22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass man sehr viel in sehr kurzer Zeit lernen kann und sich somit auch persönlich enorm entwickeln kann. Man macht hier definitive viele Schritte, für die man in anderen Unternehmen Jahre bräuchte und gute Arbeit wird auch durch wertgeschätzt. Außerdem gefallen mir die regelmäßigen Unternehmens- und Teamevents, bei denen man mit allen Kolleg:innen in Kontakt kommt, aber auch nochmal die Erfolge feiert und sich auf die zukünftigen Schritte einstimmt.
Für die Zukunft wären Benefits wie ein Jobticket oder ein Home Office Budget toll.
Es ist bis auf vereinzelte Tage voll im Büro, da sich die Kolleg:innen untereinander gut verstehen und auch darauf geachtet wird, dass eine gute und produktive Arbeitsatmosphäre herrscht.
Das alte Image versucht das Unternehmen immer weiter abzuschütteln und alle auf das neue luca einzustimmen. Unter den Mitarbeiter:innen funktioniert das sehr gut und alle sind Feuer und Flamme für das Produkt.
Es ist weniger eine feste Arbeitszeit, sondern eher ein Fluss von Arbeit und Privatleben. Damit meine ich, dass man z.B. ohne Probleme einen Arzt- oder Behördentermin wahrnehmen kann und im Anschluss wieder mit der Arbeit beginnt. So lässt sich die Arbeit deutlich besser in den Alltag integrieren.
Persönliche Weiterentwicklung ist ein sehr wichtiger Punkt und etwas, in dem das Unternehmen bereits mit mehreren Erfolgsgeschichten glänzen kann. Es wird sehr darauf geachtet, dass alle die Chance haben sich weiterzuentwickeln und, dass auch die Möglichkeit besteht intern in eine andere Position zu wechseln. Wenn man einen interessanten Kurs gefunden hat, wird dieser auch in der Regel genehmigt, was ich sehr gut finde.
Es wird ein gutes Einstiegsgehalt gezahlt und zusätzlich bekommt man, ganz Startup untypisch, auch 30 Tage Urlaub und die Option auch mal aus einem anderen Land innerhalb der EU zu arbeiten.
Es ist vorhanden, aber konsequent drauf geachtet wird nicht. Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial.
Es lässt sich aushalten. Spaß beiseite, es macht wirklich Spaß mit den verschiedenen Kolleg:innen, aus egal welcher Abteilung zu arbeiten oder sich miteinander zu unterhalten. Auch in schwierigen Situationen hält man zusammen und arbeitet gemeinsam an einer Lösung.
Es gibt einige ältere Kolleg:innen, die bereits viel für das Unternehmen geleistet haben und dementsprechend wertgeschätzt werden. Dadurch, dass es ein Startup ist, gibt es jedoch eher weniger ältere Kolleg:innen als in klassischen Unternehmen oder Konzernen.
Ich komme mit allen Vorgesetzten und Führungskräften bis zur Geschäftsführerebene gut klar. Ich habe nie das Gefühl gehabt, dass von oben herab geschaut wurde oder es keinen gegenseitigen Respekt gab. Mit einigen kann man sich auch gut nach der Arbeit unterhalten.
Das Büro bietet genügend Platz für alle, einzig Meetingräume sind rar und oft besetzt. Man bekommt beim Onboarding ein MacBook und je nach Stelle auch ein iPhone. Die Tische sind leider nicht höhenverstellbar, aber dafür sind große Bildschirme vorhanden. Durch die Klimaanlage, Rollos und andere Annehmlichkeiten lässt es sich gut arbeiten.
Die Kommunikation wird besser, hat jedoch immer noch Luft nach oben.
Egal welche Geschlechtsidentität man hat, alle werden unabhängig davon gleich behandelt. Das Unternehmen passt sich auch in der Kommunikation mit einer inklusiven Sprache an, um alle Menschen einzubeziehen.
Volle Punktzahl! Es gibt sehr viele spannende Themen, die immer wieder Abwechslung bringen und in die man sich auch mit eigenen Ideen gut einbringen kann. Langeweile sollte hier nie aufkommen.
Tolles Büro, eine große Auswahl an Getränken for free, Homeoffice möglich, Hunde erlaubt, flache Hirachien, mega Firmen- und Teamevents
…. Start up aber trotzdem auch Privatleben
❤️ my team
regelmäßig Team und Company Meetings, zudem sind online und persönlich Kommunikationswege vorhanden
- Ehrlichkeit und Respekt im Umgang mit den Mitarbeiter:innen
- Mir wird das Gefühl vermittelt, richtig in meinem Job zu sein und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.
- Realistische und nachvollziehbare Regelungen im Alltag
Alle ziehen an einem Strang und das motiviert, auch die eigene Arbeit mehr als gutzumachen. Feedback und Kritik erlebe ich nur konstruktiv und freundlich.
Leidet ein bisschen in der Öffentlichkeit, ist aber in der Realität keinesfalls so. Ich kenne nur Mitarbeiter:innen, die zufrieden hier sind und gerne hier arbeiten.
Top. Viel Urlaub, viel Flexibilität, Homeoffice möglich. Außerdem wird im Alltag aktiv auf die Nicht-Überschreitung von Arbeitszeiten geachtet.
Umweltbewusstsein nicht so im Vordergrund, aber Sozialbewusstsein umso mehr.
Abhängig auch ein bisschen von der Entwicklung des Unternehmens. Theoretisch aber möglich.
Man hilft sich gegenseitig und eine Hands-on Mentalität ist auf jeden Fall da. Hier und da kleine persönliche Hindernisse lassen sich professionell überwinden.
Transparent und auf Augenhöhe. Außerdem wird man nicht im Dunkeln gelassen, sondern Probleme etc. werden direkt und ohne seltsame Hintergespräche angegangen.
Das Office ist öfter mal überfüllt, und es gibt nicht genug Equipment für alle. Aber die Leute sind klasse, und die Tools nicht zu viele.
Start-Up geschuldet gibt es dann und wann kleine Löcher, aber insgesamt wird klar, respektvoll und zielgerichtet kommuniziert.
Start-Up-typisch kann man sich in viele Aufgaben hineinfuchsen, wenn man möchte. Es gibt verschiedene Dinge, die man sich selbst priorisieren kann.
Das Image des Unternehmen hat einfach in Vergangenheit gelitten, aber das beeinflusst die Arbeitsatmosphäre nicht. Die Menschen ziehen alle an einem Strang und arbeiten kontinuierlich daran, dass Image zu verbessern. Intern sind wir uns ganz klar einig: was wir machen, machen wir gut.
So wie in jedem Unternehmen, bei welchem es darum geht wichtige Ziele zu erreichen muss man sich Auszeiten und Feierabend so legen, dass es mit einer gesunden Balance zur Freizeit vereinbar ist. Allerdings zeigt hier niemand auf dich, wenn du einmal etwas später anfängst oder früher gehst. Ich erhalte bei unvorhersehbaren Situation (egal ob es um mentale Gesundheit oder privaten Termine geht) vollste Unterstützung und darf mir die Zeit nehmen, die ich brauche.
Aktuell noch kein großes Thema, soll es aber in Zukunft werden.
Ist aktuell nicht so ein großes Thema. Mir fällt aber auf, dass nicht viel Papier genutzt bzw. unnötig gedruckt wird. Wir sind Digitalisierer und so verhalten wir uns auch im Büro.
Hier habe ich das Gefühl, dass wir oft auf Augenhöhe arbeiten. Manchmal gibt es natürlich Themen, die nicht mit jedem im kleinsten Detail besprochen werden, aber das ist klar. Wenn man im Büro ist, kriegt man aber wesentlich mehr mit, als wenn man im HO arbeitet.
An der Kommunikation kann definitiv noch gefeilt werden. Das ist dem Arbeitgeber aber sehr wohl bewusst und es wird aktiv daran gearbeitet.
So verdient kununu Geld.