern und Leuten die seit 2 Jahren im Unternehmen sind.
Verbesserungsvorschläge
Fairen Wettbewerb zwischen den Mitarbeitern schaffen.
Kollegenzusammenhalt
unter den neuen Kollegen sehr gut. Die alten Hasen bleiben eher für sich
Vorgesetztenverhalten
Viel Micromanaging und sorge bei den Mitarbeitern vor einer Kündigung ist stetig groß.
Kommunikation
Kein Callcenter im Bewerbungsprozeess, aber im Arbeitsalltag wurde genau das von uns erwartet. Unerreichbare KPIs.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Talent TeamTalent Acquisition
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Feedback zu geben. Richtig schön, dass du die Ausstattung, das Office und das Teamgefühl unter den neuen Kolleg:innen als positiv erlebt hast und dass du luca als Arbeitgeber grundsätzlich weiterempfehlen würdest. Das freut uns wirklich!
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik absolut ernst. Punkte wie KPIs, Erwartungsmanagement im Bewerbungsprozess, Team-Dynamiken und Führungsverhalten sind super wichtig für uns. Deine Rückmeldung zeigt uns, dass wir transparenter kommunizieren und interne Prozesse weiter verbessern müssen.
Wir hätten es wirklich sehr wertgeschätzt, wenn wir bereits früher von deinen Kritikpunkten gehört hätten, sodass wir vielleicht schon gemeinsam Maßnahmen hätten einleiten können. Nichtsdestotrotz bedanken wir uns dafür, dass du dir jetzt die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit uns zu teilen.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir nur das Beste!
Dein luca Talent Team
Sehr viel Gestaltungsfreiheiten & einfach ein tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Fehlerkultur
Work-Life-Balance
Uns wird sehr viel Freiheit gegeben und der Workload ist angemessen.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte es auch noch etwas mehr Support geben.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, Benefits gibt es auch einige, ist im vergleich zu anderen Unternehmen noch ausbaufähig. (Job-Ticket sollte mMn standardmäßig für alle in Berlin angeboten werden.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht aktiv beworben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich weiß gar nicht, wie alt manche Kolleg:innen sind, da wir alle ein ähnliches Mindset haben & das ist, was für mich zählt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Lead ist top!
Arbeitsbedingungen
Unser neues Office ist sehr schön, ich bin gerne dort.
Kommunikation
Untereinander top Kommunikation, Führungsetage könnte noch etwas mehr teilen
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen Mitarbeitenden gemacht.
Interessante Aufgaben
Viel Freiheit!
Image
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent TeamTalent Acquisition
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass dir die offene Fehlerkultur, die Freiheit in den Aufgaben und unser Office so gut gefallen. Auch dein Lob an deine:n Lead nehmen wir gerne mit.
Die Hinweise zu mehr Transparenz, Benefits wie dem Jobticket und Weiterbildung sind super wertvoll – das schauen wir uns gerne an. Wir sind stolz, dass du Teil unseres Teams bei luca bist!
Viele Grüße
Dein luca Talent Team
People care!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-life-balance
Man kümmert sich um die Mitarbeiter
Tolles Büro! Tolles Equipment
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent TeamTalent Acquisition
Liebe:r Kolleg:in,
danke für dein tolles Feedback! 😊
Es ist schön zu hören, dass du die Work-Life-Balance, den Umgang miteinander und auch unser Büro samt Ausstattung so positiv erlebst. Genau solche Rückmeldungen motivieren uns, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem sich alle wohlfühlen und gerne arbeiten. Schön, dass du bei uns bist!
Viele Grüße
Dein luca Talent Team
Mehrfachbewertung
Ein tolles Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein sehr junges Team, schwer zu sagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent TeamTalent Acquisition
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für deine erneute Bewertung. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir auch nach über einem Jahr außerhalb von luca noch einmal die Zeit nimmst, deine Eindrücke mit uns zu teilen. 😌
Zu deinem Punkt bezüglich des Umgangs mit älteren Kolleg:innen: Der Begriff „jung“ ist natürlich eine sehr persönliche Wahrnehmung. Umso schöner ist es, dass bei uns Menschen aus ganz unterschiedlichen Altersgruppen zusammenarbeiten und sich durchweg wohlfühlen. Genau das bestärkt uns darin, unser inklusives und diverses Arbeitsumfeld stetig weiter auszubauen, sodass Faktoren wie Alter weiterhin keine Rolle spielen.
Vielen Dank noch einmal für dein Feedback! Wir nehmen es als Ansporn, den Weg, den wir eingeschlagen haben, weiterhin konsequent zu verfolgen. 😊
Herzliche Grüße
Dein luca Talent Team
Führung lässt zu wünschen übrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen ist die Frage
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann gerne die nächsten und letzten 10 Jahre so weitergehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ich, im Rahmen der gesetzten Ziele und Aufgaben, größtenteils so arbeiten kann wie ich es gerne möchte.
Gehalt/Benefits
Fixum angemessen, Boni oft erreichbar aber teilweise mit zu vielen Faktoren verbunden, Mobilitätspauschale, Sodexo
Kollegenzusammenhalt
sehr gute Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb des Teams
Umgang mit älteren Kollegen
letztlich zählt wohl das Ergebnis
Vorgesetztenverhalten
sportliche aber nicht gänzlich unmögliche Zielsetzungen
Arbeitsbedingungen
sehr angenehmes Office, Arbeitsmaterial sehr gut, diverse Getränke kalt/heiß mehr Auswahl wie zu Hause :)
Kommunikation
regelmäßige Meetings und Schulungen, faktisch immer ansprechbare Abteilungsleiter, jederzeit Austausch mit den Chefs möglich, gefühlt recht flache Hierarchien
Gleichberechtigung
letztlich zählt wohl die Leistung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People-Team
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine überaus positive Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass du mit den meisten Aspekten deiner Arbeit bei uns zufrieden bist und uns überwiegend mit 5 von 5 Sternen bewertet hast.
Wir sehen aber auch noch Verbesserungspotenzial bei den Punkten Karriere/Weiterbildung und Vorgesetztenverhalten. Wir wollen unsere Ziele immer anspornend, aber nicht unerreichbar gestalten und sind dabei auch auf Feedback aus den Teams angewiesen. Durch deine Rückmeldung können wir hier in Zukunft nachsteuern.
In Bezug auf Karriere/Weiterbildung sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitenden kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten und arbeiten auch gerade intern daran, diese allen zur Verfügung zu stellen.
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback, denn dadurch hilfst du uns dabei dir und deinen Kolleg:innen ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß bei uns und bedanken uns herzlich für deine Bewertung.
Liebe Grüße
Dein luca People-Team
Mehrfachbewertung
Moderner Arbeitgeber mit viel Raum für Entfaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich kurze Kommunikationswege, Ideen werden fair eingebracht und das Miteinander ist sehr positiv
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People-Team
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ehrliche und großzügige Bewertung von 5 Sternen in den meisten Kategorien. Es freut uns zu hören, dass du mit den meisten Punkten deiner Arbeit bei uns zufrieden bist!
Bezüglich der Kategorien "Interessante Aufgaben", "Arbeitsbedingungen", "Image" und "Gehalt/Sozialleistungen", in denen du uns jeweils 4 von 5 Sternen vergeben hast, würden wir gerne genauer erfahren, welche Aspekte dir nicht ganz so gut gefallen haben. Dein Feedback ist uns wirklich wichtig, damit wir besser verstehen können, wie wir deine Erfahrung bei uns weiter verbessern können.
Jetzt wünschen wir dir aber erstmal weiterhin eine gute Zeit bei uns und danken dir für dein Feedback!
Liebe Grüße
Dein luca People-Team
Mangel an ehrlicher Führung und Teamzusammenarbeit - Kein Sozialbewusstsein bei Kündigung - Kommunikation mangelhaft
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfangs heile Welt. Und sonst, naja.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube es gab bis hier genug zu lesen. Finger weg.
Verbesserungsvorschläge
Macht Führungskräftetrainings. Fangt an nachzudenken und Nachhaltig mit eurer Wertvollsten Ressource (Mitarbeiter:innen) umzugehen. Ihr arbeitet selbst am Ende der Geschichte.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mein Kommentar aufgrund nicht möglicher Beweiserbringung gelöscht. Es wurden Rechtsanwälte eingeschaltet. So sollen hier Inhalte geschönt werden.
Image
Naja, jeder kennt das Image. Ich hätte auch gerne eine andere Erfahrung bei Culturer4Life gemacht. Ich habe mehr erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht mal über die Probezeit kommt, obwohl man wirklich sehr gute Arbeit geleistet hat, eher nicht. Nasenfaktor ist hier sehr speziell.
Gehalt/Benefits
in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unbekanntes Terrain
Kollegenzusammenhalt
Dadurch, dass jede/r von seinen Themen getrieben wird, eher schwierig aufzubauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe mein Kommentar aufgrund nicht möglicher Beweiserbringung gelöscht. Es wurden Rechtsanwälte eingeschaltet. So sollen hier Inhalte geschönt werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mein Kommentar aufgrund nicht möglicher Beweiserbringung gelöscht. Es wurden Rechtsanwälte eingeschaltet. So sollen hier Inhalte geschönt werden.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung Top. Die Bedingungen Flop
Kommunikation
Nur das nötigste. Langes warten auf Antworten, wenn diese überhaupt kommen.
Gleichberechtigung
Alle sind offiziell Willkommen.
Interessante Aufgaben
Ja, gibt viel zu verbessern.
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
People-Team
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du deine Zeit bei uns bewertest hast.
Wir bedauern, dass du während deiner Anstellung bei uns keine überwiegend guten Erfahrungen sammeln konntest.
Die von dir angesprochenen Punkte nehmen wir ernst und wir wissen auch, dass wir bei der Kommunikation noch Verbesserungspotenzial haben. Daran arbeiten wir kontinuierlich und haben bereits einige Initiativen umgesetzt, die daran ansetzen.
Schade finden wir, dass du nicht das Gefühl hattest, dass es einen guten Umgang mit älteren Kolleg:innen gibt. Uns ist wichtig, dass ungeachtet des Alters alle Kolleg:innen ein vertrauensvolles und respektvolles Miteinander pflegen. Wir achten sehr darauf, dass das auch umgesetzt wird.
Natürlich freuen wir uns aber, dass du uns trotz deiner Anmerkungen in einigen Punkten auch gut bewertest hast. Dadurch wissen wir, woran wir arbeiten müssen, aber in was wir auch schon auf einem guten Weg sind.
Liebe Grüße
Dein luca People-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Start-Up mit schneller Entwicklung, viel Abwechslung und großen Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Erfolge werden gefeiert, Misstritte sachlich erörtert ohne Schuld ab zu schieben. Sehr lockerer Umgangston, Feedback wird ehrlich und direkt gegeben.
Image
luca hat zu Corona Zeiten viel schlechte Presse bekommen. Es gab berechtigte Kritik, aber auch sehr viel ungerechte oder schlichtweg falsche Berichterstattung. Dadurch kommt es vor, dass man sich für seinen Arbeitgeber / sein Produkt rechtfertigen muss.
Work-Life-Balance
Urlaub nehmen, für die Familie da sein, sich von Krankheiten erholen und nur so viele Stunden arbeiten wie vertraglich vereinbart ist alles kein Problem, muss aber von einem selbst kommen. Wer sich nicht selbst um seine Auszeiten kümmert, endet schnell Nächte oder Wochenenden im Office. Zu tun gibt es immer reichlich, mit Druck muss man umgehen lernen.
Karriere/Weiterbildung
Für die Einstufung in verschiedene Gehaltsklassen gibt es klare Kriterien die objektiv bewertet werden, was ich für transparent und fair halte. Weiterbildungen werden gefördert, die Initiative muss aber vom Mitarbeiter kommen.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meiner Vergütung sehr zufrieden (sowohl Gehalt als auch Zusatzleistungen) und hatte nie Probleme. Allerdings ist eine gute Verhandlungsposition hilfreich, hier tun sich andere Mitarbeiter gelegentlich schwer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte auf jeden Fall mehr getan werden. Im Winter die Terrassen Fenster offen aber Heizung auf voller Stufe ist normal. Es siegt meist die Bequemlichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen hier sind für mich der größte Grund nicht den Arbeitgeber zu wechseln. Man kann sich aufeinander verlassen, voneinander lernen und zusammen Spaß haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Sowohl das Unternehmen als auch die Mitarbeiter sind recht jung, daher lässt sich hier nicht viel zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird eine flache Hierarchie gelebt, man begegnet isch auf Augenhöhe. Ziele sind oft sehr hoch gesteckt, getroffene Entscheidungen gelegentlich schwer nachvollziehbar und nicht sehr beständig. Eigene Meinungen einbringen ist allerdings immer möglich und diese werden auch geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles gestellt was man braucht. Der Mitarbeiter ist stets der limitierende Faktor, nicht das Equipment. Der Lärmpegel im Großraumbüro kann unangenehm werden, allerdings kann man sich bei Bedarf auch ruhigere Plätze suchen oder von zu Hause arbeiten.
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert, niemand wird ausgeschlossen. Fragen sind gerne gesehen und werden nie aufgeschoben. Es kann trotzdem passieren, dass man out of the loop ist, da oft in kurzer Zeit viel passiert.
Gleichberechtigung
Ich schätze es sehr mit einem verhältnismäßig diversem Team zusammenarbeiten zu können und habe selbst keinen Grund zur Annahme, dass sich jemand benachteiligt fühlt (unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Sprache, ...)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Herausforderungen sind sehr abwechslungsreich und fordernd. Man kann viel lernen und auch Schwerpunkte auf Dinge setzen, die einen persönlich am meisten interessieren.
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Arbeitgeber-Kommentar
People-Team
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine sehr positive Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass es dir so gut bei uns gefällt und geben das direkt an das ganze Team weiter.
Trotzdem nehmen wir uns auch deine Kritik insbesondere zu der Work-Life-Balance und dem Vorgesetztenverhalten zu Herzen und haben diese intern bereits als Punkte identifiziert, an denen wir arbeiten müssen. Dabei helfen uns Bewertungen wie die deine, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und eine noch bessere Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Deswegen bitten wir dich auch, uns während deiner Arbeitszeit über positive wie negative Ereignisse oder Gegebenheiten aufmerksam zu machen.
Liebe Grüße
Dein luca People-Team
Ein spannender Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sehr viel in sehr kurzer Zeit lernen kann und sich somit auch persönlich enorm entwickeln kann. Man macht hier definitive viele Schritte, für die man in anderen Unternehmen Jahre bräuchte und gute Arbeit wird auch durch wertgeschätzt. Außerdem gefallen mir die regelmäßigen Unternehmens- und Teamevents, bei denen man mit allen Kolleg:innen in Kontakt kommt, aber auch nochmal die Erfolge feiert und sich auf die zukünftigen Schritte einstimmt.
Verbesserungsvorschläge
Für die Zukunft wären Benefits wie ein Jobticket oder ein Home Office Budget toll.
Arbeitsatmosphäre
Es ist bis auf vereinzelte Tage voll im Büro, da sich die Kolleg:innen untereinander gut verstehen und auch darauf geachtet wird, dass eine gute und produktive Arbeitsatmosphäre herrscht.
Image
Das alte Image versucht das Unternehmen immer weiter abzuschütteln und alle auf das neue luca einzustimmen. Unter den Mitarbeiter:innen funktioniert das sehr gut und alle sind Feuer und Flamme für das Produkt.
Work-Life-Balance
Es ist weniger eine feste Arbeitszeit, sondern eher ein Fluss von Arbeit und Privatleben. Damit meine ich, dass man z.B. ohne Probleme einen Arzt- oder Behördentermin wahrnehmen kann und im Anschluss wieder mit der Arbeit beginnt. So lässt sich die Arbeit deutlich besser in den Alltag integrieren.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterentwicklung ist ein sehr wichtiger Punkt und etwas, in dem das Unternehmen bereits mit mehreren Erfolgsgeschichten glänzen kann. Es wird sehr darauf geachtet, dass alle die Chance haben sich weiterzuentwickeln und, dass auch die Möglichkeit besteht intern in eine andere Position zu wechseln. Wenn man einen interessanten Kurs gefunden hat, wird dieser auch in der Regel genehmigt, was ich sehr gut finde.
Gehalt/Benefits
Es wird ein gutes Einstiegsgehalt gezahlt und zusätzlich bekommt man, ganz Startup untypisch, auch 30 Tage Urlaub und die Option auch mal aus einem anderen Land innerhalb der EU zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist vorhanden, aber konsequent drauf geachtet wird nicht. Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Es lässt sich aushalten. Spaß beiseite, es macht wirklich Spaß mit den verschiedenen Kolleg:innen, aus egal welcher Abteilung zu arbeiten oder sich miteinander zu unterhalten. Auch in schwierigen Situationen hält man zusammen und arbeitet gemeinsam an einer Lösung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kolleg:innen, die bereits viel für das Unternehmen geleistet haben und dementsprechend wertgeschätzt werden. Dadurch, dass es ein Startup ist, gibt es jedoch eher weniger ältere Kolleg:innen als in klassischen Unternehmen oder Konzernen.
Vorgesetztenverhalten
Ich komme mit allen Vorgesetzten und Führungskräften bis zur Geschäftsführerebene gut klar. Ich habe nie das Gefühl gehabt, dass von oben herab geschaut wurde oder es keinen gegenseitigen Respekt gab. Mit einigen kann man sich auch gut nach der Arbeit unterhalten.
Arbeitsbedingungen
Das Büro bietet genügend Platz für alle, einzig Meetingräume sind rar und oft besetzt. Man bekommt beim Onboarding ein MacBook und je nach Stelle auch ein iPhone. Die Tische sind leider nicht höhenverstellbar, aber dafür sind große Bildschirme vorhanden. Durch die Klimaanlage, Rollos und andere Annehmlichkeiten lässt es sich gut arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation wird besser, hat jedoch immer noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Egal welche Geschlechtsidentität man hat, alle werden unabhängig davon gleich behandelt. Das Unternehmen passt sich auch in der Kommunikation mit einer inklusiven Sprache an, um alle Menschen einzubeziehen.
Interessante Aufgaben
Volle Punktzahl! Es gibt sehr viele spannende Themen, die immer wieder Abwechslung bringen und in die man sich auch mit eigenen Ideen gut einbringen kann. Langeweile sollte hier nie aufkommen.
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Arbeitgeber-Kommentar
People-Team
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung!
Wir freuen uns, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten. Deine angesprochenen Punkte, wie die Kommunikation, sind auch welche, an denen wir aktiv arbeiten und stetig besser werden.
Deine Verbesserungsvorschläge zu den Benefits werden wir nutzen, um uns auch auf dieser Ebene weiter für unsere Mitarbeiter:innen zu verbessern.
Liebe Grüße
Dein luca People-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird culture4life durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 83% der Bewertenden würden culture4life als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich culture4life als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.