61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles
Nichts
Nach oben ist immer luft
Sehr angespannte Stimmung im Unternehmen
10h Arbeitszeit aufwärts werden als selbstverständlich wahrgenommen.
Umwelteinflüsse werden hinten angestellt. Der wichtigste Faktor ist der Kundenwille.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stets sehr gut gewesen.
Die Vorgesetzten bespitzeln die Mitarbeiter und suchen sehr offensiv nach Fehlern um diese zu sanktionieren.
Durch die Vorgesetzten und die Grundstimmung im Unternehmen lässt sich nicht gewissenhaft und sauber arbeiten.
Es wird viel gelogen und verschwiegen. Ehrlichkeit wird in dem Unternehmen nicht belohnt.
Mangelnde Kommunikation und wenn Kommunikation statt fand, das diese nicht der Wahrheit entsprach.
Schnellere Kommunikation, mehr Arbeitnehmer Wertschätzung, Meetings zu Problemen und auch den Arbeitnehmer gegenüber dem Kunden in schutz nehmen
Die Arbeitsatmosphäre war durch den Druck vom Kunden und vom Management immer angespannt.
Es wurde immer gesagt man soll auf die Zeiten achten, jedoch wenn man es gemacht hat, dann wurde man schief angeschaut und es wurde gesagt kannst du nicht doch mal eben schnell...
Ich hatte um Weiterbildung gebeten, wurde aber nicht unterstützt, auch grundlegende Schulungen haben lange auf sich warten lassen.
Die Kollegen waren super, man konnte sich stets auf diese verlassen und wenn möglich, dann hat man immer eine Lösung für Probleme gefunden.
Es wurde rumgemault wenn man seine Arbeit vernünftig gemacht hat, es wurden teilweise unvollständige Fehler Diagnosen übergeben und wenn man dann nochmal eine durchgeführt hat um den Fehler vernünftig zu beheben wurde man ermahnt was einem einfiele.
Es wurde immer gesagt man soll auf Arbeitssicherheit achten, jedoch wenn man es dann richtig gemacht hat, war es falsch, so auch bei Wetter bedingten Sachen oder auch andere Sachen
Die Kommunikation lief eher so naja, es wurde sich nicht an absprachen gehalten und wenn man was wissen wollte, dann wurde sich Zeit gelassen.
Die Arbeit war spannend, da es in einem Zukunftsweisenden Bereich war.
Vergütung und andere Vorteile
Den Umgang mit Mitarbeitern
Mit den Mitarbeitern fair Umgehen
Oft persönlich Beleidigend
Die Arbeitsatmosphäre
Hohe Sicherheitsmaßnahmen
Nette Kollegen
Super Führungskräfte
Kaffee im Pausenraum für die Produktion ist nicht so lecker ;)
Alles. Man kann sich hier nur gut fühlen und dankbar sein.
Ausserdem nimmt man automatisch an einem pensionsplan teil sodass der Arbeitgeber nebenher für deine Rente spart. Es gibt so viele benefits
Ebenso auch der Aktienplan an dem man teilnehmen kann
Der Arbeitgeber legt sehr viel wert darauf, dass sich alle wohl fühlen. Es gibt jährlich mehrere Mitarbeitergespräche, Zielsetzungen und Förderungen
Kollegen waren sogar auf schulungen in Dubai. Also auch hier gibt es keine Grenzen.
Bei meinem alten Arbeitgeber hatte ich sehr wenig verdient. Ich hatte mit der neuen stelle eine erhöhung von 14k.
Innerhalb 2 jahren hatte ich bereits weitere 3 Gehaltserhöhungen.
Dank der jährlichen Gehaltserhöhung muss man nicht um mehr geld betteln.
Die Performance macht es aus. Je besser man performt umso mehr bekommt man.
Und das jährlich.
Sehr nette und unterschiedliche Kollegen.
Diversity wird hier gross geschrieben
Ich habe die beste Vorgesetze die man sich vorstellen kann. Sie hat mir viele Türen geöffnet und mich seit Tag eins gefördert und supported.
Ich war innerhalb einem Jahr auf 3 Schulungen.
Regelmäßige Betriebsversammlungen schaffen transparenz innerhalb des Unternehmens.
Außerdem haben auch die Teams eigene Meetings.
Aktuell wird sich mit dem Thema gefährdungsbeurteilung befasst für bessere Kommunikation etc.
Hier gibt es eine Grenzen. Viele unterschiedliche Aufgaben, Projekte etc.
Es macht spaß.
Die work life balance muss man sich selbst zurecht legen.
Unter deutschen Kollegen kollegial, wie man es aus anderen Unternehmen kennt. Nichts negatives auszusetzen.
Auf europäischer Ebene sehr von der englischen Unternehmenskultur geprägt.
Des Weiteren sehr auf Ethics und Verhaltenscompliance bedacht.
Politisch links angesiedelte Unternehmenskultur.
Wird sehr viel dafür gemacht. Es gibt eine eigene Initiative dafür: EEEC (every Employee every Community)
Ich kenne so und so Fälle. Persönlich sehr zufrieden. Chef fördert mich und schafft Wachstumsmöglichkeiten.
Auf europäischer Ebene wird konstruktives Feedback wenn dann nur durch die Blume, gegeben.
Gehalt eher mähhh aber ein solider Share Purchase Plan mit Bezuschussung vom Unternehmen sowie Weihnachts - und Urlaubsgeld. Und Bonus nicht zu vergessen (wenn AT).
Aufgrund der europäischen Aufstellung des Unternehmens kommt man mit vielen verschiedenen Kollegen in Austausch. Wenn man sein Netzwerk aufbaut und nutzt, kann man viel sehen.
Mehr auf seine Arbeiter hören
Chefs sind wie Freunde
Kollegen sind wie Familie
Arbeit fühlt sich manchmal an wie Freizeit
Ich geh gerne zur Arbeit wenn man weis mit was man am Ende des Monats nachhause geht und wofür es sich lohnt mal eine extra Meile zu gehen
Man kann wirklich was mitbestimmen wenn man gemeinsam dagegen steuert
Habe bereits einige Freunde mit ins Unternehmen geholt das spricht für sich
Zu oft Diskussionen wegen nichts und wieder nichts
Mal in die Augen der Techniker und nicht nur des Kunden versetzten
Keine Ausreden von alten Arbeitgebern wie gut es uns doch hier geht das spielt nichts zur Sache wo anders ist es bestimmt auch schön ^^ sonst frage ich mich warum man vom alten Arbeitgeber weg bist wenns doch so schön war
Ansonsten alles tutti bei Cummins
Mitarbeiter sind Arbeitskräfte und heutzutage sehr sehr wertvoll da es lange dauert neue besatzungen zu finden welche auch beruflich taugen demnach wäre mein Rat die Mitarbeiter mehr zu fördern und an der Stange zu halten um Karriere in diesem Unternehmen zu machen und nicht wo anders
Es ist oft mal etwas stressig aber wer damit klar kommt ist hier gut aufgehoben
International sehr stark angesehen in DE leider nicht ganz so bekannt dennoch ein gutes Image
Man arbeitet viel und hat wenig Freizeit dafür ist die Bezahlung aber gerechtfertigt
Bin seit längerer Zeit dabei und hab bis Dato keine Angebote oder Weiterbildungen vorgeschlagen bekommen auf Nachfrage bekommt man zwar antworten zu Projekten die in Zukunft noch anlaufen werden doch was da passiert steht in den Sternen demnach würde ich am Anfang das Gehalt höher verhandeln da man einige Zeit dabei erst mal bleiben wird
Gehalt ist im Vergleich zu vergleichbaren Jobs im Mittelfeld angesiedelt könnte für die neue Technik meiner Meinung etwas höher sein um das Interesse aufrecht zu erhalten dennoch bin ich mehr als zufrieden
Nix zu bemerken so wie es heutzutage sein sollte man achtet auf Richtlinien und Sauberkeit
So gut wie hier hatte ich es noch in keiner meiner 5 Firmen in denen ich beruflich zu tun hatte
Respektvoll und teilen all ihr Wissen sie sind unsere gandalfs so werden sie auch von uns allen behandelt mit Liebe und Respekt
Meist lobenswert klar gibt es mal Auseinandersetzungen aber da stehen die meisten drüber
Doch im Großen und ganzen immer sehr verständnisvoll es gibt aber auch Ausnahmen wie überall
Lässt manchmal zu wünschen übrig da der Kunde König ist und man immer nach seiner Pfeife tanzen muss das kenne ich von anderen Firmen anders das man mehr seinen Technikern den Rücken frei hält dennoch gute Bedingungen beim Kunden
Kommunikation ist bei Cummins das A und O es wird viel dokumentiert und viel kommuniziert dennoch geht es ab und zu schief aber wo hat man das nicht
Wird hier wirklich groß geschrieben wer sich nicht daran hält fliegt raus was ich auch gut finde zur heutigen Zeit
Anfangs sehr viel Neues da neue Technologische Produkte doch mit der Zeit eintönig da die Technik noch nicht ausgereift erscheint und es noch etwas dauert bis das wirklich reibungslos läuft dennoch würde ich sagen es ist abwechslungsreich und hoch interessant an neuen Dingen mit zu wirken
Dass man durch schleimen sich hocharbeiten kann
Atmosphäre, Kommunikation, mobbing, Gleichberechtigung. Events Vorteile nur für die Vorgesetzten
Mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren und sich passende CSR und CSA aussuchen
Mitarbeiter wurden von den Vorgesetzten demütigt
In einem Jahr 230 Überstunden
Jedes Jahr wurde gesagt dass man Weiterbildungsmöglichkeiten bekommt. Was überhaupt nicht stimmt
Du hast nur durch Überstunden mehr Gehalt bekommen
Es gab nur Neid. Und unangenehme Atmosphäre
Sehr sehr hinterhältig
Im Regen und Schnee mussten wir draußen arbeiten
Es wurde nichts kommuniziert. Aber sehr viel gelästert
Mobbing und ungleiche Behandlung
So verdient kununu Geld.