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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei culture4life die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
culture4life
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
culture4life
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Meetings und Schulungen, faktisch immer ansprechbare Abteilungsleiter, jederzeit Austausch mit den Chefs möglich, gefühlt recht flache Hierarchien

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gute Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb des Teams

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sportliche aber nicht gänzlich unmögliche Zielsetzungen

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2,0
Arbeitsatmosphäre

Ich habe mein Kommentar aufgrund nicht möglicher Beweiserbringung gelöscht. Es wurden Rechtsanwälte eingeschaltet. So sollen hier Inhalte geschönt werden.

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3,0
Kommunikation

Nur das nötigste. Langes warten auf Antworten, wenn diese überhaupt kommen.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Dadurch, dass jede/r von seinen Themen getrieben wird, eher schwierig aufzubauen.

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